A
Ẩn danh
Công ty mà tốt thật sự, đãi ngộ rõ ràng tử tế thật sự, thì không cần kêu seeding cũng 5 sao như thường. Còn công ty mà vớ vẩn, có cho người vào cứu vớt cỡ nào đi nữa cũng vô ích. Đừng đánh giá thấp tiếng nói của người lao động.
