Hệ thống giáo dục IMAP
Sản phẩm
301-500
Ha Noi
2 | 824 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 824 bình luận

G

Gv (Không quèn)

5 năm trước
Mờ Lờ lên rồi, Hờ Hờ lên rồi giờ tới Tờ Vờ, Tờ Vờ đã nhắn tin báo nghỉ rồi, có nên có em trai tí review không toa???
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Tờ Vờ thì mùa dịch vưa qua em ấy có vẻ làm việc cật lực hơn, thái độ cũng mềm mỏng hơn hồi mới lên, cộng thêm cái là mình công nhận Tờ Vờ có năng lực, nhưng vì ở lại dưới trướng chị Lá lâu quá nên chắc cũng bị nhiễm ít nhiều. Nghe đồn là lúc đầu anh ta tự xưng là mình sinh năm 92 93 gì đấy, và mình cũng bị lừa vì nhìn mặt cũng già thiệt.
  • Ảnh đại diện mặc định
X
Mình đang thử việc tại đây là tư vấn. Cũng dành hẳn mấy ngày để đọc hết cmt thì hoang mang hồ quỳnh hương quá. Mình thấy các chị tư vấn ở đây cũng dể thương và nhiệt tình nữa. Chưa làm việc với các sếp nhiều nên chưa biết sao. Có thể cho em xin ít review ko
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    *** này giùm! Ở dưới đầy bạn ơi, đừng làm loãng sao thế. Tính vô đây seeding ăn tiền ư?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    *** này giùm!
    Để 3 sao là sao thế. Làm loãng sao mất rồi. Seeding kéo sao lên ư
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    *** này giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Công kích cá nhân. (Giáo Viên)

5 năm trước
Mọi người có thích bị người khác đem thẳng tên ra nói không ? Mình thấy review thì nên mang tính chất khách quan, chỉ ra điểm tốt và chưa tốt của công ty chứ nói nhau theo kiểu công kích cá nhân như vậy thì đúng là chơi dơ bởi vì cá nhân ai cũng sẽ phạm sai lầm trong cuộc sống. Riêng về công ty này mình vẫn review 1 sao bởi vì:
+ Đây là một môi trường giáo dục nhưng thật sự rất đáng thất vọng vì lời nói và cách hành xử của bộ phận quản lí lại rất thiếu chuyên nghiệp và thậm chí là xúc phạm người khác.
+ Giá trị cốt lõi của trường học là những bài giảng tuy nhiên: giáo trình ở đây bị sai, nhồi nhét kiến thức, nhồi nhét nhiều học viên trong cùng 1 lớp, giáo viên có kinh nghiệm lâu năm thì dần bỏ đi hết, giáo viên mới thì chưa được đào tạo chuyên sâu.
+ Cái cuối cùng cũng là thứ mình ghét nhất, công ty giáo dục ngày càng biến tướng. Chạy theo lợi nhuận đến mức quên đi giá trị cốt lõi là kiến thức cho học viên.
Vậy mọi người nên trách ai nhất, chính là các sếp vì đã tạo điều ... Xem thêmkiện cho những việc này xảy ra. Lúc nào cũng thích khen tạo ra thói quen bợ đít trong công ty. Các sếp muốn biết cty mình hãm chỗ nào thì vào đây đọc là biết, không cần phải gửi bảng khảo sát nữa đâu ạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng, lôi tên ra nói thì không hay, có lẽ trang này cũng có chính sách đó nhưng nhiều review quá không làm triệt để được.
    Còn thực trạng công ty ntn thì mọi người đều đã rõ rồi. Training chỉ toàn tập trung vào tạo "niềm vui và hứng thú đi học" một cách hời hợt, chỉ là bề nổi. Trong khi nếu như tập trung đem lại giá trị về mặt kiến thức, kỹ năng học tập nói chung, thì có lẽ đã khác. Hiện giờ trên thế giới có rất nhiều những nghiên cứu khoa học hay về bộ não, khả năng ghi nhớ và tiếp thu ngôn ngữ. Nhưng giáo trình, bài giảng và việc training giáo viên hoàn toàn không thấy ứng dụng những gì hay ho và đã được kiểm chứng. Rõ ràng nếu giúp các em học viên đạt được kết quả thì niềm vui đó mới thực sự có giá trị. Giáo viên sẽ không cần phải chăm chăm vào việc đạt điểm 9 10 feedback nữa, vì đơn giản con số đó quá máy móc, giáo viên nào biết rào trước đón sau thì cứ thế là điểm cao thôi.
  • G

    Gv nhỏ đã • 5 năm trước

    Thật sự bây giờ đội ngũ đào tạo rất ghê vì thiếu kinh nghiệm mà còn ương ngạnh hâo thắng, nên hình như có mời anh Trình và anh Thành là 2 người thật sự nổi bật để làm cố vấn chuyên môn để vực dậy. Nhưng khi mình thấy thì hình như lúc training bị bất đồng quan điểm vì cái mà 2 anh muốn hướng tới là sự chăm chút tinh tế, còn Ms Hoa thì kểu muốn học viên làm màu làm vẻ là nhiều, mong 2 anh vẫn tiếp tục hỗ trợ ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Học viên đã • 5 năm trước

    tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Sida thật sự. Đã được tiếp xúc và trải nghiệm. Cung cách làm việc rất chi thiếu chuyên nghiệp, nếu như không muốn nói là hãm. Nhà dột từ nóc nhé. Cấp trên mà còn tào lao, bựa đời, bố thiên hạ (dù cung cách cung không bằng ai, và bị người đối diện cười thầm vào mặt cho khi đang cố thể hiện và lấn lướt, lên mặt, dạy đời) thì bảo sao cấp dưới đàng hoàng tử tế được. Bị phốt cả rổ cả rá thế này cũng bình thường. Không ngạc nhiên. :)
  • N

