Review Công ty Kiến Guru - 661 đánh giá

A

Ẩn danh

4 năm trước

Cho mình xin review về team product của cty ạ. Mình cảm ơn.

B

bạn nam thiết kế đã • 4 năm trước

team rất vui vẻ hòa đồng, được cái cấp lãnh đạo hành lên hành xuống, thích thì bắt sửa, không thích thì bắt làm lại, kiểu nào cũng cực =)))
khuyên bạn đừng nên vào

A

Ẩn danh (Bà nội của bé GẤM)

4 năm trước

Dạo này im re quá không quen, bé GẤM phá công ty tới đâu rồi mọi người.
chị Linh Hoàng ft Hà Nguyễn đã sáng mắt chưa ta, đuổi GẤM đi còn chừa đường phát triển cho Kiến. Mấy bé fresher, intern có tìm vị trí HR thực tập thì RUN NOW không GẤM nó quật cho thì ối giồi ôi.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

K

Kiến con (quèn)

4 năm trước

Lâu ngày vô lại thấy đã bay mấy chục cái review, sao chơi dơ dữ vậy các chị ơi......Lâu lâu âm thầm bung tiền xóa. Dơ như vậy ai chơi lại các liền anh liền chị. Rồi chị Gấm đã bớt hãm chưa chị? Chị làm gì cũng nhớ để đức lại cho con cháu nha chị

B

Bụt hiện lên và đã • 4 năm trước

con gấm nó còn đức đâu mà dành phần con phần cháu, nghĩ mà tội cho đứa trẻ. Mốt cháu nó gánh nghiệp phần mẹ nó gây ra còng lưng mất.
T

thắc mắc đã • 4 năm trước

Tôi thắc mắc không biết là gấm nộp đơn ứng tuyển hay ai giới thiệu gấm vào quậy banh tổ Kiến vậy chèn
L

Lầu 2 nghỉ đã • 4 năm trước

Phòng hr ra vô như cái chợ thắc mắc làm gì mệt bạn ơi. Trước Gấm có bạn nào vô được mấy tuần sau đó cũng bị Gấm thổi bay rồi thì phải, tôi thấy dẫn người mới đi giới thiệu liên tục haha
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

T

Tên thật của em này chị Ngọc (Cô em gái bé bỏ...

4 năm trước

Ui chào chị Ngọc, phải tịnh tâm lắm em mới bình tĩnh để viết mấy dòng cho chị sau chiếc email bé bỏng của HR hôm nay.
Chắc chị dạo này bận lắm vì “đã nhiều việc” rồi mà còn phải “kiêm thêm” 1 phòng nữa chị nhỉ? Vất vả vậy là chị chẳng thể đi sân si với lũ kiến nhỏ bé dưới này phải không chị? Con cún trung thành thì cũng có ngày được đền đáp mà. Mừng cho chị. Mong rằng thời gian tới NHIỀU VIỆC ẬP LÊN CÁI ĐẦU CHỊ sẽ làm chị bớt hãm l** để thiên hạ thái bình

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Lại sóng gió với bạn thân CEO nữa hả bác
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Xời giờ chị lên như diều gặp gió chắc không bận tâm đến NV quèn như cta đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chuyện cứ như đùa, mong rằng Chị sẽ làm thật tốt nhé, không tốt thì đội quần chị ơi

H

HỒNG NGỌC NGHÌN NĂM VĂN VỞ

4 năm trước

Đọc cái mail HR gửi hôm qua mà hôm nay vẫn không khỏi bàng hoàng. Vậy là sau bao nhiêu nỗ lực cố gắng của NGUYỄN HỒNG NGỌC đã được đền đáp bằng một vị trí xứng đáng và một mức lương nhiều con số. HỒNG NGỌC không chỉ vui mà còn lo lắng về khả năng của mình có đáp ứng được nhu cầu mà cấp trên đưa ra hay không. À quên, dù có được hay không thì đã là cận thận của CEO LH thì vẫn được cất nhắc dù sớm hay muộn thôi.
Mong HỒNG NGỌC LÀM ĐÚNG CHỨC NĂNG CỦA MÌNH TRONG KHỐI HỌC THUẬT RỒI HÃY SÂN SI SANG CÁC PHÒNG BAN KHÁC

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

4 năm trước

Nghe nói c Ngọc lại bị xờ trét nên phải lên gửi c ngọc vài lời hỏi thăm từ đáy lòng. Ko biết c phai làm vất vả sao chứ tối ngày up ảnh ăn chơi. Ngày ngta đi làm, chị tung tăng đi chơi mặc kệ nhân viên đội đống deadline dày đặc. C thì cứ ung dung vui vẻ bên c con. Thật thi vị.
Thiết nghĩ c ngọc nên đi xuất bản “Bí kíp bợ đỡ sếp “, e cá là nó bán chạy lắm. Có khi còn được trở thành cuốn sách bán chạy nhất thời đại ý chứ.

