Xin giới thiệu 1 manager su nịnh để đưa đường dẫn lối đi tới được bây giờ. - Phốt 1: Giấu dốt. - Phốt 2: Tự nhận chịu trách nhiệm data nhưng set query sai, data ko về, KH quay lưng thì lại xoay sang đổ lỗi cho hệ thống dở. - Phốt 3: Coi thường nhân viên team khác, nhân viên team mình là nhất, chị chị em em bao che giấu dốt cho nhau. - Phốt 4: Nói xạo riết cái mỏ như xêkô. Đó chính là manager MP! Xin hết.
Giao cho một đám con nít ranh, ngáo quyền lực đi chỉ việc thì chỉ có nát tới nát hơn!
A
Ẩn danh đã
• 1 năm trước
Mấy đứa con nít ranh phong cho chức leader rồi bày đặt set query, làm điên làm khùng rồi mất hết khách hàng thì lại đuổi team data. Thứ công ty và sếp cũng ngu si, ko biết đúng dai chỉ biết nghe su nịnh. Chết cũng vừa!
R
Review đã
• 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hay quá bác yêu
T
Team bị sa thải đã
• 1 năm trước
Year end công ty nghe chúng nó lên nói mà mắc ói. Cứ giữ tụi này làm đi cho công ty này sớm lụi bại, tao cười. Buzzmetric trường tồn, Buzzmetric phồn vinh.
A
Ẩn danh đã
• 1 năm trước
Nhân viên MP nghe nói sớm muộn cũng sẽ bỏ của chạy lấy người do người chị tham lam, nịnh nọt và dốt nát.
- Phốt 1: Giấu dốt.
- Phốt 2: Tự nhận chịu trách nhiệm data nhưng set query sai, data ko về, KH quay lưng thì lại xoay sang đổ lỗi cho hệ thống dở.
- Phốt 3: Coi thường nhân viên team khác, nhân viên team mình là nhất, chị chị em em bao che giấu dốt cho nhau.
- Phốt 4: Nói xạo riết cái mỏ như xêkô.
Đó chính là manager MP!
Xin hết.