Kiến Guru

Sản phẩm
151-300
District 3, Ho Chi Minh
2.1 | 661 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 661 bình luận

A

Ẩn danh

Vừa đuổi hơn 90% nhân sự, hỏi lý do thì sếp bảo cty giờ đang hoạt động cầm chừng thôi sắp giải thể. Đội wefit đi đến đâu nát đến đấy lại hay ảo tưởng sức mạnh, yếu kém cả về kiến thức, kĩ năng lẫn phong cách.
  • A

    Abcd đã • 2 năm trước

    Doanh thu có nhiêu đâu, sợ chưa nuôi nổi 1 lương của CEO ấy chứ.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Ko muốn nêu tên

Dàn leader trở lên (toàn bên wefit, topica hoặc người Khôi thích nghiễm nhiên chức cao) đa số ko có kinh nghiệm về ngành giáo dục học sinh phổ thông, làm 1 thời gian cũng chẳng có năng lực để hiểu thị trường (giỏi thì trình bày đi ạ). Cứ làm bừa hên thì ra doanh thu, ko ra thì làm bừa cách khác (lí do là startup thì nó phải vậy). Làm gì cũng đợi hỏi Sếp Khôi, vì ko biết gì nên sợ trách nhiệm ấy mà.

Tuổi còn trẻ, năng lực chưa có mà cứ làm lead, làm manager. Các anh, chị nên hiểu rõ năng lực mình mà từ từ lên. Dàn nhân viên của các anh chị bị cho nghỉ mà các anh, chị leader, manager thì chả ai tự nghỉ để nhường slot cho nhân viên ở lại (có ai ko?)
  • N

    Nhân viên quèn đã • 2 năm trước

    Nhân viên nghỉ thì đc chứ từ G3 trở lên toàn "người giỏi" phải ở lại lãnh đạo chứ.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thân cận của chị Ây Mì

Thằng Khôi CEO hèn như chó cúp đuôi, điều hành công ty ngu xuẩn đụng đâu né đó, nuôi dàn G3+ ăn hại lôi từ wefit qua.
  • E

    ewwww đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

người ra đi, được đền 2 tháng coi như cũng có cái Tết trọn vẹn, chứ anh em ở lại thì tương lai có vẻ bất định. Nhiều khi đợt thanh lọc cuối cùng thì ra đi lại tay trắng.
  • K

    Ko tên đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
K

không còn gì để nói

CEO Khôi phá bên wefit xong rồi con hr trời ơi đất hỡi nào giới thiệu cho Indo để tuyển vào Kienguru để ổng phá nát như wefit. Vô xài tiền vô tội vạ, tuyển 1 đống người thừa, tuyển 1 con phò vô làm chủ quản mkt (chắc lại ngựa quen đường cũ như thời bên wefit), giờ phá nát rồi nên đồ sát vpHCM để lo cho bản thân mình. Nếu đúng 1 CEO chân chính bản thân là đầu tàu thì phải là ng ra đi đầu tiên chứ không phải đồ sát nhân viên để giữ chức vụ của mình, lúc nào cũng bô bô là tui vì nhân viên.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lâu rồi mới thấy Kiến lên sóng, phát biểu trên đuang nhé. Người ra đi đầu tiên nên là CEO chứ ko phải nhân viên nhé vua Poker
  • N

    Nv chuẩn bị hybrid đã • 2 năm trước

    Cái style ăn k ngồi rồi làm sếp suốt ngày đi họp rồi đốt tiền nhà đầu tư, kéo người quen về này tôi lại quen quá đi chứ, nhìn xem mấy người quen thánh poker kéo về có ai làm ra hồn :))) rồi a ấy sẽ lại qua cty khác tiêu tiền ndt và hứa hẹn trên trời thôi, mãi k làm dc cái gì nên hồn.
  • T

