Review Công ty Innova Electronics Corp

D

dev (dev)

8 tháng trước

Cho mình hỏi công ti này có tháng 13 có thưởng gì không anh em nhỉ. Đang tính apply vào

D

Dev (Dev Emb)

8 tháng trước

Công ti này chuyên hạ bệ người khác để ép thưởng ép các chính xách nha các phen. Cẩn thận luôn lưu mọi thứ là việc qua gmail. Không nhận việc qua chat

A

Ẩn danh design (Design quèn)

11 tháng trước

Có quý anh chị nào đã từng phỏng vấn UX/UI ở đây chưa ạ cho em xin ít kinh nghiệm với. Em cảm ơn

H

hihi đã • 11 tháng trước

Bạn pv chưa cho mình xin review với

A

Ẩn danh (dev quen)

3 năm trước

cong ty minh ki ghe nhi. het cap nay den cap khac ngoai tinh, het leader nay den leader khac, het nguoi co chong den nguoi co vo:))) "con thay vo ban gai co quan". Moi truong lam viec thi tot, nhung mot so con nguoi thi khong duoc dep cho lam. Roi co mot ngay cai kim trong boc cung loi ra thoi. Than ai

A

Ẩn danh (dev)

3 năm trước

Đề nghị các leader nên xem lại mình và nhóm của mình. Từ một môi trường làm việc tốt chuyên nghiệp mà giờ nhìn lại thấy chán.

Có nhóm thì bạn nữ ve vãn leader của mình, nhóm thì leader cặp với nhân viên dưới quyền. Dần loạn luôn công ty. Mà các bạn nữ gu cũng mặn, cty thiếu gì nam trẻ chưa vợ. Cứ thích làm con giáp thứ 13 thôi, mà mấy ô này có vợ con rồi thì chỉ chơi qua đường. Mà cứ muốn đâm đầu vào.

Nhìn lại môi trường làm việc thấy chán từ lúc tuyển 1 loạt nữ vào. Môi trường trong sạch vui vẻ trước đây của t đâu rồi.

A

Ẩn danh (dev)

3 năm trước

Cuối cùng thì cũng có người trong công ty có cùng bức xúc giống t. Các leader cặp toàn chọn mấy em mới vào công ty hay nhỏ tuổi. Chắc nghĩ rau sạch dễ lùa, haha. Tính ra mấy ông này khôn bỏ bà đi, về nhà có vợ lên công ty có mấy em rau . Các em gái được leader chăn thì cũng tự hào không kém, chả hiểu nỗi.

A

Ẩn danh (dev)

3 năm trước

Để t kể cho mọi người nghe chuyện tình của một leader và em gái trong công ty. Một buổi chiều nọ sau khi tan làm, cả 2 rủ về phòng trọ của em gái kia để hú hí với nhau. TRong lúc dạo đầu gần đi vào cao trào thì bồ của em gái kia xuất hiện. Đập cửa đòi vào, cặp đôi đang quấn quýt bên nhau giật mình buông nhau ra. Thì ra em gái này vừa cặp với leader vừa cặp với thêm một anh bồ nữa. Trước giờ leader tưởng mình chăn rau thì hóa ra đang bị chăn ngược lại. Cây kim trong bọc cuối cùng cùng lòi ra thôi leader

J

John Phan (Dev)

5 năm trước

Mấy bạn pv Embedded Software Developer lưu ý chút, Team embedded ở đây có 2 thái cực:
- Team Sĩ Trương: leader siêu giỏi, siêu tốt, rất tâm lí. Nói chung vào được team này là perfect.
- Team Quốc Đỗ: leader rất hãm. Có cái mác du học về nên rất coi thường members, chửi bới cùa nhàu chì chiết có đủ. Rất mệt não. Cùng team hay khác team cũng rất mệt mỏi khi làm việc với anh này. Mình khác team mà mỗi lần qua đều cảm thấy áp lực, không dám hỏi, tester báo bug cũng phải hỏi ý kiến. Nói chung thiếu kĩ năng làm lead trầm trọng. Có thể là do bản bất con người hẹp hòi, ích kỉ.
=> Bạn nào có ý định phỏng vấn, nhớ hỏi rõ team trước khi join nha

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

*** này giùm!
D

dev đã • 5 năm trước

*** này giùm!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
K

khongbiet đã • 5 năm trước

*** này giùm!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

*** này giùm!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Q

Quốc Đỗ đã • 5 năm trước

Chào em,
Anh là người mà em review. Cảm ơn những lời nhận xét của em :D.
H

Haizzz đã • 5 năm trước

Review cty, môi trường làm việc. Không nên rv đích danh người khác.
D

Đang tìm việc đã • 5 năm trước

cảm ơn lời nhắn nhủ chân thật của bạn, có vẻ bạn đã nghĩ làm ở đó rồi, nhưng là lời khuyên cho người chuẩn bị vào
A

ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi tặng 1 like
T

Tống tiền hợp pháp đây đã • 5 năm trước

Ai cần *** thì phải bỏ tiền nhe gói bình thường và premium nhe
Xem thêm bình luận... ( 6 )

L

Long Nguyen

5 năm trước

thứ 1: Bạn là cấp dưới bạn phải hoàn thành công việc được giao, nếu bạn không hoàn thành thì leader có quyền góp ý, thái độ góp ý phụ thuộc vào mỗi leader khác nhau. Bạn không nên phê phán 1 cách khiếm nhã như vậy. Bạn phải có 1 sự tôn trọng với leader của mình.
Thứ 2: nếu bạn khác team thì bạn không nên phê phán hoặc có những lời lẻ làm ảnh hưởng đến người khác. có thể trong công việc hoặc cách cư sử của bạn không tốt nên leader team bạn không có cảm tình với bạn
trước khi bình luận hay phê phán 1 ai đó, bạn nên xem lại bản thân mình bạn nhé
thứ 3: mâu thuẩn giữa người và người bạn không nên đem ra ngoài vì lam xấu hình ảnh của một công ty, tôi hi vọng bạn hãy cẩn thận trọng hơn trong cách làm, cách cư sử của mình
không có gì là không thể giải quyết, vấn đề mình có biết cách để giải quyết hay không.

M

minh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

toàn đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

dev đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

dgf đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

F

fake (interview)

6 năm trước

:)) leader kiểu gì chơi hứa 1 đằng làm 1 nẻo, kêu về làm cái app cho coi, làm xong thì mail ko thấy không rằng , lên coi trang tuyển dụng thì thấy gỡ rồi. Trước lúc làm app còn dặn ứng viên là nhận dc offer thì mail cho cái vậy mà chơi 1 vố làm tốn mấy ngày reseach viết app, tốt quá cơ :))

Innova Electronics Corp

3.2

( 11 Reviews )