N
No4All (Nhân viên thời vụ)
Tôi sẽ góp phần đưa danh tiếng của Y4A đến với các bạn đang tìm kiếm việc làm. Cái hầm cá tra cỡ bự đó. Né đi cho đỡ dơ.
Sales quèn đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 15 bình luận
N
No4All (Nhân viên thời vụ)
Tôi sẽ góp phần đưa danh tiếng của Y4A đến với các bạn đang tìm kiếm việc làm. Cái hầm cá tra cỡ bự đó. Né đi cho đỡ dơ.
T
tester (tester)
cho e xin ít review về lương thưởng bhxh ntn và đúng hạn k ạ. e đang apply tester
T
Tui (Quèn)
Đừng vào đây nếu bạn đi làm vì đồng tiền còn bạn giàu sẵn thì cứ việc
Cách chia thưởng của công ty rất là vô lý.
Kpi là profit tăng mỗi năm, nhưng đạt kpi thì bạn sẽ ko đc thưởng
Bù lại bạn sẽ đc thưởng khi vượt kpi dựa trên cục vượt
VÀ chủ ý của CEO lúc đầu nói là với cục tiền đó anh đem chơi stock hoặc gửi ngân hàng sẽ đc lãi bao nhiêu đó, nên cục thưởng của bạn sẽ bị trừ với phần lãi cá nhân của CEO
Nghĩa là cũng có thể sau khi trừ hết rồi commission cho nhân viên chỉ còn 1 đồng.
Đ' ai làm chủ doanh nghiệp trên đời này lại có cách tính xàm lờ như thế.
À quên nói, kpi ở đây là profit chứ ko phải doanh thu đâu nha.
Nói thêm sếp ở đây ngu ngục lắm, vừa ko có kiến thức mà tính tình lại trẻ trâu
Sếp đọc nhiều sách lắm, tỏ vẻ ta đây hiểu biết, vậy á mà làm việc cùng đi bạn sẽ thấy như ếch ngồi đáy giếng thôi
Ta nói tâm sinh tướng, nên tui ko cần nói nhìu, bạn chỉ cần gặp mặt ông sếp thì nó sẽ nói lên tất cả.
Tướng mặt thể hiện là dạng người hẹp hòi, suy n... Xem thêmghĩ nông cạn và tự cao, cộng thêm cái chảnh cún và độc đoán nha.
Nói thêm là tui đg sống tk 21 mà tui cứ tưởng tui đg ở thời phong kiến.
Ngoài việc đóng thuế cho nhà nước, lương của bạn sẽ đc đóng thuế môi trường yes4all - là số tiền ceo bỏ ra đầu tư cho cty, nó có mức thuế lên tới 80%
Nghĩa là bạn đi làm 10 đồng, đóng thuế nhà nước 1 đồng, thuế công ty tự đặt ra 8 đồng
Tổng bạn nhận chỉ còn 1 đồng thôi nha =))
Nói chung còn nhiều chuyện vui lắm. Rãnh kể tiếp cho bà con nghe
Cách chia thưởng của công ty rất là vô lý.
Kpi là profit tăng mỗi năm, nhưng đạt kpi thì bạn sẽ ko đc thưởng
Bù lại bạn sẽ đc thưởng khi vượt kpi dựa trên cục vượt
VÀ chủ ý của CEO lúc đầu nói là với cục tiền đó anh đem chơi stock hoặc gửi ngân hàng sẽ đc lãi bao nhiêu đó, nên cục thưởng của bạn sẽ bị trừ với phần lãi cá nhân của CEO
Nghĩa là cũng có thể sau khi trừ hết rồi commission cho nhân viên chỉ còn 1 đồng.
Đ' ai làm chủ doanh nghiệp trên đời này lại có cách tính xàm lờ như thế.
À quên nói, kpi ở đây là profit chứ ko phải doanh thu đâu nha.
Nói thêm sếp ở đây ngu ngục lắm, vừa ko có kiến thức mà tính tình lại trẻ trâu
Sếp đọc nhiều sách lắm, tỏ vẻ ta đây hiểu biết, vậy á mà làm việc cùng đi bạn sẽ thấy như ếch ngồi đáy giếng thôi
Ta nói tâm sinh tướng, nên tui ko cần nói nhìu, bạn chỉ cần gặp mặt ông sếp thì nó sẽ nói lên tất cả.
Tướng mặt thể hiện là dạng người hẹp hòi, suy n... Xem thêmghĩ nông cạn và tự cao, cộng thêm cái chảnh cún và độc đoán nha.
Nói thêm là tui đg sống tk 21 mà tui cứ tưởng tui đg ở thời phong kiến.
