R
Roboto (Roboto)
Nghe bảo HD sắp bị phá sản à mọi người
Tìm thấy 133 bình luận
S
SFS cũ (Dev quèn)
Lâu rồi mới ghé thăm lại HD , nghe nói project sfs đã bị cancel rồi . Tầm nhìn của sếp quá vĩ đại , đưa người vô thay máu toàn bộ sfs cũ . Tin tưởng 1 thằng lead nhu loz cuối cùng bị client cancel . Tao nghe mà hả dạ ghê luôn đó . Mắt nhìn người của sếp ghê thiệt , mà thôi chúc cho sếp có nhiều project bị client cancel như vậy còn tao giờ cũng thấy quá đúng đắn khi rời HD
A
admin (Hát Điểm G)
PV tech mà hỏi như cái l, thằng PV nói rề rề đ*o nghe chữ gì
D
Dev BK (Dev)
Dự án như qq suốt ngày tới deadline là bắt bọn tao OT. Mà lần này lại là kêu người khác gửi tin nhắn xong quote lại tin nhắn đó kêu mọi người react để khỏi bị chửi, cạn lời.
N
Người l
Mấy ba mấy má cứ suốt ngày xg lầu 3 ăn ngủ ỉa vậy trời , làm như l3 là nơi tập trung cô hồn hay sao á . Mấy mẹ tester thì cũng nên trật tự xíu cho người ta nhờ được không ?
T
Thông minh lên (HR)
Review này dành cho mấy bạn có ý định apply vào cty:
- Cty không có benifit nào cả kể cả thâm niên cũng cắt
- Rule không có gì rõ ràng không thông báo gì hết đến cuối năm cứ thích là apply
- Tiền thưởng thì chắc chắn là đừng có mơ mộng gì nha
- đóng BH theo lương cơ bản và cá nhân chuyển chứ k phải cty chuyển
- Review lương thì k có đâu. hên thì dc review còn xui xui thì 3-4 năm gì đó k ai nói tới
- Nếu muốn thăng tiến tốt thì phải biết nịn nọt chứ mà bình thường thì không có đâu
- Sếp tính chi li từng đồng với nhân viên . nhưng mạnh tay chi cho việc đánh bóng tên tuổi
- Những người gắn bó lâu năm trong cty thì chế độ cũng như người mới vào chẳng có gì khác biệt (cơ bản là sếp nghĩ đã ban ân cho mn có việc làm )
- các dịp lễ tết hay bất kỳ cái gì cũng k có quà nha
- Sinh nhật thì mua 1 phần quà rẻ tiền chắc tầm hơn 100k rồi bắt phải chụp hình diễn đủ trò như lũ khỉ để bọn maketing nó chụp ảnh quay video đăng lên đánh bóng tên tuổi
- Sếp thì lúc nào cũng nói nhân nghĩa đạo lý mà sống... Xem thêm thì chắc ai cũng biết
Và chắc là sẽ có vài thành phần vô táp rồi binh các kiểu
M
Mũi tên uất hận
Ủa bây ơi bây, nghe đồn công ty sắp phá sản hả?Lấy lương nhân viên trả thưởng tháng 13 dưới hình thức trừ công đi trễ?Trừ time tính từng giây mà còn tròn lên nữa thì khác nào cắt cổ nhân viên à.Sai luật lao động nha bây.Phúc lợi chuẩn nào cũng bị cắt giảm,JD thì bịp quyền lợi cho cố.Lời khuyên chân thành cho các ace còn trẻ thì tìm môi trường khác phát triển, còn ace nào đã gắn bó lâu năm cũng nên tìm một môi trường thiện lành để ổn định.
H
HR đây (HR)
Trễ 1 phút hay 2 phút cũng là trễ. Về muộn 1 tiếng hay 2 tiếng là lựa chọn của mọi người. Công ty đang trong giai đoạn khó khăn. Mỗi người trích một ít có sao chứ! Tích cực lên !
S
SH (Cooking)
Tối nay anh em Booking OT support thì thả 1 react nhé. Mai đi làm trễ để công ty còn kiếm ít đồng
D
Dev lỏ
Công ty như l*n .
Không support khuya thì bảo không cống hiến ,
đi trễ thì tính từng ngàn, còn về muộn làm khuya thì không care .
đúng là công ty đáy của xã hội . đ*t mẹ Hưng Lưu , đ*t mẹ HR
2.3
( 133 Reviews )
review Công ty HDWEBSOFT, review Công ty HDWEBSOFT, Review Công ty HDWEBSOFT, Công ty HDWEBSOFT review, mức lương ở Công ty HDWEBSOFT, Công ty HDWEBSOFT tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty HDWEBSOFT, đánh giá Công ty HDWEBSOFT, Công ty HDWEBSOFT đánh giá công ty, thông tin Công ty HDWEBSOFT, bóc phốt Công ty HDWEBSOFT, Công ty HDWEBSOFT có tốt không?, đãi ngộ của Công ty HDWEBSOFT như nào?, review Cong ty HDWEBSOFT, review Cong ty HDWEBSOFT, Review Cong ty HDWEBSOFT, Cong ty HDWEBSOFT review, muc luong o Cong ty HDWEBSOFT, Cong ty HDWEBSOFT tuyen dung, phong van o Cong ty HDWEBSOFT, danh gia Cong ty HDWEBSOFT, Cong ty HDWEBSOFT danh gia cong ty, thong tin Cong ty HDWEBSOFT, boc phot Cong ty HDWEBSOFT, Cong ty HDWEBSOFT co tot khong?, dai ngo cua Cong ty HDWEBSOFT nhu nao?