Bài review thật xuất sắc và chân thực =)) tiện thể mình review thêm:
- Chị Tạ HR hãm thì thôi rồi, làm nhân sự mà thấy nhân viên khối chụy cứ nghỉ liên tục, (không nói những người làm lâu, có chức vụ hoặc được chị gái quý nhé), trung bình làm được 1-2 năm bị chị bắt nạt quá thì nghỉ. Rồi lại chuyển sang mục tiêu khác để bắt nạt.
- Sếp cũ phòng Pur thì cũng hãm, gọi là phiên bản nữ của chị Tạ nhưng chị Tạ tuyển sếp mới cho Pur còn hãm hơn sếp cũ :V
- Quy chế đánh giá không rõ ràng, luật rừng nên làm thấy nản lắm, đừng có nghe sếp hứa hẹn gì cả.
- Đồng nghiệp ở Hino thì cũng tởm (có chị bị cmt bằng những lời lẽ ko đúng chuẩn mực, có report sang HML nhưng nghe bảo IT HINO chặn mail :)) và chị đó không chịu được nên nghỉ rồi, công ty thì chả có biện pháp gì.
C
Chạy ngay đi (HR/Dealer/Service)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
U
Ứng viên mới đã • 11 tháng trước
Ví dụ em vào làm vị trí sale admin có bị HR đàn áp không ạ? -
Pros: lương mặt bằng chung cho nhân viên thì ko cao (lương manager thì khá cao), dc cái phúc lợi đầy đủ (thưởng, phép, du lịch, bảo hiểm ngoài sau khi làm 2 năm)
Cons:
- mang tiếng công ty Nhật nhưng vận hành như cty gia đình VN vậy, sếp Nhật ko có tiếng nói, người Việt tự tung tự tác, đặc biệt có chị HR thao túng cả cty :)))
- môi trường toxic, cty như cái chợ buôn, nếu bạn nói bí mật cho 1 người thì ngày mai cả cái cty biết chuyện của bạn
- kéo bè kết cánh, đấu tranh chính trị
Dạo này thấy đăng tuyển một loạt là các bạn biết nội bộ có vấn đề r đó :))