Ngoài việc đóng thuế cho nhà nước, lương của bạn sẽ đc đóng thuế môi trường yes4all - là số tiền ceo bỏ ra đầu tư cho cty, nó có mức thuế lên tới 80%
Nghĩa là bạn đi làm 10 đồng, đóng thuế nhà nước 1 đồng, thuế công ty tự đặt ra 8 đồng
Tổng bạn nhận chỉ còn 1 đồng thôi nha =))
Nói chung còn nhiều chuyện vui lắm. Rãnh kể tiếp cho bà con nghe
-
S
-
N
Người cũ từng thương đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
NIni đã • 4 năm trước
Bạn ơi, mình đang chuẩn bị nhận việc ở Cty HMD, sao mình nhìn logo của bạn lạ thế, không giống logo mình được nhận.
2 Công ty hay sao mà mình thấy tới 2 Logo thế? Bạn làm mình hoang mang quá.
Hic.... -
H
Hóng đã • 4 năm trước
Nghe kiểu bác này đang cay lắm. Đi group nào cũng thấy cái comment này của bác. Hóng chi tiết thêm :)) -
T
Từ nhóm Accounting của cty đã • 4 năm trước
Để mình chia sẽ về vài điểm mà bạn nói nha
1. Cty quỵt tiền thưởng:
- Bạn HRD củ trong 2018: Nghỉ làm vẫn nhận được tiền thưởng sau khi nghỉ.
- Tương tự Sales, HCNS, R&D, đã nghỉ việc, hoặc managed out, đi du học nước ngoài, các bạn đều được nhận tiền thưởng vào TK. Sales thì vẫn nhận commission dù đã nghĩ làm. Cái này là nói bằng văn bản, có ký nhận của người đã vô lãnh lương.
Ý mình nói rằng, sao có những người nói dối một cách trắng trợn hoặc quăng bom mà không xấu hổ. Nếu truy xuất được nguồn IP và tìm ra được bạn, chắc bạn bị kiện vì tội dựng chuyện bôi nhọ danh dự tổ chức
2. Thưởng cho n.v Sales dưới 1 tháng lương:
Trong năm 2020, nhân viên Sales có DUY NHẤT 1 người được thưởng 1 tháng lương (vì bạn đó đi làm mới chỉ từ tháng 10 tới 12/2020), có người được thưởng 6 tháng, có người được thưởng 2 năm lương (trung bình là 6 tháng lương) trong 2020. Nếu bạn apply cho team Sales, bạn hiểu được target commission (mà bạn thì chả hiểu theo comments ... Xem thêmtui giải thích tiếp) thì sẽ dể dàng nghiệm ra được điều này.
Bạn "quèn" được thưởng 1 tháng lương mà bạn k phải là bạn làm 3 tháng (vì 2020 Q4 qua Q2 2021 bạn mới được nhận thưởng) THÌ MỘT LẦN NỮA, BẠN LÀ NGƯỜI BỊA ĐẶT 100%
Năm 2020, cả cty đều được nhận 2 tháng lương (profit sharing sẽ được chi vào cuối tháng 5 này) + thêm tiền thưởng performance (do giá trị tạo ra cho cty), vậy xin hỏi, bạn "quèn" làm gì nên nổi mà chỉ được 1 tháng lương vậy, hay là ... bạn thích nói gì thì NÓI DỐI như thế nào thì nói? BẠN CÓ BIẾT NHỤC KHÔNG BẠN? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Sếp vừa dốt vừa ngu mà cứ nghĩ mình giỏi. Lúc vẽ bánh thì hay lắm, đến lúc chia thì bày đủ trò cắt xén của anh em. Lỗ thì kêu mn chịu, lãi thì đ chia, chờ anh thuê 1 đống ng, tháng 1 đống lương cho họ để tính xem chia cho anh em mấy tháng lương, mà chờ hoài chưa thấy tính ra.
Sếp lúc nào cũng nghĩ mình giỏi như ông chủ Amazon, Apple... miệng bô bô toàn mấy lời đạo đức giả, giả vờ đọc nhiều này nọ, rồi giả vờ anh cần thuê ng giỏi để học hỏi, haha cty hãm l vaiz mn ạ. Đừng vào làm -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Các bác ơi, về mảng IT thì như thế nào vậy, đọc cmt mà mình thấy hoang mang quá ... -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
tui là mốt đã • 3 năm trước
kể típ đi bạn -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N
Người từng thương (Abc)
Vô tình vô lại công ty cũ coi có phốt ko.
