không biết công ty soi mói nhân viên thì có giúp ích gì cho sự phát triển công ty khi mà nhân viên trễ 1, 2 phút gửi mail kỷ luật. Thế lúc nhân viên về trễ 1, 2 phút thì sao không thấy ghi nhận công sức nhân viên, mà có thằng lead to mồm, mr Black vào bảo trách nhiệm của các chú, không nghĩ cho công ty ?? Ủa, sao thằng đó không gánh cho team nghĩ cho công ty hộ cái. Nó lam chức to thì trách nhiệm chút đi, chứ mở miệng ra , anh vậy mà làm mấy cái đó à... Thế xin hỏi khi thiếu người thằng lead đó làm củ cọt gì ?
Thế lúc nhân viên về trễ 1, 2 phút thì sao không thấy ghi nhận công sức nhân viên, mà có thằng lead to mồm, mr Black vào bảo trách nhiệm của các chú, không nghĩ cho công ty ?? Ủa, sao thằng đó không gánh cho team nghĩ cho công ty hộ cái. Nó lam chức to thì trách nhiệm chút đi, chứ mở miệng ra , anh vậy mà làm mấy cái đó à... Thế xin hỏi khi thiếu người thằng lead đó làm củ cọt gì ?