A
Ẩn danh (Bái lạy)
Mấy con HR bên IMAP làm việc như cái qq vậy đó, nó cheap vl ra được. Gọi người ta đu interview thì sát giờ mới gửi mail kêu ta đi, hẹn 10g thì 9g cùng ngày mới gửi được cái mail. Rồi đậu interview xong ít nhất cũng phải gửi mail chính thức confirm với người ta đã đậu phỏng vấn hay chưa chứ, đm gọi điện báo đậu xong cái nói đi training mà im ru ko viết nổi cái email chính xác là bao giờ cho ta đi training luôn. Người này nhắn tin thì nói sáng gửi, người kia nt thì kêu chiều gửi. Xong im cmn re nguyên ngày luôn??? Bộ viết cái mail phức tạp lắm hả, copy paste mail đậu từ những người khác rồi sửa tên thôi mà sao khó khăn vậy??? Cm nó làm việc kém cỏi vl
-
C
cùng cảnh ngộ đã • 4 năm trước
Con Hoa phòng nhân sự đúng không bạn? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác trên nói em Hoa nào vậy ạ? Coi chừng chung em Hoa với em rồi kkk -
A
ẩn danh đã • 4 năm trước
thế bạn ko biết cty nổi tiếng lôm côm, ko chuyên nghiệp à! leader ko có chuyên môn về quản lí, ứng xử với nhân viên theo cảm xúc, đứa nào hay xu nịnh mồm lèo lèo làm việc chưa tốt cũng là cho qua, đứa nào ngậm miệng ăn tiền ba phải ko có lập trường cũng ok, đứa làm tốt mà ý kiến ghim lại đuổi luôn. Làm công ty khác sếp quan tâm đến đời sống nhân viên, động viên tinh thần lao động của nhân viên ko làm màu như cty này đâu. Nghĩ ra đủ trò để giảm lương nhân viên theo thời gian, nhân viên cũ cũng chẳng có gì khác biệt so với nhân viên mới cứ thế rồi ganh ghét đố kị, ko chút phát triển bền vững. -
