Hệ thống giáo dục IMAP
Sản phẩm
301-500
Ha Noi
2 | 824 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 824 bình luận

A

Ẩn danh

4 năm trước
Bày đặt sách giới thiệu sứ giả, toàn mấy đứa trẻ trẻ để hút máu, còn mấy gv lâu năm cống hiến hay có thành tích thì xuất hiện mờ nhạt hoặc éo cho lên bìa. Như cức, kêu mấy ổng bả nghỉ mẹ cho rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Éo cho lên bài hay hình bên trong luôn chứ nói chi bìa sếp ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Xấu thì làm gì có cửa vào showbiz
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vậy là chỉ cần gv đẹp móng tay đỏ chân dảnh dảnh với không mặc quần lót chứ đâu cần người tận tâm hả bạn phía trên?
  • Ảnh đại diện mặc định
S

sml (Devquèn)

4 năm trước
Có đồng minh nào bất mãn giống tớ không các cậu....đầu tháng chìm trong cả tá qui trình sml....những qui trình buồn nôn !!!!!!! Thánh nhân nào đã nghĩ ra những qui trình này vậy các bác . haiz...!!!!
  • B

    Blackpink đã • 4 năm trước

    loáng thoáng tin đồn nghe bảo Mít-sịt-Cúz cần ai đó xác thực
  • S

    Soắn đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi tặng bác triệu like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tao làm hết muốn lòi tựa như con mắt ếch , mệt vl ra
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Như đi làm lộn thế kỉ vậy đó, đẻ ra toàn cái rằn ri
  • Ảnh đại diện mặc định
K

K thix huyhuy

4 năm trước
Sặc thiệt chứ, AD a cức gì mà còn chưa rành chuyện mà nói chuyện như ta đây thâm sâu thâm niên, k biết làm dc mấy tháng thì bay, đặt chi chức cao mà ngu cào cào ra, k lẽ tao chửi
  • B

    Big banana đã • 4 năm trước

    Đúng chuẩn bác ạ, mai đào mọc còn rộ hơn tết là nhiều
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Con gà

4 năm trước
hỡi những giáo viên partime bị ra chuồng gà cho tôi thấy cánh tay của quí zị
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chế độ giờ nản quá mức, cắt lớp đéo còn gì 😡😡😡, nghe nói giống KGian, rồi để rồi coi
  • G

    Giáo viên đã • 4 năm trước

    Em cũng có nghe GV part-time bị cắt lớp và cũng thấy hơi hoang mang hồ quỳnh hương.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cắt lớp trong âm thầm luôn, thiệt sự vãi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Gv (Quèn)

4 năm trước
Đi làm rồi thì nhận ra. Một là nhịn 2 là rời đi...
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đúng rồi bạn, bạn muốn gắn bó lâu dài thật hoặc k có gì băn khoăn ổn định thì có thể còn suy nghĩ việc ở lại, còn không đi nhanh bớt đau khổ
  • C