    Thui ạ nhân viên quèn đã • 2 năm trước

    Branding manager Hiền Mi chứ ai :)) năng lực xuất chúng đb trong lĩnh vực cua troai. Mong manh íu ớt cần đc bảo vệ lắm ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    tội nghiệp CEO Khôi Nguyễn, nửa đêm còn phải viết tâm thư để bô bô tiếp là sau tất cả anh hoàn toàn không có lỗi, lỗi là do các em còn non và xanh quá, các em ko toàn tâm toàn ý với công ty thì sao mà công ty phát triển cho được. Tui ước sau khi sát nhập MC thì công ty mẹ đuổi cổ anh đi vho rảnh nợ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    CEO đang cặp với bà Hằng sale ngoài này nè chứ không phải mụ Mi đâu. Yêu thì yêu nhưng anh rất tiếc
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    vua poker vô gặp Quang Anh để chơi vài ván kìa
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    bọn bây vô ơn vừa vừa phải phải thôi, không có anh Khôi thì văn phòng Hà Nội được như này sao. Tụi bây không nhớ thời Hà Nội tụi mình sắp dẹp sao, bọn Nam kỳ HCM ngu ngục thì giờ giải tán cũng đúng thôi, làm vừa ngu vừa dở thì giờ mới dẹp là còn may cho tụi bây.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    bớt xồn xồn lại đi ml phía trên, mày nghĩ MC vô thì văn phòng Hà Nội tụi mình ko bị gì ah, tao còn nghĩ sau HCM là tới tụi mình. Chuẩn bị tinh thần đi kiếm việc là vừa rồi, ah mà mày phân biệt vùng miền làm ảnh hưởng xấu tới cái nhìn người miền Bắc của cả nước, sâu bọ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    mới ngủ dậy đã hít hà drama nữa rồi, thôi đi ăn sáng rồi vào công ty làm CV vậy.
  • N

    Nv vừa mới thoát khỏi bể khổ đã • 2 năm trước

    Ở đâu cũng có người tốt và người phân biệt vùng miền, cuối năm rồi tụi tao có nghỉ thì cũng dễ kiếm chỗ mới, tao đợi qua tết rung đùi ở công ty mới ngồi nhìn cái thằng thượng đẳng thất nghiệp k có chỗ nhận.
  • T

    Thằng Nam kỳ đã • 2 năm trước

    Thằng ml phương Bắc nào chửi Nam Kỳ ngu ngục vậy? Sao Bắc Kỳ vào Nam Kỳ start up hết kể cả anh Khôi của m ấy? đã đéo phân biệt vùng miền rồi mà sao m Bắc Kỳ thế?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Khi bạn làm công ty giáo dục nhưng những gì bạn đọng lại là phân biệt vùng miền. Haiz, trước khi giải thể cũng ráng mở app lên học Đạo đức với Giáo dục công dân đi.
  • P

    Phản dame thằng Bắc Kì đã • 2 năm trước

    Nói người khác ngu ngục mà không biết xem lại khu vực mình xem x mấy sự ngu ngục 😏😏😏
    Trời ơi làm việc thì theo cảm hứng, nói cho cố vào rồi chả làm được việc gì ra hồn. Bịa đặt lý do đủ thứ để phản kháng lại cái NGU của bản thân sau đó cãi không được thì lại đi đổ lỗi. Còn nói về giải quyết công việc thì đúng là dở tệ, đa số chuyên môn thì kém mà cứ nghĩ mình là hạng A. Nói cho cố vào rồi có biết làm quái đâu 🤣 sau đó bị hỏi lại thì lên mạng search cho đỡ queeeeee cái mặt
    Nói tóm lại là kiểu mồm miệng đỡ chân tay và não😁😁

    Thôi thì sau này không còn Nam Kì gánh thì cố mà nịnh sếp để được ở lâu và còn được về sớm đón con, vv… 😂😂
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    CEO đang ngao du mùa thu Hà Nội ngoài này nha, anh em HCM tự lo liệu cho bản thân nhé. Biết là cuộc vui nào cũng phải tàn nhưng sẽ nhớ các đồng nghiệp phương Nam nhiều lắm lắm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nay tự nhiên thấy 2 anh IT gấp rút đi làm biên bản bàn giao máy móc khắp cả công ty, không biết sắp tới có vụ gì không đây. Gặng hỏi thì chỉ nói kiểm kê thông thường, nhưng đâu phải tự nhiên đi kiểm kê giai đoạn nhạy cảm này.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    không nghe tin đồn wfh hả má? chắc kiểm kê để vài bữa phát máy cho má đem về nhà làm việc đó, ở đó đoán già đoán non lo tập trung làm việc đi. Bớt nhiều chuyện đi
  • N

    Nhân viên quèn đồ đó đã • 2 năm trước

    Mấy thím cay thế, bản thân mình đã làm hết mình chưa, năng lực có ok khum? Nếu chưa hết mình và năng lực như huần hoè thì thôi âu cũng là số phận các bạn vâỵ rồi, chịu thôi. Các bạn đã hết mình và năng lực không có gì để chê? Vậy khum vui nữa thì sang chỗ khác, một người thái độ tốt và năng lực tốt chả sợ thiếu việc và cũng chả phụ thuộc bố con thằng nào, công ty có sập thì cũng chỉ buồn tí rồi thôi, sao phải cay làm gì thế hả các con giời? Đọc rì viu của các bạn, tôi thấy buồn quá, khum phải buồn cho cty mà buồn cho các bạn ghê. Mẹ biết mẹ buồn đó. :V
  • B

