1
1 ứng viên bị Hr im hơi lặng tiếng
bắt đến PV tới 2 lượt, lượt 1 do bố của trưởng phòng ốm ko có mặt làm bài test rồi cho về, lượt 2 gặp trưởng phòng HCNS thì toàn hỏi mấy cái cty đang vướng, giao bài test như kiểu hỏi tư vấn rồi tự làm, nói đến lương là lảng, ứng viên phải giục mới chịu gửi email, pass hay ko pass cũng ko nói cụ thể lại nói nước đôi là do đang dịch khó khăn, yêu hay ko nói 1 lời cho ngta còn về
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Mình phỏng vấn vị trí nhân viên IT cũng phải làm 2 vòng, và phải làm bài test ở vòng 2 về khắc phục vấn đề trong tiện ích trên Google sheets của nhà trường. Bài test Của bạn có giống như thế không? -
H
Hự hự đã • 4 năm trước
Cái Sheet ấy của 1 thằng chạy sang FPT để lại, code lẹt đẹt hỏng lên hỏng xuống, còn chả có lấy cái server luôn, làm cái màn hình rồi promote 1 con PC lên làm server, thằng con lão IT già lên chơi game suốt á -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bài test mỗi phòng khác nhau ban ơi, bài test của tôi nào dịch Anh Việt nào thì viết mail, xong còn tư vấn xử lý tình huống, hóa ra tôi đi làm hộ việc các anh chị đó xong cuối cùng im lặng k nói đỗ hay trượt :)) may quá tôi ko vào -
