Trung LightJSc (Bảo vệ)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Tặng bác 1 like -
N
Natra Thái Tử đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Du lịch Thái Lan phải đóng tiền ấy à? đã • 5 năm trước
Chào anh.
Em chỉ nghĩ là mọi người không hài lòng thì có quyền review thôi ạ
Ai cũng có người cảm thấy hài lòng, người không.
Một món ăn người thấy ngon, người chê dở.
Nên em nghĩ review không có gì là sai, anh bênh cũng chẳng sai. Nó khác nhau ở sức chịu đựng của mỗi người thôi ạ -
L
Lan đẹp gái đã • 5 năm trước
Tặng bác bảo vệ nhiều like nhé -
T
Trung LightJsc đã • 5 năm trước
Quỹ phúc lợi công ty có ngần đấy. Công ty có bảng hỏi mọi người đồng ý đi Thái thì đóng thêm tiền, còn với 4 triệu/1 người thì đi trong nước. Sao lúc đấy em ko phát biểu? Hoặc em ko đi thì ko đóng tiền như một số người. Em ah, bới bèo thì ra bọ. Nếu có gì các em chưa hài lòng các em có thể nói chuyện trực tiếp, gửi mail kể cả lúc đã nghỉ.
Chúc em ko biết trai hay gái cố gắng hơn ở môi trường mới. Nhảy nhiều mới được lương cao, ở 1 công ty muốn lương cao thì phái cố gắng nhiều lắm. -
V
Vẫn là em đã • 5 năm trước
Em không nói vấn đề mọi người đồng ý hay phát biểu. Em thấy anh nói bên trên là công ty cho đi Thái Lan thì em nói thêm điều anh nói thiếu. Cảm ơn anh đã chúc, em không cần lương cao, em chỉ cần quản lý tốt.
Anh bảo vệ trông xe tầng 1 chắc các em nhẵn mặt anh. Anh thấy các review công ty có tâm phết nhưng ko đúng thời điểm. Lúc còn làm việc tại công ty sao các em ko dám nói ra những tâm sự như thế này? Các em sợ trù dập ah? Ảnh hưởng đến quyền lợi của mình? Ở môi trường công ty mình góp ý nhiều mà đúng, góp phần xây dựng công ty phát triển thì đãi ngộ cũng tăng theo. Anh làm được 5 năm, lương khởi điểm 4 triệu giờ cũng lên 6 triệu. Có tăng không có giảm chắc vì anh chưa làm mất cái xe nào của anh em công ty.
Công ty tổ chức các hoạt động tập thể thì các em tham gia như thế nào các em biết. Công ty nào cũng thế ko thể làm hài lòng tất cả các nhân viên, mọi thời điểm cả.
Các em thấy ko hài lòng và nghỉ thì khi nghỉ rồi các em có thể góp ý cho các sếp để công ty biết còn những chỗ chưa tốt có phải hay không? Tình nghĩa anh em mãi còn bền lâu. Nhỡ có một ngày các sếp tổ chức đại hội cựu nhân viên thì mình dám đến và dám quẩy nhiệt tìn... Xem thêmh có phải vui ko?
Các em lương cao hơn anh, ko bị chậm lương 1 ngày, công việc làm có KPI rõ ràng. Phúc lợi có thể chưa bằng nhiều công ty nhưng các sếp vẫn cố gắng để anh em vui chơi các dịp lễ tết, tổ chức du lịch cho anh em ở Thái Lan (năm trước nhá, năm nay chưa biết).
Anh trông xe nên biết ít viết những điều anh biết. Còn anh em nào cảm thấy sai cứ phản biện.
Chúc các anh em thiện lành gõ code ra nhiều tiền.