Bác nói đúng, lôi tên ra nói thì không hay, có lẽ trang này cũng có chính sách đó nhưng nhiều review quá không làm triệt để được.
Còn thực trạng công ty ntn thì mọi người đều đã rõ rồi. Training chỉ toàn tập trung vào tạo "niềm vui và hứng thú đi học" một cách hời hợt, chỉ là bề nổi. Trong khi nếu như tập trung đem lại giá trị về mặt kiến thức, kỹ năng học tập nói chung, thì có lẽ đã khác. Hiện giờ trên thế giới có rất nhiều những nghiên cứu khoa học hay về bộ não, khả năng ghi nhớ và tiếp thu ngôn ngữ. Nhưng giáo trình, bài giảng và việc training giáo viên hoàn toàn không thấy ứng dụng những gì hay ho và đã được kiểm chứng. Rõ ràng nếu giúp các em học viên đạt được kết quả thì niềm vui đó mới thực sự có giá trị. Giáo viên sẽ không cần phải chăm chăm vào việc đạt điểm 9 10 feedback nữa, vì đơn giản con số đó quá máy móc, giáo viên nào biết rào trước đón sau thì cứ thế là điểm cao thôi.
C
Công kích cá nhân. (Giáo Viên)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
-
G
Gv nhỏ đã • 5 năm trước
Thật sự bây giờ đội ngũ đào tạo rất ghê vì thiếu kinh nghiệm mà còn ương ngạnh hâo thắng, nên hình như có mời anh Trình và anh Thành là 2 người thật sự nổi bật để làm cố vấn chuyên môn để vực dậy. Nhưng khi mình thấy thì hình như lúc training bị bất đồng quan điểm vì cái mà 2 anh muốn hướng tới là sự chăm chút tinh tế, còn Ms Hoa thì kểu muốn học viên làm màu làm vẻ là nhiều, mong 2 anh vẫn tiếp tục hỗ trợ ạ -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Học viên đã • 5 năm trước
tặng 1 like -
+ Đây là một môi trường giáo dục nhưng thật sự rất đáng thất vọng vì lời nói và cách hành xử của bộ phận quản lí lại rất thiếu chuyên nghiệp và thậm chí là xúc phạm người khác.
+ Giá trị cốt lõi của trường học là những bài giảng tuy nhiên: giáo trình ở đây bị sai, nhồi nhét kiến thức, nhồi nhét nhiều học viên trong cùng 1 lớp, giáo viên có kinh nghiệm lâu năm thì dần bỏ đi hết, giáo viên mới thì chưa được đào tạo chuyên sâu.
+ Cái cuối cùng cũng là thứ mình ghét nhất, công ty giáo dục ngày càng biến tướng. Chạy theo lợi nhuận đến mức quên đi giá trị cốt lõi là kiến thức cho học viên.
Vậy mọi người nên trách ai nhất, chính là các sếp vì đã tạo điều ... Xem thêmkiện cho những việc này xảy ra. Lúc nào cũng thích khen tạo ra thói quen bợ đít trong công ty. Các sếp muốn biết cty mình hãm chỗ nào thì vào đây đọc là biết, không cần phải gửi bảng khảo sát nữa đâu ạ.