H&L CONSULTING JSC

Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
1.7 | 3 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 3 bình luận

T

Tại sao (Dev quèn, QA quèn dạo)

Công ty hãm, thiếu tôn trọng nhân sự, lật lọng
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    DEV đã • 2 năm trước

    Giờ biết thì cũng không sao, thằng chủ thật nó bên Mẽo mà mẽo thì tư bản hút máu rồi
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Dev quèn)

Dự án lởm, vạt qua vạt lại, đì lương đì thưởng, chỉ được mỗi cái là bảo hiểm động full lương. Thằng lương cao thì lợi chứ mình đáng đéo bao nhiêu
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

DEV (Dev quèn)

Bản chất công ty tư bản Mỹ, vắt sức là chính.
Người đại diện là người ở VN nhưng ông to nhất lại là bên Mỹ. Một hình thức công ty gia đình
Nhiều vấn đề hãm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.7

( 3 Reviews )

review Công ty H&L CONSULTING JSC, review Công ty H&L CONSULTING JSC, Review Công ty H&L CONSULTING JSC, Công ty H&L CONSULTING JSC review, mức lương ở Công ty H&L CONSULTING JSC, Công ty H&L CONSULTING JSC tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty H&L CONSULTING JSC, đánh giá Công ty H&L CONSULTING JSC, Công ty H&L CONSULTING JSC đánh giá công ty, thông tin Công ty H&L CONSULTING JSC, bóc phốt Công ty H&L CONSULTING JSC, Công ty H&L CONSULTING JSC có tốt không?, đãi ngộ của Công ty H&L CONSULTING JSC như nào?, review Cong ty H&L CONSULTING JSC, review Cong ty H&L CONSULTING JSC, Review Cong ty H&L CONSULTING JSC, Cong ty H&L CONSULTING JSC review, muc luong o Cong ty H&L CONSULTING JSC, Cong ty H&L CONSULTING JSC tuyen dung, phong van o Cong ty H&L CONSULTING JSC, danh gia Cong ty H&L CONSULTING JSC, Cong ty H&L CONSULTING JSC danh gia cong ty, thong tin Cong ty H&L CONSULTING JSC, boc phot Cong ty H&L CONSULTING JSC, Cong ty H&L CONSULTING JSC co tot khong?, dai ngo cua Cong ty H&L CONSULTING JSC nhu nao?