xuan tran (junior)
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
BuonLam đã • 5 năm trước
Tôi cũng từng làm việc ở đây, nói thật Công ty nào cũng vậy thôi, nếu thấy không phù hợp với mình thì ra đi, tìm công ty khác, không nên comment nặng nề như vậy. Nhứng người ở lâu lương không cao là do năng lực kém, hoặc vào lương không cao thì do năng lực , chứ ai có ép đâu? Nếu không thấy phù hợp với mình thỉ bỏ đi tìm công ty khác , tại sao phải nói sấu nhau như vậy? Các bạn làm cho công ty khác nếu lương các bạn thấp các bạn cũng đổi tại Sếp? hay đổi tại người khác? tại sao không đổi tại Chính Mình. Rút cục lương của các bạn, mong muốn của các bạn là do các bạn tự lựa chọn, đừng đổi tại ai cả, nếu mình kém mà đổi tại công ty thì tự chịu, các bạn có comment tồi về công ty thì người khác họ cũng chẳng tin vì nếu không phù hợp với các bạn các bạn làm ở đó 10 năm làm gì? hay do các bạn không thể chuyển được việc khác ? Tự soi lại bản thân mình đi nhé, từng đổ tại công ty, tại sếp này sếp kia -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Là công ty HQ, triển khai corebanking cho Agribank. Ngoài tháng 13 thì không có gì. Sếp HQ khó tính, hay soi mói, coi thường nhân viên VN. Leader VN cũng bợ đỡ theo phe HQ, không bảo vệ quyền lợi cho ae VN. Phải trực đêm hỗ trợ chạy batch cho Agribank, tần suất 1 tháng 4-5 buối, 6h sáng hôm trước đến 8h sáng hôm sau, trực xong được nghỉ ngày hôm sau, tiền hỗ trợ trực là 100k 1 buổi, trực cả ngày lễ tết. Sử dụng công nghệ cũ C/C++, vào học nghiệp vụ ngân hàng rồi té thì ok còn không lâu dài được. Anh em làm việc ai lo phận người đó. Trình độ leader kém, không hiểu biết rộng. Thường chỉ tuyển fresher vào làm để đẩy đi trực đêm, còn lại không có ý định giữ chân nhân viên lâu năm. Hầu hết đều làm 1-2 năm là đi. Làm với Agribank môi trường nhà nước, thường bị chèn ép làm khó. Nói tóm lại ae tránh xa công ty này ra.