Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia)
Outsource
501-1000
Ho Chi Minh, Ha Noi, Da Nang
2.4 | 80 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 80 bình luận

A

Ẩn danh

4 năm trước
phỏng vấn xong hẹn 2, 3 tuần sau sẽ trả lời dù rớt hay đậu. Hiện tại một tháng hơn rồi vẫn không thấy tăm hơi gì. Huhu
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    HCM, ĐN hay HCM thế bác? 2 bà phụ trách tuyển dụng ở HCM làm ăn như cái quần vậy á
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chắc phỏng vấn cho vui cho HR có việc làm chứ công ty đang đuổi người đầy ra tuyển gì
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dương dê (dev quèn)

4 năm trước
công ty phỏng vấn buồn cười =)). Vào pv, tech lead lấy ra 1 tờ giấy, bắt đầu hỏi từng phần môt, bạn biết công nghệ X không, công nghệ Y không. Mà toàn công nghệ đặc thù cực ít bên dùng, ví dụ làm ios hỏi công nghệ video streaming thì éo ai trả lời được. PV xong gần 2 tháng không báo kết quả. Nói chung không chuyên nghiệp.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Fresher ạ hay senior mà hỏi ghê vậy
  • D

    Dương dê đã • 4 năm trước

    Mid-senior bạn ơi.
  • H

    hết hồn đã • 4 năm trước

    Mày mới đi pv lần đầu à, người ta k nói gì thì tự hiểu. xấu hổ quá... làm tao cũng hết hồn, thẹn cùng tên với mỳ
  • A

    Ẩn Danh đã • 4 năm trước

    mid mà công nghệ stream k biết thì cút mẹ đi cho rồi đòi làm
  • D

    Dương dê đã • 4 năm trước

    :)). Bố mày đéo làm thì đéo cần biết nhé con trai. Sao nghe cay cú thế con. Con biết cn stream thì tốt cho con nhé, còn bố thì đéo cần biết cái đó.
  • D

    Dương dê đã • 4 năm trước

    Công ty như l mới pv xong không thông báo cho nhân viên nhé con giai. Đấy là phép lịch sự tối thiểu con ơi, bố mẹ con chưa bao giờ dạy con thế à? SAo con giai cay cú với bố thế nhỉ? Hay là con đang làm cho cty hãm l này à? Thế thì chúc mừng con nhá :))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    HR bận đăng tút bán hàng đa cấp với đi ship hàng toàn thành phố nên ko rảnh trả lời ứng viên đâu. Thân
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
N

Người cũ

4 năm trước
Ngày xưa Eva tốt lắm hoành tráng lắm mà sao giờ nát vậy nhỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    từ ngày chuyển qua bọn bắc kỳ Trần Văn Minh nắm quyền ấy, thêm bọn bắc kỳ Đặng Thị Thư, Nguyễn Thị Thuỳ Trang, Nguyễn Thị Hoàng Yến nữa đó
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Ngày xưa chế độ cái gì cũng ok hết. Được làm dự án của bác TKP trẻ tài toàn ngon và chất lượng sau này lão Minh càng quét cho nghỉ việc quá nhiều 1 số chế độ làm anh em bất mãn. Người giỏi cũng ra đi hết
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Còn đâu ngày xưa người giỏi đi hết cả rồi
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Xin hỏi chị Trang HR xộn lào còn xộn lào ở đó không ta?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    còn nhá. dạo này thấy mình thất thế nên cũng bớt gáy, bớt ta đây rồi, chuyển qua nịnh sếp Minh, sếp Khoa, sếp Minh. Bưng bô đỡ quần cho mấy sếp thui. À kể nghe, trước chửi sếp Dung ngoài HN dữ lắm, chê ỏng eo khôngn có năng lực này kia, giờ Dung lên làm sếp bả, quản lý bả nên ê chề
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ở đời có nhân có quả. Mụ sống thất đức đó giờ nên phải trả nghiệp đã gây ra thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nay chích về mệt quá, đợi vài ngày nữa khoẻ mình lên bài bóc hết bà Trang nhé. 1 con rắn đọc 2 đầu thứ thiệt
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác ở trên đỡ chưa lên bài đi nào bác eyyy
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Dịch dã quá, ai cũng khó khăn, các sếp coi thanh tẩy bớt mấy thành phần ko làm việc công ty suốt ngày đi bán hàng đi. Dù gì bán hàng doanh thu cao hơn lương đi làm cơ mà (chính chủ thừa nhận), lấy phần lương đó san sẻ cho mấy anh em khó khăn. Tôi ko nói thẳng tên chị kế toán trưởng và bè lũ tay chân HR ra đâu hiihi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    C&B đã • 4 năm trước

