Dev (Dev quèn)
-
D
Dev đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Q
Qua đường đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người cũ đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên đã • 5 năm trước
Ánh trăng nói hộ lòng tôi -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Đúng, sếp rất thích chơi tip trick với anh em :)) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người lao động và công ty đứng trên phương diện hợp tác lẫn nhau. Tôi làm việc cho ông, ông thuê tôi sức lao động.
Còn anh giám đốc mới Lại Vô Dũng viết tâm thư xỉa xói ý nói công ty ban ơn nhân viên, đúng là một cách nghĩ khắm khú. Ai có ý định thuê anh Lại Vô Dũng về làm CEO hay là quản lý nên vào đây đọc review trước. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Tôi thấy bình thường. Người ta chia sẻ như nào thì biết thế, thấy không ổn thì nghỉ thôi. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
*** này giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Nếu không muốn làm việc tiếp với nhân viên thì thẳng thắn trao đổi, đừng bày trò để ép người ta nghỉ (không muốn đền bù một chút nào tiền giải phóng hợp đồng?).
Công ty không ban ơn cho nhân viên.
Dù sao, theo luật lao động thì sếp cũng cần tôn trọng nhân viên.
Mọi người cũng đều vui vẻ khi ra đi mà không đòi hỏi gì ở công ty, chấp nhận tháng này chỉ có 20% lương.
Đừng ép người khác nghỉ với lý do công ty khó khăn, tháng này giảm 20%, 40%, tháng sau và tháng sau nữa có thể không có lương?????
Hãy tôn trọng và kêu gọi sự giúp đỡ từ nhân viên, họ có quyền quyết định đi hay ở lại giúp đỡ công ty.
Tóm lại công ty rất tốt, trừ sếp mới chơi không fair play và nhiều tip tricks!