N
Người đến phỏng vấn
Mình và bạn mình (chúng mình phỏng vấn 2 đợt khác nhau và không ai biết về việc này) và đã có trải nghiệm rất hỏi chấm đến phỏng vấn vị trí "Content Creator" tại đây.
+ Điểm cộng: Nhìn chung thấy môi trường trẻ trung, page công ty có vẻ nhiều hoạt động nội bộ vui. HR nhiệt tình, thân thiện nhất trong số các công ty mình đến phỏng vấn còn giới thiệu job cho mình :)))))
+ Điểm trừ và có phần nhiều bất ổn chính là người phỏng vấn mình - được HR giới thiệu là Creative Leader (còn bạn mình thì thêm 1 anh được giới thiệu lag MKT Manager). Về phần mình, người phỏng vấn hỏi như lập trình sẵn, cảm giác soạn sẵn và chỉ việc hỏi. Hỏi nhiều cái không liên quan đến công việc của công ty. Khi được hỏi lại thì trả lời lan man, vòng vo không đúng trọng tâm câu hỏi của mình. Cảm giác như chính người phỏng vấn còn không nắm được công việc cụ thể sẽ làm những gì, tất cả câu trả lời đưa ra đều rất chung chung và không thấy thuyết phục lắm. Thêm nữa, phỏng vấn content nhưng toàn hỏi các content liên quan ... Xem thêmđến social chứ không liên quan đến phần công nghệ app như công ty đang làm. Về phần bạn mình, bạn mình bảo có anh Manager nói rõ chi tiết hơn nhưng lại hỏi 1 câu khiến bạn mình thấy khá bất ngờ đó là: "Nếu như vào đây phải viết content bẩn thì em có làm không ?" đại loại như vậy. Bạn mình đã nghĩ là anh ấy có thể chưa hỏi rõ ý lắm và có quay sang nhìn chị leader kia thì thấy chị ấy ngồi im. Theo như HR giới thiệu và sản phẩm của công ty, mình thấy content bên công ty không đến mức phải sử dụng "content bẩn" như anh kia nói. Quan trọng hơn là làm content đạo đức nghề nghiệp là cái tối thiểu mà bạn mình cũng không thấy chị leader phản bác nên thấy cũng khá hoang mang. Kết quả phỏng vấn cả 2 đều fail với lý do được thông báo là chưa phù hợp.
Mình review để mọi người cảm nhận và cân nhắc thêm khi đến phỏng vấn vị trí liên quan tới Content Creator bên này nha !
