Hitachi Vantara
Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
2.6 | 182 reviews
D

Dev (Intern)

3 năm trước
Công ty như cứt ỉa, team building đéo ra cái mẹ gì cả, giờ làm thì xôm như cái chợ bán cả thì lấy mẹ gì mà tập trung công việc được. Máy tính thì cấp cho con cùi bắp nhất ( mất mẹ 2 tiếng cuộc đời để update cái cứt ỉa gì đó thì mới lên, xong phải OT đủ thứ cho kịp Plan). Mạng thì chậm rề rề như cứt ỉa luôn, vào MsTeam ngồi họp thì bị disconnect giữa chừng - đéo hiểu sao. Chặn thì chặn đủ thứ, chặn youtube facebook thì oke, rất là hoan nghênh mà đằng này bonus luôn chặn cả Git đéo cho Clone về setup environment. Xong qua nhắn cho đám IS nhờ suport, đợi gần 2 tuần sau chúng nó rep câu rất ngắn gọn: "Policy của công ty" rồi sao, tự xử, tự giải quyết chứ sao. Tụi HR thì thôi, cái giọng bố đời, cay thật sự. Cái Training rất là tào lao, toàn mấy cái trên đời, dạy làm sếp làm chủ làm thầy làm cha làm mẹ làm sư tổ của nhân viên và cả cách cho nhân viên OT ăn hành, tư duy mindset bóc lột, đéo hỗ trợ cho não cả. Thêm nữa, cái Hitachi University gì đấy cứ gọi là ối dồi ôi, mail thì nhắn về traini... Xem thêmng cái tào lao, đéo làm thì bị chúng nó nhắc. Nói thêm về training plan, đúng là thật sự như cứt ỉa. Nay đổi nọ, mai đổi kia, đang đào tạo code xong rồi tự dưng đùng qua cái làm đào tạo về QC, đang ngôn ngữ này xong đùng cái qua ngôn ngữ khác đéo bổ trợ cho nhau, đéo liên quan con mẹ gì cả. Ủa ủa con mẹ gì vậy- đếu hiểu! Cái guideline setup environmet do ghi đéo rõ ràng, ghi đéo đủ bước thì thằng trainer lại kêu do làm sai ??? Ủa mày cũng chạy từng bước như tao lại mà, bên mày chạy cũng không được mà. Training đéo có tý gì là có tâm cả, may mà có đoạn thời gian Work From Home nên cũng mừng chứ không tao mà ngồi tại office chúng mày càng lâu thì tao điên mất. Đi thực tập mà cứ lúc đéo nào mong thoát cảnh tù ngục này, mong tới cuối tháng nhận 2 TRIỆU. May nhờ ơn trời, tao sắp end intern ở đây. Tao thể là đéo bao giờ vào lại cái hố rác này nữa - Thân nhé !
  • H

    haha đã • 3 năm trước

    mình là người cũ vừa nghỉ của hitachi sau 2 năm, nói chung mình cũng hiểu những bất cập của bạn này, nhưng thực tế những cái này chỉ xảy ra thời gian đầu thôi, và cty nào cũng vậy nhe, bosch, renesas,... đều bắt học mấy cái vớ vẩn rồi thi phải đậu bla bla này, mấy cái này mệt tg đầu rồi xong, đâu lại vào đó. Ngoài cái đó thì policy của hitachi là hiền nhất mấy cty tầm trung rồi, sure kèo với bạn, mình nhảy việc nhiều nên biết.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Tuổi trẻ chưa trải sự đời, phận là cty làm outsource nên nhờ những cái policy đó cty mới có uy tín để nhận dự án về đấy em trai.
    Nếu không thích gò bó policy này nọ thì nhảy đi làm product hay start-up cho "sướng".

    Mà intern thì ông nào lại đi ép deadline thằng nhỏ vậy chời.
    Intern được giao máy cũ, thì mới có máy mới giao cho C1 chứ :)
  • A

    Anonymous đã • 3 năm trước

    Ngu thì chết, ốm đau cái gì. Ai mượn chui vào giọ rồi lại than thở, mắng mỏ đời
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Ngày làm bao nhiêu tiếng vậy bác, có OT nhiều ko?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Hahaha mắc cười quá
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )