Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên đã • 5 năm trước
Cảm ơn bạn đã có những đóng góp rất có ích cho công ty. Chúc bạn luôn thành công và sức khỏe. -
B
Bla bla đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
- Được thử nghiệm các công nghệ mới vào các dự án
- Thời gian làm việc linh hoạt (8h45 -> 5h45)
- No OT
- Quá nhiều không gian và challenge để thử thách về technical và development (phải dám làm)
- Anh em chơi với nhau rất vui
> Nên cải thiện
- Một số giải pháp triển khai tốn nhiều resource nhưng không bao giờ được review và production
- Architect hệ thống được drive không tốt, mess
- Các quyết định về mặt kỹ thuật thiếu data-driven
- Technical Debt nhiều và lặp lại
- Agile/Scrum like, không kỷ luật và không có scrum master, command-control một phía từ leader giống như mô hình làm việc truyền thống (Waterfall)
- DOD, milestone, roadmap không rõ ràng, mọi người chỉ thường nói chuyện về các task nhỏ (Task-based discussion) ít khi có những góc nhìn toàn diện dẫn đến trễ deadline và chất lượng production không tốt
- Lương chưa được cao so với thị trường
- PM quản lý project khá tệ
- Bảo hiểm cơ bản
- OT tính bằng ngày lương... Xem thêm bình thường (100%)
- Văn hóa kết nối và team work trong công việc khá yếu
- Mô hình chia theo các team chức năng độc lập, các team giao tiếp với nhau rất tệ, hoạt động độc lập và không cùng hướng đến mục tiêu chung