Chà vẫn chán như xưa
Nói chung là sếp thích đuổi nhân viên ko lí do, và ép nhân viên tự viết đơn
Ông sếp có tính độc đoán và tự cao, nên lúc nào cũng nghĩ mình đúng, trong khi sai tè le ra
Chắc sợ nhục nhã với nhân viên vì ko có kiến thức đây mà
Nói luôn là sếp sở dĩ còn được đứng ở vị trí này chẳng qua là gắn bó với công ty từ thời mới thành lập, lúc đó sếp học đại học bên mẽo, bưng bê tô phở kiếm cơm đó
Rồi qua thời gian ổng làm ở đây thì đc chui lên vị trí giám đốc thôi chứ kiến thức bằng 0
Nói thẳng ra là ếch ngồi đáy giếng, tự coi mình là tài giỏi
Giỏi quá nên 10 năm qua công ty vẫn thuộc công ty bèo nhèo lẹt đẹt
Trả lương thấp mà toàn đòi hỏi du học sinh vào làm thôi
Vì ổng quốc tịch mẽ nên ổng đưa vợ ổng làm giám đốc chứ vợ sếp có làm cc gì trong cti đâu
Nói chung tui ko ưa thể loại chê bai gốc gác VN để qua mẽo bưng tô phở rồi nhập quốc tịch, về VN để khoe mẽ ta đây dân mẽo
Ngon quá thì cút về nước ... Xem thêmmẽo tự do đi
Chà vẫn chán như xưa
Nói chung là sếp thích đuổi nhân viên ko lí do, và ép nhân viên tự viết đơn
Ông sếp có tính độc đoán và tự cao, nên lúc nào cũng nghĩ mình đúng, trong khi sai tè le ra
Chắc sợ nhục nhã với nhân viên vì ko có kiến thức đây mà
Nói luôn là sếp sở dĩ còn được đứng ở vị trí này chẳng qua là gắn bó với công ty từ thời mới thành lập, lúc đó sếp học đại học bên mẽo, bưng bê tô phở kiếm cơm đó
Rồi qua thời gian ổng làm ở đây thì đc chui lên vị trí giám đốc thôi chứ kiến thức bằng 0
Nói thẳng ra là ếch ngồi đáy giếng, tự coi mình là tài giỏi
Giỏi quá nên 10 năm qua công ty vẫn thuộc công ty bèo nhèo lẹt đẹt
Trả lương thấp mà toàn đòi hỏi du học sinh vào làm thôi
Vì ổng quốc tịch mẽ nên ổng đưa vợ ổng làm giám đốc chứ vợ sếp có làm cc gì trong cti đâu
Nói chung tui ko ưa thể loại chê bai gốc gác VN để qua mẽo bưng tô phở rồi nhập quốc tịch, về VN để khoe mẽ ta đây dân mẽo
Ngon quá thì cút về nước ... Xem thêmmẽo tự do đi
-
N
Người Lạ mà quen đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hong có tên
Mình làm ở đây thấy đãi ngộ cũng okie lắm mà ta.
Đồng nghiệp trẻ nên thân thiện, dễ gần.
Lương cũng ok hơn nhiều công ty, HR đang build team mới nên có nhiều hoạt động với chính sách nhân viên ổn lắm.
Đồng nghiệp trẻ nên thân thiện, dễ gần.
Lương cũng ok hơn nhiều công ty, HR đang build team mới nên có nhiều hoạt động với chính sách nhân viên ổn lắm.
-
N
NV anh Ba Hưng đã • 4 năm trước
HR Manager bị đuổi rồi, đau cái là bị nhân viên lật mới ghê. Do nhân viên trẻ, đẹp hơn Manager nên được CEO bế lên. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác NV anh 3 Hưng cho hóng chuyện NV đẹp được o bế hơn manager với -
N
Nhanvienmoi (Exe)
Mình vào mới thấy mọi thứ khá okie
Thím HR Alice gì mọi người nói, thím đó nghỉ lâu rồi mà còn để Linkedin trên công ty, hình như thím không được đoàng hoàng cho lắm, mọi thứ với mình khá ổn, thêm cái tháng 4 này chuyển văn phòng đi qua Hồng Hà, office đẹp siêu lung linh
CEO còn cho mng tự chọn outline và bàn ghế, quá sá đã
Thím HR Alice gì mọi người nói, thím đó nghỉ lâu rồi mà còn để Linkedin trên công ty, hình như thím không được đoàng hoàng cho lắm, mọi thứ với mình khá ổn, thêm cái tháng 4 này chuyển văn phòng đi qua Hồng Hà, office đẹp siêu lung linh
CEO còn cho mng tự chọn outline và bàn ghế, quá sá đã
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (NV quèn)
Hiện Y4A & HMD đã tách ra & độc lập mọi thứ rồi bà con ạ. Y4A đã chuyển về Hồng Hà - Tân Bình, ko còn ở Nguyễn Kiệm - Gò Vấp nữa.
