Kim Phong Group
Sản phẩm
11-50
Số 62 Đường 64, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, HCM
3.1 | 7 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 7 bình luận

A

Ẩn danh

1 năm trước
Mình đã từng làm dưới chị Thắm, cảm thấy ổn, Sếp rất nhẹ nhàng quan tâm tới nhân viên. Lương T13 mình được lãnh nguyên tháng (lúc đó làm dc khoảng 6 tháng nhưng không bị chia tháng mà vẫn lãnh đủ) không giống như 1 số bạn bên dưới review. Còn Mr Tay mình không làm việc trực tiếp nên không nhận xét.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cựu kỹ sư cơ khí. (Cựu Kỹ Sư)

2 năm trước
Phần bà vợ thì mình không nói nhiều nhưng với ông chồng Tay Han Tiong thì mình thấy nói chưa đủ.
Cả hai vợ chồng ông bà này đều có tài, giỏi ăn nói.
Với sale và kỹ thuật, thấy rõ cảnh vắt chanh bỏ vỏ, nên người ra vào nhiều.
Nhưng công nhận học đc nhiều vì sếp giỏi.
Người mới đừng kỳ vọng quá nhiều về 2 ông bà này.
Từ 5-6 năm trước ông Tay đã muốn IPO lên sàn chứng khoán gì gì đó nên đây là người tham vọng.
Lương ae kỹ thuật thấp, nói chính xác lương ae phụ thuộc khả năng chém gió và lúc ra deal, ae bản lĩnh hay ko. Và đừng bao giờ trông đợi ông bà này review tăng lương cho ae, phải chủ động.
Mội trường làm việc ở đây tại lúc mình ở đó giả nai và hai mặt nhiều.
Lương trả đủ, bảo hiểm 6thang mới đóng là đúng, mức đóng thấp nhất cũng đúng luôn.
Nếu xác định làm, mình chỉ khuên chỉ nên vào từ 1 năm thôi, vì ông Tay sẽ tốt với người mới trong khoảng 6 tháng đầu, luôn như vậy.
Và cứ khoảng 1-2 năm là ae sẽ bị đì dần để đuổi đi, thẳng thắng vậy luôn cho nhanh.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Không tới 2 năm nhé, xác định làm khoảng 6-8 tháng thì ok, những người ở lại lâu hơn, ngoài ae trong nhà dâu rể ra, mình biết duy nhất 1 người ở khâu xưởng sản xuất ngoài bình dương là làm đủ lâu còn lại toàn người 1-3 năm vị trí công nhân. cty này như cái nồi thập cẩm vậy. đủ thể loại người.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân Viên )

3 năm trước
Công ty thiết kế hiện đại, môi trường làm việc mở.
Tầm nhìn mang tính quốc tế.
Sếp chịu đầu tư về văn hóa và chiến lược phát triển có tầm nhìn xa
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Doãn Chí Bình (Tổng Quản)

4 năm trước
-Công ty gia đình đưa chị em dâu rể vào làm để theo dõi nhân viên.
-Làm sáng thứ 7 nhưng nghỉ bị trừ 1 ngày lương.
-Đóng bảo hiểm mức thấp nhất.
-Làm dưới 6 tháng không được nhận Lương t13.
-Lâu lâu nhập xe hàng hóa chất về kêu toàn bộ nhân viên Nam xuống bốc vác.
-Sếp thì tòm tem với nhân viên nữ làm thư ký.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    IT đã • 3 năm trước

    Bác nên xem lại, công ty này tôi đã làm việc và gắng bó hơn 10 năm, môi trường thân thiện, công ty có trách nhiệm môi trường và xã hội, tầm nhìn của BOD rất tiềm tăng để phát triển. Các chế độ phúc lợi cũng đã cải tiến nhiều so với các năm trước
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quèn (Nv)

4 năm trước
Công ty gia đình, cái gì cũng bắt làm, ko phải việc của mình cũng kêu. Làm 6 tháng mới có lương t13, thưởng tết k có. Nhân sự ra vào liên tục.
  • Ảnh đại diện mặc định

3.1

( 7 Reviews )

review Công ty Kim Phong Group, review Công ty Kim Phong Group, Review Công ty Kim Phong Group, Công ty Kim Phong Group review, mức lương ở Công ty Kim Phong Group, Công ty Kim Phong Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Kim Phong Group, đánh giá Công ty Kim Phong Group, Công ty Kim Phong Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Kim Phong Group, bóc phốt Công ty Kim Phong Group, Công ty Kim Phong Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Kim Phong Group như nào?, review Cong ty Kim Phong Group, review Cong ty Kim Phong Group, Review Cong ty Kim Phong Group, Cong ty Kim Phong Group review, muc luong o Cong ty Kim Phong Group, Cong ty Kim Phong Group tuyen dung, phong van o Cong ty Kim Phong Group, danh gia Cong ty Kim Phong Group, Cong ty Kim Phong Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Kim Phong Group, boc phot Cong ty Kim Phong Group, Cong ty Kim Phong Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Kim Phong Group nhu nao?