    Beova đã • 2 năm trước

    I♥️Vietnam please !!!
  • C

    Chị Hà cê ô ô ( cũ ) đã • 2 năm trước

    Beova sai ngữ pháp rồi kìa
D

Đại diện Belva

Chúc CEO Khôi Nguyễn dưới sự thao túng của chị Hồng Ngọc Nguyễn sẽ sớm quậy tan nhà đục nước M cờ lát như cách chị Ngọc đã thao túng tâm lí chị Linh Hoàng phá tan nhà nát cửa Kiến hơn 3 năm qua.
Chúc chị Hồng Ngọc Nguyễn bảo vệ thành công bè lũ còn lại của chị và anh Khôi Nguyễn tỉnh táo lên như anh thường nói nha anh, đừng để danh hiệu đi đâu sập đó của anh được phát huy thêm.
  • M

    Mì mí mi đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Gửi CEO Khôi nổ (Gỡ bomb cài mìn)

Gửi CEO Khôi.
Anh đúng kiểu nhiệt tình cộng ngu dốt bằng phá hoại. Anh nên nhìn lại bản thân, bớt ảo tưởng. Chọn team cũng nên chấm dứt cái kiểu chọn người giống anh: nhiệt tình và ngu dốt đi nhé. Anh chỉ hợp làm văn phòng, chém gió, admin, đéo hiểu ai đưa anh lên làm CEO. Tấm gương wefit như thế nào ai cũng biết chỉ mình anh tự hào, giờ anh làm y hệt ở Kiến. Anh động đâu toang đó, chỉ ảo tưởng bản thân. Hi vọng anh biết thân biết phận, bớt nhúng mũi vào nhân sự tuyển người theo tiêu chí nhiệt tình và ngu dốt như anh. Anh nên yên phận làm tay sai cho Belva và ăn lương cao đi cho bọn em còn làm. Dcm anh, chỉ phá là giỏi. Hãm
  • K

    Khoii Ngocs Nghechs đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Anti Kiến và sự sáo rỗng của CEO

Đừng cộng tác, hơp tác với công ty như này nếu không muốn mất tuổi thanh xuân tươi đẹp ơi là đẹp của bản thân.

Áp bức từ những người nhân viên mới cho đến khai quốc công thần đều ra đi. Chỉ còn lại sự sáo rỗng của CEO đến đâu sập đó - Khôi Nguyễn.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Q

    Quènn đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tán tận lương tâm (nv quèn)

Nói thiệt t đell thể hiểu cái con người vô đạo đức đi gửi cái mail townhall cho cả công ty (gửi luôn cho cả NV bị đuổi) rồi vào với cái mặt trơ trẽn nói về định hướng cty sắp tới ??? có thấy bản thân mình tàn ác quá không CEO? Nếu xác định chỉ nói về vấn đề định hướng cty sắp tới thì mời đám NV vô tội bị anh đuổi để nghe mấy cái lời sáo rỗng để làm cái gì vậy?? đến một lời an ủi hay cảm thấy có lỗi cũng đéo có, nói chung là nhân cách anh như qq vậy. Tự kiểm điểm cá nhân xem làm được cc gì cho công ty chưa hay toàn báo :))) phá một đống tiền vô tội vạ vào những cái tào lao, giờ còn nghe đâu anh cắn tiền thanh lí trang thiết bị còn lại nữa, quá bẩn thỉu rồi Khôi à :)
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    LẠi chả cắn, thằng đó cái chó gì nó chả cắn, gái cty nó còn cắn dc mà =}}} dĩ dãng dơ dáy dễ gì dấu diếm
  • F

    Fan Belva đã • 2 năm trước

    Belva mà biết chắc tức ói với số tiền bỏ ra cho thằng cha md Khôi này
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mấy thằng hay nói đạo lý thường sống như l** và Khôi Nguyễn là minh chứng rõ rệt nhất :)))
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 661 Reviews )

review Công ty Kiến Guru, review Công ty Kiến Guru, Review Công ty Kiến Guru, Công ty Kiến Guru review, mức lương ở Công ty Kiến Guru, Công ty Kiến Guru tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Kiến Guru, đánh giá Công ty Kiến Guru, Công ty Kiến Guru đánh giá công ty, thông tin Công ty Kiến Guru, bóc phốt Công ty Kiến Guru, Công ty Kiến Guru có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Kiến Guru như nào?, review Cong ty Kien Guru, review Cong ty Kien Guru, Review Cong ty Kien Guru, Cong ty Kien Guru review, muc luong o Cong ty Kien Guru, Cong ty Kien Guru tuyen dung, phong van o Cong ty Kien Guru, danh gia Cong ty Kien Guru, Cong ty Kien Guru danh gia cong ty, thong tin Cong ty Kien Guru, boc phot Cong ty Kien Guru, Cong ty Kien Guru co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Kien Guru nhu nao?