Giải cứu kompa (Nv què quặc)
-
N
Nv nghiệp dư đã • 3 năm trước
Còn hay bợ đít research nữa hàng ngược lại team data. Ngu dốt -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Thật không ngờ má NP lại yêu nghiệt như vậy. Mấy dòng yêu nghiệt thế này rồi cũng sớm ăn trái đắng đắng mà người ta gọi là quả báo thoai -
N
nhân viên quèn đã • 3 năm trước
Không ngờ nó lại nát như vậy. Mà tôi thấy bác nên mở lớp dạy ngược lại cho cha B, đúng là tốt khoe xấu che, ai lại bô bô cái ngu của mình mà lại ra vẻ thế không biết -
O
Óc ác đã • 3 năm trước
Sau không chửi thẳng mặt cho hả dạ ạ, đọc mà thấy kinh thường không chịu nổi. Có vẻ công ty đang hiểu nhầm độ quan trọng của team data rồi nên mới cho mấy ngưởi này làm xằng làm bậy. Team data làm phải chất lượng thì mới cho ra được lượng data có giá trị để team insight làm báo cáo. Làm kiểu này thì hỏi chất lượng ở đâu -
B
B Ocschos đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
kệ tau đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Tào lao đã • 3 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Chị NP, là 1 manager nhưng hơi nghiệp dư ạ. Phỏng vấn lần đầu tiên mà đã hỏi câu :”e dự định làm bao lâu thì nghỉ kompa” c ơi , đó giờ e mới thấy có người vô duyên như vậy, là 1 quản lý nhưng cách biểu đạt và ngôn từ sử dụng quá tệ ạ. Còn tệ hơn mấy c bán rau hành trước nhà e. Tiếp ạ, chị nói người mới là lv0 thì ko thể nào nhận lượng brand như nv lv1 , vậy c ơi , c hỏi xem những nv lv1 được bàn giao lại brand của e có xanh mặt tím tái chưa ạ. E lv0 mà bắt nhận brand heavy tận 2 cái , lượng xử lý daily gần bằng với 1 người lv2. Còn nv thử việc team con cưng của c thì cho mấy cái brand light, vậy công bằng của c nói với tụi e nó ở đâu ạ. Còn khi nói riêng về vấn đề lượng ot quá nhiều thì c lại đề ra phương án cho e những brand light nhưng đồng thời sẽ báo với HR giảm lương . Gì nghịch lý vậy c. Và c còn nói với e, việc team nhỏ của e nghỉ sẽ ko ảnh hưởng gì tới team data lớn. Phủ đi công sức của người... Xem thêm khác như vậy đấy. Thêm nữa, e người mới mn ạ , mà ko ngờ cũng bị đâm sau lưng ạ. Kpi tháng 3 khen e người mới mà lọt top kpi, vậy mà khi e nch riêng và có ý xin nghỉ, chị NP lại đi note với HR e k pass qua thử việc nên c ấy cho e nghỉ. Ồ la bất ngờ top 4 kpi lượng data daily xly thuộc loại heavy cũng chính chị nói mà , vậy mà nói k pass là sao ạ. Chuyện mình làm ko phải cứ giấu là ko ai biết đâu. Kim trong bọc lâu ngày cũng lòi ra. Mong c bớt sống sai trái để lòng thanh thả. Mô phật
Còn thêm a Coder fake B husky, e ko biết trường đại học a dạy cơ bảng về lập trình thế nào , chắc a bị mất gốc , nên xử dụng từ ngữ linh tinh dev hoặc coder hàng real nhìn vào ngôn từ a sử dụng chắc mắc cười ỉ* chảy luôn á. CV khi phỏng vấn e có nói mà e có học qua lập trình rồi mà thấy a cứ sồn sồn sao ý . Ngại nói tại sợ a quê . Thiệt lòng e quê dùm a luôn. Nào ko biết mình nên giấu đi , đã ko biết mà cố tỏ ra thông thái thì ôi thôi , hãm ghê gớm. “Coded buzz” là gì vậy a , “ meatlife a code xong rồi,a chưa có tk ex1 nên trên cms có nhiêu a code nhiêu á nha” , “ code” của a là gì vậy ạ , có sử dụng lệnh “for,while” hay có cái voidmain nào xử dụng mảng, chuỗi , cout,cin, bubble sort, selection sort hay đệ quy hay gì ko ạ , hay chỉ là gắn nhãn label với sentiment thôi ạ. Ko biết thầy nào dạy a mà mất gốc quá đến cái nhận định cơ bản vậy cũng chẳng biết. Còn có bệnh hay làm màu nữa. Làm màu mè khè với những đứa mới. Giải thích 1 vấn đề quá dài dòng ko vào trọng tâm, lang mang giống y chang c NP . Chả biết a coder fake giỏi hay ko mà cái căn bản còn ko chịu học hỏi thì có ráng bợ đíttt trèo lên lead cũng vứt thôi, cùi bắp quá trời.
C T- vợ a B thì quá ồn ào , ngồi gần có 2 tuần mà nghe tiếng c chang chảng giọng y chang bà bán thịt heo kế nhà e, chả cho ai tập trung làm việc, chạy qua chạy lại c NP ko biết hỏi chi mà hỏi dữ, leader giỏi có chuyên môn thì ko cần phải hỏi dè từng chút như vậy nhìn mà chóng mặt dùm. Deadline dí sml mà tiếng c cheo chéo trong phòng ko tài nào tập trung đc.
Chúc 3 a,c sớm chiêu mộ đc nhân tài để gánh cồng lưng dùm 3 a,c . Thân ái chào.