Dịch vụ
151-500
19 Phùng Khắc Khoan, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
1.5 | 190 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 190 bình luận

R

Review về Kapla (Sale)

Trải nghiệm từ một nhân viên làm tại Kapla hơn 1 năm. Mình có đọc thấy một vài bình luận khá tiêu cực của một số bạn về kapla, về sếp cũ. Ko biết các bạn có phải là nhân viên cũ hay ở các bên đối thủ qua seeding? Các bạn đã làm việc ở đây được bao lâu? Có thực sự hiểu về Kapla chưa ? Hay chỉ nhìn từ phía của các bạn? Theo quan điểm của mình, một người làm ở bộ phận sale tại Kapla hơn 1 năm thì đây là một trong những môi trường mình ưng ý nhất trong những nơi mình từng làm việc. Ở đây các anh chị Hr thì rất nhiệt tình, khi nào gặp cũng cười đùa làm mình cảm giác dễ chịu từ lúc mới đầu bước chân vào Kapla rồi. Trong thời gian làm việc thì được các anh chị leader training đào tạo liên tục. Giúp mình từ lúc ko hề có kinh nghiệm gì cũng xây dựng cho mình một sự tự tin tương đối. Các a chị ban lãnh đạo cũng rất lắng nghe, sẵn sàng thay đổi, tạo điều kiện để mình được phát triển Trong quá trình làm, mình cũng nhận thấy về việc Kapla thay đổi chính sách liên tục, các leader khá khắt khe v... Xem thêmà cũng liên tục thay đổi về nhân sự. Nhưng mình thấy điều này khá bình thường, vì đây là môi trường start up. Công ty cũng mới mở 3 năm. Nên việc thay đổi thường xuyên là điều dễ hiểu. Ai thích nghi được với việc thay đổi thì ở lại, ko thì mình rời đi. Mình làm tốt thì được công ty trọng dụng, còn làm ko tốt thì mình bị cho nghỉ. Đấy là lẽ thường. Mình nghĩ các bạn nào chuẩn bị xin việc vào Kapla, những phụ huynh cho con học, nên lắng nghe từ nhiều phía. Ở đâu cũng có những cái tích cực và tiêu cực cả. Thường thì những người hài lòng họ ko nói gì, còn người ko hài lòng thì họ lại lên tiếng. Cứ cho bản thân mình trải nghiệm đủ rồi hẵng có sự đánh giá cho riêng mình nha.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Khổ thân cái trung tâm này bây giờ lại còn kêu gọi nhân viên vào viết review nữa à. Chuyện cắt bảo hiểm, ép nghỉ là không thể nào chối bỏ. Thôi thì cũng mong anh P chị C nếu đọc được mấy reviews này mà thay đổi cách làm việc cho KAPLAers có thể an tâm mà đi làm. Chứ nghe đâu qua Tết là tìm việc được sẽ nghỉ đó ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Sa thải trái phép)

Mình định không lên tiếng nhưng đọc thấy mấy bạn bị công ty chơi xấu thấy bực thật. Mấy bạn bị cắt giảm trái phép thì tìm hiểu về LUẬT LAO ĐỘNG để không bị ức hiếp nhé. Tốt nhất là lấy được bằng chứng là Công ty cắt giảm trái phép. Tuyệt đối không viết đơn xin nghỉ việc với lý do xuất phát từ bản thân. (Nhiều bạn sẽ tự viết đơn vì nghĩ như vậy sẽ đỡ bị quê). Trừ các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động chính thức, hết hạn hợp đồng lao động thử việc. Công ty muốn đuổi các bạn thì công ty phải có minh chứng là các bạn không hoàn thành công việc, ví dụ như tháng 1 thế nào, tháng 2 thế nào,… phải có quá trình và mình chứng cụ thể. Hoặc công ty phải mình chứng được công ty thu hẹn sản xuất, lỗ, … phải có mình chứng giấy tờ cụ thể trước nhân viên. Và kèm theo đó là đền bù. Theo góc nhìn của mình thì công ty sẽ không dám đưa ra bất cứ văn bản chính thức nào về cái sự lỗ, cắt giảm này đâu. Vì không cẩn trọng ph kéo nhau đòi học phí, không trả tiền cho ph thì họ dùng truyền thông, 4.0 rồi ... Xem thêmmà. Mấy bạn thu thập được bằng chứng thì cứ rong chơi 11 tháng. Quay lại kiện công ty thì thích lắm nhé, khỏi làm cũng có 11 tháng lương. Mấy bạn đừng sợ nhân viên mà kiện công ty thì con kiến kiện củ khoai, Luật Lao Động Việt Nam rất bảo vệ quyền lợi cho người Lao Động. Các bác trên Phòng và Sở cũng thích các lá đơn từ các bạn lắm đó, họ hỗ trợ nhiệt tình. Mấy group review công ty trên FB họ cũng giúp đỡ nhiệt tình lắm.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người Tham Gia Ẩn Danh

