A
Ẩn danh (Nhân viên)
- Thứ nhất nếu ai làm ở Hà Nội thì xác định hàng ngày mất hơn 2 tiếng để di chuyển và hàng ngày phải dậy từ 5h30 sáng vì 6h hơn xe đón rồi, có xe đón từ 5h55 quá sớm tốn công di chuyển
- Thứ 2 làm việc ngang đi tù, nếu làm ở Vĩnh Phúc thì xác định ko smartphone, mặc đồng phục thời gian làm việc thì dài 7h30-11h30,12h15-16h30, bạn nào không quen thì quá cả hơn đi tù
- Thứ 3 công ty đã lâu đời của Nhật nên việc coi trọng báo cáo quá nhiều, báo cáo tốn quá nhiều thời gian của nhân viên, nhân viên tốn quá nhiều thời gian trong việc làm báo cáo trong khi các việc khác sẽ bị đình trệ, quá nhiều cấp bậc, mỗi người 1 ý để rồi sửa và sửa
- Thứ 4 việc quá nhiều so với mức lương nhận được, thậm chí OT và vác cả máy tính về nhà cũng không thể xong việc
- Thứ 5 công ty chính sách phúc lợi cũng tốt tuy nhiên công ty bắt đi làm những ngày rất củ chuối, nghỉ lễ 2-9 thì bị bắt đi làm bù thứ 7 tuần kế tiếp, 10-3 cũng vậy, 30/4-1/5 cũng không được nghỉ liền và bị bắt đi làm bù? Hỏi chấm vậy khác gì không... Xem thêm nhân viên nghỉ đi còn hơn? Rất ức chế cho những bạn quê ở xa
- Thứ 6 cơ hội thăng tiến hầu như không có trừ khi bạn quá xuất sắc hoặc bạn phải có cái gì đó (khó nói)
- Thứ 7 công ty chỉ phù hợp người nào quê Vĩnh Phúc sẽ hợp lý hơn người ở dưới HN trừ khi làm ở Thái Hà, phù hợp những người lấy kn làm việc sinh viên ra trường 1-2 năm sẽ phù hợp hơn
- Thứ 8 làm việc ở môi trường cực kì tù túng, bị kiểm soát chặt chẽ, sẽ không phù hợp những ai mong muốn 1 môi trường năng động thỏa sức sáng tạo kiểu như bị kìm hãm vậy
Dù sao thì cũng là công ty Nhật nên chế độ phúc lợi cũng tốt tuy nhiên có nhiều công ty tốt hơn và các bạn cũng xứng đáng được đón nhận những điều tích cực hơn. Thân ái và chào quyết thắng. Xin phép cho 1 điểm