A
Anonymous (NV quèn)
Công ty để range lương ra sao thì các bác cứ nhìn lương min là biết lương thực tế cùng với những lời hứa hẹn viễn vông từ các sếp.
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bonus thêm nữa là người pv sẽ luôn tìm cách chê bạn và đề cao cty của họ để chủ yếu ép lương. Mình từng pv nhiều cty lớn nhỏ rồi nhưng chưa thấy bên nao người pv thật sự thiếu chuyên nghiệp đến vậy. Cảm thấy ko thuộc về nhau nên mình ko hỏi nữa chỉ hỏi câu cuối để chốt buổi pv luôn là khi nào mình có thể nhận kết quả thì trả lời rất vô tư là để phỏng vấn thêm vài người nữa rồi mới trả kết quả, mình hỏi có thể có thời gian tối đa không, người phỏng vấn bảo không biết nữa, vậy tính để ứng viên đợi tới khi nào nhỉ :v ? Tự thấy mất thiện cảm về tính chuyên nghiệp của công ty và người phỏng vấn.