- Công ty nhỏ nhưng quy trình, thủ tục quá rườm rà còn hơn thủ tục hành chính nhà nước - Quản lý lạm dụng chữ "take ownership" để đẩy trách nhiệm cho nhân viên - Quản lý HR gì mà mỗi khi nhân viên cty hỏi gì cũng không biết .... - Lương trả theo lúc phỏng vấn nên không có công bằng, người thấp người cao, làm lớn chuyện lên mới nghe - Giám đốc phân biệt chức vụ, coi thường nhân viên - Môi trường quốc tế mạnh ai nấy làm, phúc lợi Việt Nam
- Quản lý lạm dụng chữ "take ownership" để đẩy trách nhiệm cho nhân viên
- Quản lý HR gì mà mỗi khi nhân viên cty hỏi gì cũng không biết ....
- Lương trả theo lúc phỏng vấn nên không có công bằng, người thấp người cao, làm lớn chuyện lên mới nghe
- Giám đốc phân biệt chức vụ, coi thường nhân viên
- Môi trường quốc tế mạnh ai nấy làm, phúc lợi Việt Nam