    Chuchimxinh đã • 4 năm trước

    Bạn ơi bạn có thể cho mình biết thêm chi tiết k? Mình đang chuản bị đi làm ạ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
chắc không phải cắt lớp đâu mà là các chị ế lớp cmnr ^^
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Full time mới full 4 lớp nhé, vừa rẻ vừa ngoan vừa ngon, mấy đứa gìa rồi tự đi đi không phiền chị đuổi nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Không hiểu luôn, tại sao lại ghi là 10-12 ngày. Chắc là sợ bị GV phản ánh giống lần trước nhưng bản thân cty phải hiểu thời gian chi lương 10 ngày đã là quá dài so với các cty khác. Nếu thật sự quan tâm tới nhân viên thì người ta cắt ngắn lại chứ ai đời lại dài ra. Trong khi ngày 1 đã lục cục tính lương.
Tiền photo thì bắt phải có hoá đơn đầy đủ, ko có thì hạch sách, trong khi hoá đơn 3 triệu thanh cho 300, hoá đơn 1 triệu cũng thanh cho 300. Làm dị chi. Giáo viên cũng ráng chịu cực chịu khổ đi làm hoá đơn sao cho đầy đủ chứng từ. Kiểm tra lớp các thứ cũng làm vanh vách v mà có mỗi chuyện chi lương làm quài ko được. Rồi giữa các cơ sở thì không thống nhất. Phân AO phân GV cơ hữu, rồi GV part time, GV full time xong rồi không có gv cũng bắt người ta chạy cơ sở thôi, hoặc ng thì tịt lớp không biết đường mò. Bắt training thì theo kiểu cho có (kêu lên 1,2 ngày trong vòng vài tiếng múa lửa và confirm là không có gì bổ ích) vì hầu như đã có ai thực sự đứng lớp khỉ gì đâu. Vậy thì thôi đừ... Xem thêmng có kêu lên training làm gì mệt cho ngta tịnh tâm ở nhà soạn bài cho kĩ dạy cho hay. Đúng là làm được thì làm không làm được đi chỗ khác nhưng đã là cùng một cty ai cũng mong muốn cty được phát triển dài lâu, mà nếu sếp tiếp tục không lắng nghe và thích làm gì thì làm như này thì chắc chắn không bền dòioooooooo và còn vô số vấn đề khác phát sinh ngâu hứng như 1 trò đùa :))))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đầu tiên em đồng ý quan điểm chủ thớt
    Em tức chủ thớt khi cho 3 sao nhé
    Bộ máy bây giờ em thấy tư vấn thì là kiểu không biết đâu ra, tuyển trên trời tuyển xuống, dc cái nói cho vui nói khùng nói điên chứ tư vấn cũng cần có chuyên môn ngành nghề tí ạ
    GV thì vô ra không chào, cũng chả gắn kết, gv kì cựu thì cực nice còn gv mới thì bao thảo mai thảo l.
    AO, nói lí thuyết, ngon dạy vài lớp hoặc dạy 90p một lèo coi nổi không mà giáo điều màu mè, toàn hv hoặc cái rợ từ đâu băng ngang giờ lại dám lên lớp chỉ ngược lại gv chuyên ngành, bị bật cái muốn bay mồng ra ngoài bãi giữ xe ấy
    Cơ hữu cơ đồ cho dữ, cũng xách l dạy chéo dạy ngang, phải nói thì mới nhớ xếp lớp còn thiệt không biết AO làm đách gì luôn trong tổ chức này đấy, dẹp mẹ dùm
    Lương: như chu kì tháng, có tháng muộn tháng rất muộn, không biết chừng nào mới mãn kinh
  • T

    tư vấn quèn đã • 4 năm trước

    tư vấn là chuyện tư vấn, có chuyên môn hay ko bạn đâu phải ng tuyển dụng hay ng quản lý mà ý kiến ý cò, review cho khách quan bạn eii :))) nói chung làm đc thì làm, ko làm đc thì nghỉ, kiếm chỗ khác lương cao hơn xem nó có tuyển các bạn ko?! than than cái gì?????
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tui hướng dẫn bạn tư vấn còn dc đó nha bạn tư vấn phía trên, bởi vậy phải đi train lại hoài đó :)))). Tui làm cũng khá lâu rồi và thấy vì tư vấn nhiều, train quy trình chưa kĩ mà lại quá nhiều cái nảy sinh nên vừa tội vừa thương vừa tức
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (GV đã chạy)

4 năm trước
ơ cái trung tâm [email protected] này vẫn chưa sập à??
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    [email protected] chưa sập nhưng mùi quá khai, đi ngang k thèm nhìn lại
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 824 Reviews )

review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP review, mức lương ở Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, đánh giá Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP đánh giá công ty, thông tin Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, bóc phốt Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hệ thống giáo dục IMAP như nào?, review Cong ty He thong giao duc IMAP, review Cong ty He thong giao duc IMAP, Review Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP review, muc luong o Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP tuyen dung, phong van o Cong ty He thong giao duc IMAP, danh gia Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP danh gia cong ty, thong tin Cong ty He thong giao duc IMAP, boc phot Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP co tot khong?, dai ngo cua Cong ty He thong giao duc IMAP nhu nao?