Tech (Dev)
-
S
Sales quèn đã • 2 năm trước
Ủa vậy là mấy comment tiêu cực ở dưới đúng hết hả ? -
N
Người lang thang đã • 2 năm trước
HR cty mà gạ tình nhân viên ? Này có bằng chứng ko hoặc nếu thực thì CEO hay giám đốc cty ko có biện pháp thực hiện kỷ luật ? -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Kẻ qua đường đã • 2 năm trước
Không biết bạn làm ở công ty này bao lâu mà nói chuyện nặng mùi cay cú quá -
M
May quá né kịp đã • 2 năm trước
Con giám đốc là con kế toán tên Minh đúng không?. Pữa interview với nói. Nó còn không biết nó đang nói gì. Buộc mình phải sửa mũi nó luôn. Xong đưa ra challenges cho nó và công ty. Nó né tránh ko dám trả lời. :)))). Thế mà cũng đòi làm giám đốc. -
N
Người yêu cũ của CEO đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người nhẹ nhàng tình cảm đã • 2 năm trước
Hồi còn làm nghe chị X bắn tiếng Anh suy vãi ò -
T
tò mò đã • 2 năm trước
làm gì mà bắn tiếng anh tiếng em gì ghê vậy -
P
Phù hơp thì làm k thì nghỉ cần gì phải chửi bới đã • 2 năm trước
Bạn này chắc là do năng lực yếu kém bị sa thải trong phút mốt nè nên mới bức xúc thù hằn như vậy. năm 2022 là 1 năm kinh tế cực kỳ khó khăn. nhiều cty sa thải nhân viên hàng loạt kể cả những ông lớn như Novaland hay Đất xanh. Mà Hoozing nghe nói vẫn có lương tháng 13. các bạn có tự đánh giá dc mình đang ở đâu k? nếu k phù hợp với văn hoá cty thì nghỉ Chứ đừng chửi bới kiểu vậy gánh nghiệp giúp ng ta. Kkk đầu óc toàn c*t -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Bạn này review như đúng rồi vậy, làm việc có tâm và hiệu quả thì chắc chắn sẽ được ghi nhận, chắc bạn là người chỉ muốn ngồi chơi hưởng lộc nên mới bức xúc dữ dội ntn, có lẽ bị đuổi việc vì nói xấu lãnh đạo cty chăng, đáng đời với mấy thể loại xuyên tạc thông tin, bạn đang tạo nghiệp cho mình và gánh nghiệp giúp ng ta đúng k. kkk
Review tận 6 tháng trước là lúc cty có 1 tốp bị sa thải nè :D -
T
Thô nhưng thật đã • 2 năm trước
Bạn này soạn được một sớ văn thù hằn như vậy thì hẳn là bị sa thải rồi :))) Mà nhân viên bị sa thải xong quay lại cắn thì cũng hiểu cái tầm giỏi giang của bạn đến đâu ạ. Cắn lại còn xuyên tạc, cắn sai cắn bậy nữa chứ. Mình không bênh ai vì môi trường công ty nào cũng sẽ có drama nhưng bản thân mình đã có trải nghiệm tại Hoozing dù không được lâu nhưng mình thấy bạn review sai đến 70% bạn ạ. Đến cái đoạn thuế và BHYT thì đúng là cười lộn ruột. Đã ngu ngốc mà còn la lớn :)))) Đúng nhận sai cãi hộ cái 😅😅😅
Kể cả sale bds hay các vị trí về tech , mkt ,v...v vì dàn 1 dàn lý do dưới đây
1. BOD ko có tầm nhìn , nhu nhược , keo kiệt với nhân viên cũ lẫn mới , dẫn tới dàn nhân viên lâu năm và trụ cột bỏ đi hết , và khi đi không kèn không trống , từ lúc gửi đơn xin nghỉ việc đến tận lúc ra đi CEO ko thèm gặp nói chuyện về lý do nghỉ luôn , né toàn tập. Mỗi tuần chỉ họp cho có xong ko bao giờ có mặt ở công ty, nhân viên họp mặt riêng để góp ý thì né như né tà.
2. Tiếp theo đến vị trí giám đốc điều hành được chị "X" đảm nhiệm , chị "X" từng là kế toán của công ty Sông qq gì đó dc 1 t.gian xong apply thẳng lên vị trí giám đốc điều hành vì bùa sổ sách rất giỏi. Sau khi lên vị trí này thì chị đã đưa ra hàng loạt rules và tìm mọi cách để bắt bẻ trừ lương nhân viên, còn thêm cả những nỗ lực cố gắng chia bè kết phái trong công ty xong đuổi cổ những nhân viên cũ xong thay vào đó là dàn con cháu của chị. Chị còn chứng minh thêm sự ngu dốt của chị là không có giới hạn kh... Xem thêmi hỏi những câu hỏi không não trong những buổi meeting, dù vậy nhưng chị vẫn thích show off và cho những người khác là "Không đủ trình" trong khi chị ở vị trí Giám đốc điều hành mà chã biết bất cứ cái gì về quy trình làm việc của công ty. À MÀ CHỊ CÒN ĐÉO BIẾT TIẾNG ANH :)
3. Dàn HR hãm *** mê trai , thích đuổi là đuổi , sau khi biết nhân viên làm việc trực tiếp với sếp thì bảo là hiểu nhầm xong nói sale đi làm lại. Tuyển nhân sự thì ghi 1001 cái gạch đầu dòng yêu cầu xong lương 4~5tr , JD ghi upto 15m nhưng deal chỉ 5 , chỉ 5 thôi nha. Điển hình của việc mê trai là chị Á , chị Á có chồng con nhưng vẫn nhắn tin gạ trai trong công ty ( *** l` mong manh :) ). Chưa dừng lại ở đó dàn HR còn gài những điều khoản vô lý vãi *** trong hợp đồng ví dụ như làm toàn bộ những việc ngoài trách nhiệm mà được công ty giao ( nói chung là làm hết , BOD giao gì làm đó , làm culi , làm bốc vác,v..v ), à mà còn gài trong nhiều văn bản bảo mật r ký kết đồ nữa.
4.Làm ở đây các bạn sẽ được hưởng chế độ ko thể ko chê được , bảo hiểm y tế PHƯỜNG ( chỉ xài dc ở y tế phường thôi nhé - ra bệnh viện nó xách dép đánh chạy méo kịp ) , đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản ( ở đây là 4tr5 đó ) nhưng đi làm trễ là trừ lương THỰC TẾ nha . HOA HỒNG của sale còn ăn xén ăn chặn xong lấy lý do là khai báo thuế cả tiền hoa hồng nữa.
Từ 1 bạn tech đã sáng suốt khi nghỉ công ty hãm l` nãy
Đéo Thân !!!