K
không tên
-
H
Hihi đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
chưa kể còn có nhân viên ôm gối vào phòng sếp ngủ trưa rồi ngồi họp thì gác cả 2 chân lên ghế nữa chứ 🤣🤣🤣 đi làm người thì đi muộn là nhắc nhưng người thì còn không cả thèm chấm công vẫn auto full công.
Quan trọng không phải bạn làm được việc hay không mà quan trọng là bạn có được sếp bảo kê hay không :))) -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
- HR năng lực chuyên môn kém, kỹ năng giao tiếp kém nốt
- Quy mô nhỏ, lắm drama
- Môi trường toxic
- Công ty gia đình 90%
- Không có cơ hội phát triển bản thân
- Một số leader cả năng lực chuyên môn và năng lực quản lý đều kém nhưng gặp thời được đôn lên làm leader, điển hình là 1 nhân vật tên H* thái độ lúc nào cũng bố đời mẹ thiên hạ nhưng tự cho mình là giỏi, là nhất
- Lãnh đạo người có năng lực, người không.