Mình xin debate từng câu từng chữ bạn review trên:
Công ty nào cũng muốn phát triển, phát triển người có năng lực và loại bỏ thành phần kém. Bạn làm ở công ty gần một năm mà bị cho nghỉ vô lý thì cho mình hỏi vô lý ở chỗ nào? Nếu không phải năng lực kém thì là thái độ kém. Nếu bạn kém cả hai thì bạn nghỉ là xứng đáng.
P
Phần tử chạy Ads bị sếp ép nghỉ việc (Cu gái ...
-
G
Ghét thằng review trên nên phải nói đã • 4 năm trước
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Nếu Drama ở team CS kể cả ngày không hết, thì bạn có thể gõ ở đây nhé. Mình sẽ debate cùng bạn. Ads nhưng lại thông tỏ team CS? Không làm gì sai thì sao chột dạ :) Mình team khác , không thuộc đội Ads, nhưng nếu bạn cho nghỉ vô lý thì bạn cũng nhìn lại bản thân mình xem và nghỉ vô lý thì HĐLD sinh ra để làm gì bạn :) -
D
Đây mới là Ads xịn nhé đã • 4 năm trước
Chào ô, tôi k biết ô là ai nhưng ads ở GOAT thì không nhiều và người nghỉ chưa lâu sau gần 1 năm làm việc thì chỉ có tôi thôi. Tôi nói thật là làm ở GOAT bận lắm, ads cũng chẳng có nhiều thời gian để mà để ý những chuyện như thế đâu. Mà nếu có thì tôi thích chơi bóng rổ hơn. Nên dù ông là ai thì cũng đừng lấy danh tôi hay team Ads để bơm đểu gây tổn hại.
Dù vô tình hay cố ý nhưng cái việc chỉ đích danh tôi 1 cách ẩn ý như thế này thì ông quá đáng thật sự, biến giùm cái! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn Danh đã • 3 năm trước
Xác nhận quân chủ và CEO ko tin tưởng ai nhưng luôn hoang tưởng mình rất chuyên nghiệp, cởi mở.
1. Có nên làm ở công ty này không? Câu trả lời là muốn thì cứ làm, làm lâu bền thì không, vì chẳng ai được quyền quyết định trong công việc của mình, a Thuyên sếp tổng luôn nghi ngờ và không tin bất kỳ ai trong công ty, trừ em họ mình.
2. Công việc chán, không có tương lai phát triển hay được đào tạo củng cố chuyên môn.
3. Team CS có xích mích, ngồi kể drama cả ngày không hết, ma cũ bắt nạt ma mới, có cô lập và nói xấu. Nói ra thì chắc chắn chối nhưng cũng chắc chắn có chột dạ =))
4. Khuyên các bạn đừng dại apply vào vị trí chạy ads hay SEO của cái công ty này, đặc biệt là google shopping, vì bạn sẽ được lead bởi 1 ông là anh của sếp đang định cư ở tận New Zealand và chuyên ngành là giáo viên cấp 2 hoặc tiểu học gì đấy. Bạn sẽ phải chịu cảnh 1 cổ x tròng, và nếu có ch... Xem thêmuyện gì xảy ra do lead chậm, không duyệt bugdet thì là lỗi do bạn =))) vì anh em họ yêu thương nhau lắm =))
5. 1 số đồng nghiệp ù lỳ, nghĩ làm ở công ty này đến hết đời luôn hay sao mà nếu có đóng góp phát triển gì nói với họ, bạn bị ghét là cái chắc chắn.
Công ty có kha khá đồng nghiệp nice, 2 anh làm HR cũ đều vui vẻ nhưng từ khi HR cũ nghỉ là dàn nhân viên cũng nghỉ dần vì công ty chán và theo chế độ quân chủ =)))
Team được coi trọng nhất là Idea còn Design và CS thì bị xem nhẹ vì Idea mới làm sản phẩm kiếm tiền. Ads với SEO thì khỏi nói =))) Anh sếp chuyên mót kiến thức ngoài về dạy chắp vá và bắt làm theo, bất chấp đúng sai, nếu bạn thấy sai, tranh luận lại là xác định biến mất khỏi công ty =)))