Ẩn danh
-
D
đúng vãi, tặng 1 like đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Hay, nên nghỉ mẹ nó cái cty cùi bắp này -
.
.ssssss đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev đói đã • 1 năm trước
Đéo set goal con c@c gì năm nay hết để xem nói sao -
D
dev quèn đã • 1 năm trước
cày cuốc cả năm ko tăng cho chúng tôi đc đồng nào. -
D
Dev quèn đã • 1 năm trước
Tao là người đi ngang qua , nhưng thấy mày có vision ngu quá nên phải chỉnh.
Giữa cái việc mày hoàn thành goal cá nhân, goal công ty và tình hình kinh doanh lời hay lãi của cty chả có con mẹ gì liên quan cả nhé !
Trừ khi mày biết dự án mày làm lời bao nhiêu, có phải sản sẻ doanh thu cho team khác dự án khác hay không , cty có lỗ khoản đầu tư nào không ? -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy thì đầu năm tài chính, các sếp bắt tụi em set goal trên Hinext để làm cái quái quỉ gì? Set goal cho đã, làm cho đã, cuối năm các sếp nói những bạn được tăng lương 1%-2% thì "hãy xem đó như là một món quà vì có rất nhiều người không được tăng lương".
Làm chết mẹ 2-3 projects cả năm trời, cuối năm thấy được tăng lương 0%, giống như thành quả cả năm trời hông được ghi nhận.
Các sếp bỏ mẹ mấy trò set goal làm màu đi.