Nên khi mọi người đọc thông tin & cố gắng check thêm chút thông tin để không bị lỡ mất cơ hội của mình nhé.
Công ty HMD & Sếp đang rất được lòng bà con đang & đã hợp tác cùng nhau.
Vì quyền lợi của bản thân thì tìm hiểu kỹ hơn nhé.
Nên khi mọi người đọc thông tin & cố gắng check thêm chút thông tin để không bị lỡ mất cơ hội của mình nhé.
Công ty HMD & Sếp đang rất được lòng bà con đang & đã hợp tác cùng nhau.
Vì quyền lợi của bản thân thì tìm hiểu kỹ hơn nhé.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
thông tin đã được xác nhận, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
thông tin chính xác, tặng 1 like -
A
Ẩn danh
Mình thì chưa làm ở công ty này, nhưng có đi phỏng vấn thì có một số nhận xét như sau. Trước tiên thì mình là người đã có kinh nghiệm đi làm 4 năm, phỏng vấn khá nhiều và làm ở những công ty lớn có tiếng trong mảng E-com chứ không phải gà mờ nhận xét linh tinh:
- Round 1: Phỏng vấn với HR
Rất xàm xí.. Có 2 HR, 1 bạn nữ và 1 anh head HR thì phải. Cuộc phỏng vấn cơ bản là xoay quanh việc anh ấy nói công ty ghê gớm như thế nào, mọi người trong team giỏi ra sao, manager ở các công ty lớn khác về Yes4All thì cũng chỉ là team lead mà thôi, rồi thì team toàn du học sinh, nên người ko du học như mình sẽ là bất lợi (???)... này mình không rõ ý HR là gì nên cũng không quan tâm
- Round 2: Cũng là 2 người, chức vụ team lead (theo HR giới thiệu). Trước đó HR đã có màn giới thiệu rất kinh khủng về team lead ở đây (là kinh nghiệm và trình độ ngang manager ở công ty lớn khác), nên mình đã rất expect gặp những người dày dặn. Nhưng không, cả 2 lead bước vào và hỏi những câu rất ngờ nghệch (à th... Xem thêmật ra chỉ có 1 người hỏi thôi, bạn còn lại thì chỉ cười lấy lệ từ đầu đến cuối)... Chi tiết thế nào thì ko tiện kể, nhưng lúc nghe mấy câu hỏi đấy mình đã cười khẩy trong đầu
=> Sau 2 round phỏng vấn mình nhận thấy team Yes4All khá là... hình thức và không thực tế. Năng lực những người manager thực sự giỏi về leadership và chuyên môn sẽ rất khác so với những gì 2 người phỏng vấn mình :)) Hy vọng team Yes4All đọc được để cân nhắc có nội dung phỏng vấn chuyến nghiệp và bớt trẻ con hơn...
- Round 1: Phỏng vấn với HR
Rất xàm xí.. Có 2 HR, 1 bạn nữ và 1 anh head HR thì phải. Cuộc phỏng vấn cơ bản là xoay quanh việc anh ấy nói công ty ghê gớm như thế nào, mọi người trong team giỏi ra sao, manager ở các công ty lớn khác về Yes4All thì cũng chỉ là team lead mà thôi, rồi thì team toàn du học sinh, nên người ko du học như mình sẽ là bất lợi (???)... này mình không rõ ý HR là gì nên cũng không quan tâm
- Round 2: Cũng là 2 người, chức vụ team lead (theo HR giới thiệu). Trước đó HR đã có màn giới thiệu rất kinh khủng về team lead ở đây (là kinh nghiệm và trình độ ngang manager ở công ty lớn khác), nên mình đã rất expect gặp những người dày dặn. Nhưng không, cả 2 lead bước vào và hỏi những câu rất ngờ nghệch (à th... Xem thêmật ra chỉ có 1 người hỏi thôi, bạn còn lại thì chỉ cười lấy lệ từ đầu đến cuối)... Chi tiết thế nào thì ko tiện kể, nhưng lúc nghe mấy câu hỏi đấy mình đã cười khẩy trong đầu
=> Sau 2 round phỏng vấn mình nhận thấy team Yes4All khá là... hình thức và không thực tế. Năng lực những người manager thực sự giỏi về leadership và chuyên môn sẽ rất khác so với những gì 2 người phỏng vấn mình :)) Hy vọng team Yes4All đọc được để cân nhắc có nội dung phỏng vấn chuyến nghiệp và bớt trẻ con hơn...