    Nhân viên đã • 5 năm trước

    Hahaa Các sếp có trò "Pây sịt" dẫn hươu dẫn nai dẫn chó dẫn mèo hết 2/3 buổi để rút ra 1 cái gì đó ( có thể nó vô cùng đơn giản nói cmnl cho xúc tích ngắn gọn) . Cũng chỉ để chứng tỏ mình nguy hiểm. Nhưng đéo thấy nguy hiểm gì càng nói nhiều càng thấy xaolol là chính
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Lol, bạn ở trên nói đúng vãi. Cái lúc khỉ nào cũng đòi giáo viên làm theo quy trình. Trong khi mình nói và giải thích những cái quan trọng là cũng hết cả buổi rồi. Thế quái nào mà nói cái gì cũng dông dài từ đầu tới đuôi là hết cha nó buổi học. Thế nên mới hay có feedback là "buổi học quá ngắn, 1 tiếng rưỡi không đủ để tiếp thu hết kiến thức."
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Trainee quèn)

5 năm trước
Mọi người cho em cụ thể mức lương giáo viên ielts thế nào đi. Đi pv được hứa lương cao mà em đọc thấy hoang mang vãi
Mới training ngày đầu mà thấy cty có vấn đề ghê
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    té đi e ạ, đã có ng training xong mất công mất sức mà bỏ đi luôn đó
  • Ảnh đại diện mặc định
F

Fan hum mộ

5 năm trước
Đào tạo xưa giờ mình thấy có thầy Kelvin xịn xò ý profile cũng khủng lại còn đẹp trai ahihi khen thôi chứ hông gì vẫn cho 1 sao cho công ty nhé, mê chữ ê kéo dài
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người mới (Trainee)

5 năm trước
Mình đang chuẩn bị được train ở Đà Nẵng. Đọc mấy trăm review mà chỉ thấy HN với TPHCM. Ai có kinh nghiệm làm ở ĐN có thể chia sẻ giúp mình không ah?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bạn chưa train mà cho 2 sao là quá nhiều nhé. Công ty thúi từ ruột thúi ra v mà bạn nghĩ ở Đà Nẵng thì có chị nào thơm hơn sao?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bạn nên tự mình trải nghiệm để xem thử có phù hợp không. Cá nhân mình thì thấy dù vẫn còn nhiều thứ cần cải thiện, nhưng môi trường làm việc ở DN thân thiện, các sếp OK, vì áp dụng chung một mức lương trên toàn quốc nên team DN có lợi hơn.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Gv quèn)

5 năm trước
Phúc lợi thì éo tốt, lương thì kì cò éo có cạnh tranh, đẻ 1 đóng form rườm rà không thêm người nhập. Ụ má giờ chưa coa bảng lương nữa, lương lậu như l như vầy éo ai thèm trụ đâu nha chưa. Người có tiền không hào phóng thì éo ai làm hết sức vì mình đâu 🙄
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Giáo viên (Trainee)

5 năm trước
Đầu tiên, xin cảm ơn các Trainer tại Hồ Chí Minh đã cho tôi có cơ hội để được train tại Ielts fighter. Tuy nhiên đây là 1 số góp ý nhỏ từ tôi:
- Tôi nghĩ các trainer nên đi đúng giờ hoặc báo cho chúng tôi biết là sẽ xuất hiện trễ vì bận họp. Chúng tôi đã sắp xếp thời gian lên train cùng các trainer, thì tôi cũng mong muốn các bạn tôn trọng chúng tôi ở việc điện thoại cho chúng tôi về việc lên các trainer sẽ xuất hiện trễ.
- Thông qua các buổi train, tôi nhận biết được việc áp dụng phương pháp PACES vào bài giảng, tuy nhiên thật khó để áp dụng vào giáo trình Pre và PreFoundation hiện tại. Tôi mong các trainer có thể cho chúng tôi dự thính 1 lớp thực tế do chính các trainer áp dụng trong suốt 2 tiếng, để chúng tôi có các nhìn tổng quan hơn về cách đi bài, cách xử lý tình huống trong lớp, cách áp dụng các kĩ thuật và cách chữa bài, thay vì việc phải chọn bài demo như hiện nay.
- Mong các trainer không nên khoe về việc đi du học về, hầu hết chúng tôi ở phòng train ... Xem thêmđều như vậy cả. Du học không nói lên được điểm gì mà còn làm tốn thời gian của chúng tôi.
  • G

    giáo viên cũ đã • 5 năm trước

    Trước đây khi đi train mình toàn bị bảo ngồi đợi 15-20p thôi bạn, lý do là trainer đang bận trang điểm chưa xong :)
  • G

    GV mới đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 824 Reviews )

review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP review, mức lương ở Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, đánh giá Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP đánh giá công ty, thông tin Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, bóc phốt Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hệ thống giáo dục IMAP như nào?, review Cong ty He thong giao duc IMAP, review Cong ty He thong giao duc IMAP, Review Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP review, muc luong o Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP tuyen dung, phong van o Cong ty He thong giao duc IMAP, danh gia Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP danh gia cong ty, thong tin Cong ty He thong giao duc IMAP, boc phot Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP co tot khong?, dai ngo cua Cong ty He thong giao duc IMAP nhu nao?