Kapla Education là một công ty thiên về lĩnh vực giáo dục, nhưng nếu nhìn nhận đúng thì đây là công ty thiên về lĩnh vực ăn chặn, lách luật và làm xấu đi hình ảnh giáo dục của thị trường Việt Nam nói chung và TPHCM nói riêng. Về phần tuyển dụng, tôi nghĩ rằng Phòng Nhân sự của Kapla có vấn đề trong việc đăng tin tuyển dụng, IELTS 8.0 nhưng trả lương 8tr gross và làm luôn những ngày cuối tuần, đồng thời thử việc là 85% lương và làm trên 6 tháng mới được tham gia BHXH. Còn các bạn intern, vui thì để cho làm bình yên, còn buồn thì giảm lương để người ta nản và tự nghỉ. Kapla có cái hay là không bắt chước được những cái tốt của VUS, CIS, VAS mà lại bắt chước cái gọi là ép người lao động tự viết đơn xin nghỉ việc để không phải đền bù hợp đồng lao động. Thật tình mà nói, Kapla dậy thì thất bại theo năm tháng. Các tin tuyển dụng của Kapla trên mọi nền tảng như FB,... Xem thêm Zalo, TopCV, CareerViet, LinkedIn thì tôi khuyên các bạn nên thận trọng khi ứng tuyển. Các bạn ứng tuyển và được liên hệ, rồi phỏng vấn này nọ với người phỏng vấn không có chuyên môn hoặc có chuyên môn thì chuyên môn như hạch, rồi nếu như các bạn được vào làm, bình yên thì không nói gì, buồn thì Kapla mở thêm chi nhánh mới và các bạn tự hiểu đi, khi có lệnh mở thêm chi nhánh mới, Kapla sẽ tiến hành việc ép lương, ép thưởng và ép nghỉ. Bạn sẽ không được đền bù hợp đồng lao động, bạn sẽ phải chủ động viết đơn xin nghỉ trong khi đang làm bình thường nhưng Manager ất ơ đem hiệu suất của bạn ra để cho bạn nghỉ việc. Mở thêm chi nhánh mới là tốt nhưng Kapla không có tiền thì đừng ham hố. Mỗi lần mở chi nhánh mới là ép hết cái này đến cái khác đối với người lao động. Tôi khuyên các bạn nên share cho người thân, bạn bè, anh/chị/em nếu có nhu cầu tìm việc hoặc bí bách quá rồi thì cố mà tìm hiểu thêm nhiều công ty rồi hẳn ứng tuyển. Các phòng ban tại Kapla hiện tại không rõ ràng, mọi thứ vẫn như một mớ hỗn độn, không đâu vào đâu nên các bạn tìm hiểu thật kĩ rồi ứng tuyển nhé. Đồng tiền ở đâu cũng to cả, nhưng ở Kapla là to hơn cả bánh xe bò nên hãy thấu đáo khi ứng tuyển. Còn những review mà review tốt về Kapla ở trong này thì tôi nói thật, các bạn đó cũng áp lực 100% trong công việc rồi cũng cố chịu đựng để vượt qua và thậm chí ra Tết là tìm việc khác đấy chứ chẳng đùa đâu. Nếu thấy được review này của tôi thì VUS, YOLA, POLY, SYLVAN, ILA, VIA chuẩn bị ra Tết hốt người về thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
U
Sếp trong tâm bão thì sếp lặn như cá nhà táng. Đợi trời hoang mây tạnh rồi lại ngồi lên lắng nghe ý kiến của nhân viên. Ulatroi, có thể mạnh mẽ đối mặt với nhân viên một chút không? Lòng Dũng Cảm thì được học từ mầm non rồi chứ nhỉ. Thấy ngại dùm luôn á Profile thì viết cho xịn, năng lực với cái profile nó ko ăn nhập gì với nhau luôn.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên đang làm

