Có lẽ twist là thế này: Review trong này quá hùng hậu và dữ dội và chắc chắn đội ngũ nhân vật chính (những nv bị chửi) đã đọc được và lo ngại tình trạng này ảnh hưởng xấu đến tâm lý và chất lượng tuyển dụng nhân sự. Nên để biện minh cho tất cả những chính sách gây bức xúc, một Dr.Strange thần thánh nào đó đang ngồi gõ phím tại 35 Tô Vĩnh Diện đóng vai một bên thứ 3 (cho nó khách quan) vào đưa ra lý luận rằng mọi chính sách đều là đúng đắn và để cải cách để đổi mới và việc nv bức xúc chỉ là hệ quả nghiễm nhiên :))) và chắc rằng bài ca này sẽ được nhồi tới tư tưởng của các em nv vẫn đang ngây ngô apply hoặc cống hiến cho cty để khỏi hoang mang. Chứ giọng kiểu sống chết bênh vực cty thế này mình ko tin là nvien làm 2 tháng và nghỉ việc đâu :))). Mình là ng đi làm ở nhiều môi trg rồi và nhiều mảng khác nhau, mình tin bất cứ ai có tuổi đời kinh nghiệm đi làm lâu năm đều ko thể chấp nhận nổi văn hoá làm việc hiện tại của imap.
Review trong này quá hùng hậu và dữ dội và chắc chắn đội ngũ nhân vật chính (những nv bị chửi) đã đọc được và lo ngại tình trạng này ảnh hưởng xấu đến tâm lý và chất lượng tuyển dụng nhân sự. Nên để biện minh cho tất cả những chính sách gây bức xúc, một Dr.Strange thần thánh nào đó đang ngồi gõ phím tại 35 Tô Vĩnh Diện đóng vai một bên thứ 3 (cho nó khách quan) vào đưa ra lý luận rằng mọi chính sách đều là đúng đắn và để cải cách để đổi mới và việc nv bức xúc chỉ là hệ quả nghiễm nhiên :))) và chắc rằng bài ca này sẽ được nhồi tới tư tưởng của các em nv vẫn đang ngây ngô apply hoặc cống hiến cho cty để khỏi hoang mang.
Chứ giọng kiểu sống chết bênh vực cty thế này mình ko tin là nvien làm 2 tháng và nghỉ việc đâu :))). Mình là ng đi làm ở nhiều môi trg rồi và nhiều mảng khác nhau, mình tin bất cứ ai có tuổi đời kinh nghiệm đi làm lâu năm đều ko thể chấp nhận nổi văn hoá làm việc hiện tại của imap.