C

Con sâu cái kiến

4 năm trước

Ai có thù hằn gì với chị Ngọc ngà châu báu gì lên viết review nêu luôn tên thật dùm phát đi. Cứ ẩn danh rồi rú lên như vậy ảnh hưởng người khác quá, toàn nằm không cũng dính đạn bị nghi ngờ, khổ vãi đạn rồi các bác ơi.

X

Xin bình yên đã • 4 năm trước

Bạn nói đúng! Bắt đầu thấy nhảm, mắc công đi soi riêng tư người khác rồi lên phán như đúng roài. Để yên cho mọi người làm ăn đi. Đi làm cứ hằn học kiểu này thì tốt nhất làm một mình cho đỡ mệt nha!!!

N

Nhân viên hơi cũ

4 năm trước

cty có đỉnh kout bảo vệ luôn,ngồi từ sáng tới chiều bấm đt nói chuyện với gái,xong rồi đi kiếm chuyện với người này người kia,có tật hay mách lẻo,hỡ tí báo cấp trên,bảo vệ mà còn vậy thì bảo sao công ty muốn nát rồi,thử hỏi xem bao nhiêu nhân viên cũ k ưa bảo vệ,trời mưa người ta để xe đỡ rồi đợi tạnh xíu đi gửi chỗ khác cũng không cho,1-2 bắt đi cho bằng được trong khi trời mưa tầm tã,nói nhiều mất hay.nói chung là bảo vệ đã như cứt rồi thì có gì thơm nữa- từ một người đã nghỉ

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đồng ý, nói nhẹ thì là khó tính, mà nói nặng là hãm. Giờ không lẽ hỗn với người già, mà thật sự bảo vệ ở đây khó chịu vãi linh hồn. Cái gì cũng méc, cái gì cũng đem CEO, HRM ra để có cớ nói

A

Ẩn danh (Nhân viên quèn)

4 năm trước

Từng làm ở đây. Nghỉ làm từ lâu. Nay lượn lờ thấy các bác lên review dữ. Đánh hơi được mùi đây là con ty con ông cháu cha. Nguyên dàn lead từ sự quen biết nhau mà lên chứ chả cần kĩ năng gì sất. Ví dụ như mối quan hệ sau. Sếp HD là bạn sếp H. N là con cưng của Ruby, từng đi làm với nhau ở chỗ cũ. Sau đó được đưa vào làm để như con mắt thứ hai của Ruby ở bộ phận khác. Vì ruby ngồi ở content. Mà ruby muốn nắm hết . Ví dụ đơn giản vậy để các bạn tự suy ra các mối quan hệ giữa dàn leader còn lại. Bà Ruby thì khỏi phải nói. “Đỉnh cao” các bác ạ. Khuyên chân thành các bạn vô đây nên suy nghĩ kĩ. Được cái công ti không chậm lương. Nhưng vẫn review 1* vì đéo thể ngửi nổi

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

N là ai vậy bạn?
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nghỉ việc rồi đã • 4 năm trước

Bạn bên trên chắc mới làm. Không biết có vài người là cục cưng được đưa vào công ti. Theo mình thấy N là Nguyên thì phải. Chị Ngọc không phải dạng vừa đâu. Mình cũng như bạn trên. Nay vô tình đọc được những dòng review về công ti cũ. Sao chị Ngọc không nghỉ việc sau khi có biết bao nhiêu người chỉ ra lỗi sai của chị. Nếu em là chị em dị không biết chui đi đâu luôn chị ạ
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Chuẩn luôn

A

Ẩn danh (Nhân viên )

4 năm trước

Em định apply vị trí nhân viên tư vấn giáo dục mà nghe mọi người nói ghê quá vậy? Có thật sự không ổn sao

N

Nhân viên của Kiến đã • 4 năm trước

Anh thấy ổn. Lương cứng không thấp, doanh số cũng không áp lực như ngân hàng hay bảo hiểm, nhưng mà thời buổi này bán sản phẩm giáo dục lại dễ hơn, sản phẩm điện tử ít quy trình nhiêu khê. Chế độ dành cho nhân viên full time tốt, bảo hiểm đầy đủ, không bị cắt lương.

Kiến Guru

2.1

( 661 Reviews )