Mở một lố cơ sở , chính sách lương khác thì hết ổn rồi thím ơi :))
A
Ẩn danh
-
L
Lêu lêu đã • 5 năm trước
-
C
chủ thớt đã • 5 năm trước
ái chà... hồi tôi ra đi là tư vấn mấy CS to ở HN lương thưởng cũng phải tầm 4-5 chục củ/tháng, trưởng tư vấn (quên tên rồi vì k quan tâm lắm) ngót nghét trăm củ vào tháng cao điểm -
M
Mỗi ngày một cái tên đã • 5 năm trước
Đấy là mấy tháng mới ra thưởng target để nv bục mặt cày tiền mong cs sung túc ( hồi đấy thật sự vẫn chưa hãm như bây giờ), doanh thu từ cao nhất kinh lắm thì được 700tr/ cơ sở thì lên đến gần 2 tỷ 1 cơ sở. Hoa hồng vẫn như trước nên mới cao. Thả cho vài tháng các sếp kiếm đc nhiều tiền nên bắt đầu keo kiệt, ko muốn trả lương đúng công sức của nv bỏ ra, nv vẫn cày bục mặt còn hơn thế nhưng % giảm thảm hại, thưởng target ở mức trên trời ko ai đạt được. Nhiều quy định trừ tiền được đề ra để cut lương, Lương lại the same các trung tâm khác rồi bác . ( và tất nhiên là vẫn phải cày như trâu chó mới đạt nổi) -
D
Đừng điêu đã • 5 năm trước
Công ty nát như tương, có mấy con bợ đỡ thì khá. Nhưng k có chuyện 40-50-trăm củ đâu nhé. Chúng nó cũng hò hết hơi mới được mười mấy, hai chục, ghê gớm lắm siêu đẳng lắm cả năm đc lần là hơn 3 chục. Công sức đấy nó đi công ty khác, đều như vắt chanh 3 chục ấy chứ.
Bạn làm mà ko nhớ tên trưởng tư vấn thì lại điêu, trưởng tư vấn toàn bám lâu đời, cty lại lắm chuyện dèm pha nên bạn có vào 1 ngày cũng quên k nổi tên bọn trưởng đó nổi đâu. -
Bạn nào thấy bản thân thảo mai và tham vọng kiếm tiền đến mức độ quên đi cả đạo đức sống thì vào đây nhé, lương lậu với thưởng khá ổn nếu doanh thu ổn