Người lạ ơi
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Tại sao cảm thấy bức xúc thì phải nộp đơn nghỉ trong khi người làm ra lỗi sai vẫn ung dung tự tại hả bạn? Góp ý không được nên phải lên đây trình bày thôi -
N
người đang làm đã • 5 năm trước
vì họ giống bạn, công nhận là dự án này hay, và có nhiều người rất tâm huyết với dự án này, họ muốn phát triển nó nhưng những con người đương thời đang dập tắt cái kỳ vọng đó của họ. Họ bức xúc vì con người chứ không bức xúc về sản phẩm, nên họ vẫn cố làm vì sản phẩm thôi. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
nghe lại mùi seeding =)) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Má ơi dàn leader ngu như bò vẫn k đừng lại được trò seeding ngu ngốc, đọc Tôi tuổi teen là thấy nó có mùi rồi, lần sau làm ơn đổi kịch bản giúp -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Thực ra là ra đi khá nhiều rồi đó bạn leader seeding ạ lên đây nói cho trắng mắt ra để biết thôi, chứ còn công ty giữa nhân viên ai chẳng có xích mích -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Cách vận hành của dàn leader chưa ok thì nói chứ sao
Thế cứ hơi tí là phải nghỉ việc thì cty này 2 năm tuyển cả vạn lượt nv mới mất -
Q
Qua đường thôi đã • 5 năm trước
Chuẩn bác! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Không biết nội bộ thế nào nhưng đọc review thì thấy toàn tiêu cực, và cảm nhận được là có 1 số nhân viên có su hướng đả kích nhau
Tôi thấy cty nào cũng có drama này kia!
Mà đọc ở đây thì thấy vẫn có 1 số bạn hình như vẫn còn làm ở đấy thì phải, bức xúc quá sao k nộp đơn nghỉ nhỉ? để giải thoát mình mà vẫn ở lại làm rồi lên đây bới móc.
Cảm thấy k làm nổi thì quang minh chính đại ra đi, chứ cay cú thế mà vẫn ở lại bám víu thì thật khó hiểu!!!