A
Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Có bác nào có thông tin của các giáo viên cứng làm nên thương hiệu của trung tâm k ạ ? Chắc hẳn giờ họ cũng tìm hướng đi riêng nhưng vẫn theo nghề giáo dục ? -
- Có thể thấy rõ định hướng của công ty là viral marketing nên các sếp đều muốn nhân viên thảo mai sến sẩm làm đủ mọi trò lố bựa để có thể nổi lềnh bềnh trên mạng. Các cái clip ngắn các bạn share ở dưới là minh chứng cho điều đó. Điều này cũng dễ hiểu vì các cấp lãnh đạo đều KHÔNG có đủ năng lực chuyên môn về GIÁO DỤC và QUẢN LÝ. Ngoài những giáo viên cứng đã bỏ đi thì có ai có chuyên môn tốt ở IMAP đâu ? thế nên không train nhân viên hoa tay múa chân làm mấy trò lố bịch thì ... train cái gì ? Bản thân bà Hoa trước đi dạy TOEIC cũng đã bao giờ dám khoe cái bảng điểm ra đâu :)))))
- Bản chất đi làm là để kiếm tiền, ai cũng thế. Nhưng tham tiền đến mức độ ép tư vấn tuyển sinh các cháu lớp 4 lớp 5 đi học IELTS là đủ hiểu cái công ty này nó thế nào. Người kinh doanh giáo dục mà lại không có cái đạo đức của người thầy mà chỉ có cái sự tham lam và chợ búa của con buôn, nhưng lại muốn nhân viên tận tụy cống hiến và tô... Xem thêmn vinh công ty ? Nực cười
- Muốn nhân viên cá tính nhưng lại cấm đoán trù dập nhân viên có chính kiến và quan điểm riêng ??? Rồi sau đó train nhân viên cho thành 1 loạt clone của bà Hoa. Cố tình vùi dập nv để gieo vào đầu họ tư tưởng là ko làm ở đây sẽ không còn làm được ở đâu khác. Sếp hay là chủ nô vậy ?