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Hình như 1 người tên V* đúng ko bác -
T
Tui là tui (Quèn)
Dành cho những bạn đang tìm hiểu về công ty: Yes4All và HMD đã tách riêng ra rồi.
Sếp Yes4All là 1 người cực kì keo kiệt và bảo thủ, lão chỉ biết cái lợi cho lão thôi, làm đủ mọi cách để không chi thưởng cho nhân viên 1 xu. Một công ty tồn tại, và hoạt động thì phải có toàn bộ các team hoạt động, Khi Sale bán lỗ, ko có lợi nhuận, thì lão bảo lỗi này cả công ty đều chịu, còn khi Sale bán có lợi nhuận như đợt Covid-19 ( do cty bán đồ thể thao trong nhà, nên may mắn sống đợt dịch này ), thì lão bảo mấy team khác có giá trị gì cho cty, chỉ thưởng 1 ít cho Sale thôi. Nhiều Manager, Leader cũng lên tiếng, nhưng lão cho qua, vì tiền của lão mà, công ty gia đình lão mà.
Mấy team khác từ năm 2018-2021 chả có 1 đồng thưởng nào từ lão Sếp Yes4All. Mấy comment bảo cho nhân viên HMD 4 tháng lương để tồn tại và phát triển chắc HR hoặc từ tay chân của lão, chứ chả phải nhân viên làm việc viết đâu, đừng đọc mà ham rồi nhào vào.
Tóm lại vào cty Yes4All này, cứ nịnh nọt, bợ đít lão ... Xem thêmSếp, lấy thân đánh đổi thì tiền bạc, chức phận sẽ cao. Còn làm phật lòng sếp thì:"Hôm nay em không cần lên cty nữa nhé"
Sếp Yes4All là 1 người cực kì keo kiệt và bảo thủ, lão chỉ biết cái lợi cho lão thôi, làm đủ mọi cách để không chi thưởng cho nhân viên 1 xu. Một công ty tồn tại, và hoạt động thì phải có toàn bộ các team hoạt động, Khi Sale bán lỗ, ko có lợi nhuận, thì lão bảo lỗi này cả công ty đều chịu, còn khi Sale bán có lợi nhuận như đợt Covid-19 ( do cty bán đồ thể thao trong nhà, nên may mắn sống đợt dịch này ), thì lão bảo mấy team khác có giá trị gì cho cty, chỉ thưởng 1 ít cho Sale thôi. Nhiều Manager, Leader cũng lên tiếng, nhưng lão cho qua, vì tiền của lão mà, công ty gia đình lão mà.
Mấy team khác từ năm 2018-2021 chả có 1 đồng thưởng nào từ lão Sếp Yes4All. Mấy comment bảo cho nhân viên HMD 4 tháng lương để tồn tại và phát triển chắc HR hoặc từ tay chân của lão, chứ chả phải nhân viên làm việc viết đâu, đừng đọc mà ham rồi nhào vào.
Tóm lại vào cty Yes4All này, cứ nịnh nọt, bợ đít lão ... Xem thêmSếp, lấy thân đánh đổi thì tiền bạc, chức phận sẽ cao. Còn làm phật lòng sếp thì:"Hôm nay em không cần lên cty nữa nhé"
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
G
Gloria đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2.3
( 15 Reviews )
review Công ty HMD IT JSC - Yes4all, review Công ty HMD IT JSC - Yes4all, Review Công ty HMD IT JSC - Yes4all, Công ty HMD IT JSC - Yes4all review, mức lương ở Công ty HMD IT JSC - Yes4all, Công ty HMD IT JSC - Yes4all tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty HMD IT JSC - Yes4all, đánh giá Công ty HMD IT JSC - Yes4all, Công ty HMD IT JSC - Yes4all đánh giá công ty, thông tin Công ty HMD IT JSC - Yes4all, bóc phốt Công ty HMD IT JSC - Yes4all, Công ty HMD IT JSC - Yes4all có tốt không?, đãi ngộ của Công ty HMD IT JSC - Yes4all như nào?, review Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, review Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, Review Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, Cong ty HMD IT JSC - Yes4all review, muc luong o Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, Cong ty HMD IT JSC - Yes4all tuyen dung, phong van o Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, danh gia Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, Cong ty HMD IT JSC - Yes4all danh gia cong ty, thong tin Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, boc phot Cong ty HMD IT JSC - Yes4all, Cong ty HMD IT JSC - Yes4all co tot khong?, dai ngo cua Cong ty HMD IT JSC - Yes4all nhu nao?