Ẩn danh (GÂY CHIA RẼ CÔNG TY)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bà nào xử lý khủng hoảng nhân sự ngu thế. Đi đối đầu vs lũ bằng 1 cơn lũ khác?? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
High performance thì người ta càng muốn nghỉ để đi tìm chỗ xứng đáng hơn nhé -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Cách nói đạo lý giống hoa hậu Hương Giang phải ko các bạn? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Không biết có đọc hết review ở dưới chưa mà phán như đúng rồi. Vẫn còn nhiều người đang làm lên đây review kìa, cũng đang cày bục mặt cho công ty đó. Chắc khi không mọi người lên đây bịa chuyện ra nói xấu cho công ty. -
X
xxx đã • 4 năm trước
Nhưng những gì họ nói vẫn có nhiều điểm đúng đấy chứ, chỉ là nói quá lên thôi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thật ra công ty đã chia rẽ lâu rồi, cổ súy cho LGBT đó chính là phân biệt gây chia rẽ không cần phải có những review trên đây gây chia rẽ đâu. Với lại bản chất trang này là review về các công ty, mọi người nói lên sự thật, đâu có viết lên cho các quản lý của KPMG đọc đâu mà tự nhiên vào đây nói mọi người lên đây gây chia rẽ công ty. -
E
Ex rate 2 đã • 4 năm trước
Không phải đại diện cho công ty thì không nên lên tiếng để tình hình tệ hơn khi gây chiến với đám đông nhé anh/chị chủ post. Hơn 110 review trung bình 2 sao cũng không còn là ý kiến thiểu số để coi là phiến diện được. Bản thân em và một vài đồng nghiệp khác được rate 2 nhưng vẫn submit bình thường. Lí do thì các post khác đã nói nhan nhản, trung lập cũng rất nhiều. Vấn đề anh/chị có đọc open-minded k thôi -
H
High performance đã • 4 năm trước
Không phải ko high performance mới búc xúc đâu bạn ơi, nghe đã biết là chỉ làm admin loăng quăng rồi đâu biết chúng tôi đầu tắt mặt tối làm để được high performance là như thế nào, chỉ là xứng đáng nữa thì bỏ đi thôi. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