    Các sếp xem xét luôn thêm trường hợp đỗ nghèo khỉ trong C&B luôn ạ
  • B

    Boss Oanh đã • 4 năm trước

    Bọn HR với Kế toán dẹp cái trò HECTOR làm giàu đi nha, tai đọc facebook tụi mày bán HECTOR nhức háng lắm rồi nha, dẹp cmn trò bán đa cấp cho chị. Không dẹp thì tao lên rờ vú chấm com cho tụi mày hết bán hàng đa cấp nha!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    C&B với HR, CS Purchase cứ cắn nhau loạn xạ, ngồi hóng vui vãi ra
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bán buôn tăng thu nhập, đặc biệt là trong mùa covid thì ko ai nói, huống chi trong công ty cũng ko ít người bán hàng.
    TUY NHIÊN, bán hàng thì bán ngoài giờ làm việc dùm, và đảm bảo công việc. Đằng này mụ kế toán và HR đem HECTOR lên công ty bày ra bàn chụp, rồi livestream, rồi ngồi viết bài đăng facebook, trong khi đồng nghiệp, sếp chatwork, email in ỏi ko trả lời, tiền ko chuyển, công việc bê tha, ủa ???
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Các bà ấy bợ đít sếp tốt nên có bị nói bao nhiêu vẫn trụ được thôi, đâu như bọn lính lác
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thôi nói làm gì nhiều. Ai làm sai thì chịu quả báo thôi. Trước mắt nhìn bà Trang đi, hồi trước bả 1 tay che trời, giám đốc nhân sự tuyển vô mấy người bả đá bay ra hết, nói gì Sul cũng nghe. Sau này bả hết thời với lộ bộ mặt ra rồi nên chui rút co mình lại có dám làm gì đâu, chỉ âm thầm đi nịnh với sếp nói gì cũng dạ thưa thôi. Bả chỉ mong còn có việc làm là may sợ công ty đuổi gần chết
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh

4 năm trước
Cho mình hỏi chuyện gì xảy ra với HTC vậy mọi người? Nghe nói phá sản???
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Luật hoa quả không chừa 1 ai, kể cả HTC =)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Sập rồi bác ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Sập rồi bác ạ
  • C

    cựu dev HTV đã • 4 năm trước

    cho em xin link info vụ HTC với mấy bác, này là sao vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    HTV mua lại, xong thấy khó nhai, cộng với dịch ko cầm cự dc nên cho lên đường luôn
  • Ảnh đại diện mặc định
H

hài (dev)

4 năm trước
quy trình PV hài vl, tất cả đều contact qua zalo đến sát giờ pv mới quăng cho cái link meeting
vào PV online có 4 người ko ai thèm mở cam lên? thiếu tôn trọng vừa thôi, vào còn chào hỏi nhau hí hí ??
  • T

    Tèo đã • 4 năm trước

    trình của bạn thì 2 người là nhiều rồi đào đâu ra 4 người :v
  • H

    hài đã • 4 năm trước

    3 ông nào đấy ko thấy giới thiệu chức vụ + bà HR
    nhưng tôi đang phàn nàn về quy trình PV và cách ứng xử khi PV
    lôi chuyện trình độ vào làm gì vậy ạ ?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    HR lo vụ tuyển dụng là 2 bà già hết thời, 1 bà bán hàng đa cấp, 1 con mụ khác giỏi nịnh giỏi xl là chính. Làm ăn gian xảo và sợ trách nhiệm đó giờ bạn ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đó giờ đi làm chưa thấy ai giả nhân giả nghĩa như bà Trang luôn
  • T

    Thế Trường đã • 4 năm trước

    Bán hàng đa cấp là bà nòa thế?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bà Yến HR với bà Thư kế toán trưởng
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
C

Chuẩn bị out công ty (dev)

4 năm trước
Ae vào site Đà Nẵng né thằng Nguyễn Thành Đạt mỏ hô ra nhé. không biết làm nên trò trống gì không mà chuyên đi chém gió đâm chọc người khác.
  • D

    dev cùi đã • 4 năm trước

    Còn thằng Nhân tráng trợt đồng bọn của nó nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    nói đúng vãi, cha nhân trán bóng với hội cha dũng phó giám đốc kiểu như chia bè kéo cánh làm loạn công ty vậy
  • Ảnh đại diện mặc định
F

fresher

4 năm trước
E nộp đơn vào fresher dev ở hcm mà sao thấy hỏi khó quá :( có ai bị ct đòi hỏi cao như e ko hả mọi người? Mà cái chị phụ trách nói chuyện dở hơi, thảo mai vcl ấy
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    bạn phỏng vấn lâu chưa
  • D

    Dev( mới ra trường) đã • 4 năm trước

    fresher chỉ hỏi cơ bản với tính cách thôi mà bạn, đâu có hỏi gì khó lắm
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 80 Reviews )

review Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), review Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Review Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) review, mức lương ở Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), đánh giá Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) đánh giá công ty, thông tin Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), bóc phốt Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) như nào?, review Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), review Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Review Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) review, muc luong o Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) tuyen dung, phong van o Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), danh gia Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), boc phot Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia), Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia) nhu nao?