Mình đi làm được 5 tháng. Lúc phỏng vấn thì jd 1 đằng vào làm thì 1 kiểu. Lương các bạn cùng vị trí mà vào sau thì bị giảm và thay đổi chức năng từng bộ phận liên tục. TA hay intern thì bị cắt giờ làm.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Hoa Lan tím)

Nghe đồn mn nghỉ chỗ cũ r qua đây làm nhiều he. Tránh vỏ dưa gặp vỏ dừa đó. Sâm lài nha. Suy nghĩ kỹ nha. Bên nhân sự có contact của các nhân sự bên khác để chiêu mộ về, nhưng về là sai lầm lắm đó. Ai nhận ra sớm move on sớm ạ. Thật ra để được chiêu mộ về là những người giỏi, họ cũng chọn rồi mới mở lời mời. Nhưng chỗ này là red flag ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
V

Vùi dập tài năng

Viết cho các môn không phải tiếng Anh. Vui lòng cút lẹ. Chỗ này là tiếng Anh, môn các bạn là môn tặng, môn miễn phí để họ dùng đó để chốt sale. Thì mấy bạn nghĩ có được coi trọng không? Nội môn tiếng Anh đã rối mù, thêm mấy môn khai phóng nữa thì không hề ổn một tí xíu nào nhe. Lương thấp lòi, bốc lột sức lao động. Chưa kể còn phải hỗ trợ đi trường, demo… Có môn Piano là nổi trội, nhưng giáo viên cũng ko quá coi trọng, đa số dạy tính tiết, vì lương full thấp lòi. Mấy môn còn lại bị tăng giờ dạy (đồng nghĩa với giảm lương). Cách tính giờ làm việc rất ng*. Hr sẽ làm đủ mọi cách để mn cảm thấy bất công và tự nghỉ (khỏi đền hợp đồng, tức gee luôn ấy) lớp đông, phải hỗ trợ chạy nhiều chi nhánh Phụ huynh thấy được tặng thì đăng kí, nhưng ko hiệu quả họ nghỉ. Mấy bạn sẽ phải giải trình. Vì nó sai từ nước đầu tiên, từ khúc kế hoạch rồi. Nhưng có vấn đề thì người đứng lớp chịu trách nhiệm. Quản lý thì nói chuyện như gangster. Và lớp ngồi nhét đông, intern thích cho làm ko thích thì đuổi, ... Xem thêmhầu như các bạn sẽ phải tự bao quát lớp. Đa số học viên Kapla là nguồn mar đem về từ các trường mầm non. Học sinh nhỏ nhỏ là nhiều. Nói thật, phụ huynh mà thấy cái lớp thì không bao giờ cho con học. Có gì một phát là giáo viên ăn đủ.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 190 Reviews )

review Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, review Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, Review Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ review, mức lương ở Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, đánh giá Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ đánh giá công ty, thông tin Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, bóc phốt Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ, Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ như nào?, review Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, review Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, Review Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My review, muc luong o Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My tuyen dung, phong van o Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, danh gia Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My danh gia cong ty, thong tin Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, boc phot Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My, Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Kapla - Tieng Anh Sang Tao My nhu nao?