Ẩn danh (Ẩn danh)
-
N
NHÃM NHÍ NỮ HOÀNG ĐẠO LÝ đã • 4 năm trước
Góp ý được văn minh, công ty chịu sửa thì đã ko cần nhờ đến trang này để giải toả rồi bạn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Nói đạo lý hay lắm bạn, nói đơn giản như bạn cùng nhau ngồi xuống, từ tốn nhỏ nhẹ với nhau thì đã không có 2 cuộc chiến tranh thế giới xảy ra rồi bạn ạ, vị trí từ manager trở lên thì họ có tư tưởng thiếu mày thì cũng có thằng khác làm, vắng mợ chợ vẫn đông nên cần gì tử tế với staffs, cái vấn đề là họ không thèm quan tâm , không thèm lắng nghe nên mới thế, -
N
Người lạ đã • 4 năm trước
Đúng vậy, ta nên nhin theo cách nhìn khác nhau thì mọi chuyện sẽ tốt hơn vd như : cục phân
Cách nhìn thứ nhất : nó rất bẩn và thối , chạm vào một cái là nó dính lên người không thể chùi sạch được mà phải rửa, rửa bằng nước không cũng không hết được mùi thối mà phải rửa bằng xà phòng mới hết .
Cách nhìn thứ hai : thực ra cục phân đó cũng là từ trong người mình mà ra , nếu vậy mình có thể cầm lên và ăn nó một cách ngon lành " vị ngon trên từng ngón tay " . -
T
The Comedian đã • 4 năm trước
Comment trên thâm nhỉ =))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Những vấn đề mọi người bàn luận hiện tại bao gồm: các giá trị vật chất các bạn nhận được và các vấn đề về tinh thần và con người.
Vấn đề vật chất mọi người đang bàn chính: Lương thưởng giảm, OT siết...
Cách nhìn 1: rất nhiều công ty vẫn lương thưởng đàng hoàng, tại sao lại lấy cớ này nọ để cắt giảm trong khi mọi người bỏ ra công sức rất nhiều, mọi thứ đáng lẻ ra phải trao đổi một cách tương xứng chứ sao vắt chanh bỏ vỏ?...
Cách nhìn 2: khoảng thời gian vừa qua các bạn có thể thấy các bài viết nhan nhản về số lượng và giá trị các cửa hàng, công ty cắt giảm, số lượng người cho nghỉ việc khá nhiều, mỗi công ty mỗi khác, khối lượng khách hàng và ngành hàng tương ứng với khách hàng cũng khác nhau, ảnh hưởng của COVID có thể bị trễ so với thực tế thời gian COVID diễn ra (các bạn ở đây ắc hẳn đều là dân tài chính thì cũng biết độ trễ hỉ, và nếu bạn đứng dưới góc độ ... Xem thêm1 công ty thì bạn phải biết tính và phân bổ một cách hợp lý đúng không, nếu không phân đều có thể sụp độ đột ngột đúng k? và nếu thật sự tình hình có thể khả quan hơn dự kiến các quyết định vẫn có thể thay đổi bổ sung chứ đúng không?
Vấn đề tinh thần và con người:
Vấn đề 1: con người chèn ép, "bợ đít"...
Cách nhìn 1: ở một môi trường big mà con người như vậy thì có thể phải gọi là quá tồi không? Thế thì sao gọi là best place
Cách nhìn 2: mỗi nơi đều có mặt tốt và mặt xấu, vấn đề là có hướng giải quyết và giải quyết như thế nào, các bạn không thể phủ nhận được rằng các nơi khác vẫn có, và cũng không thể rằng có các trường hợp report đã được giải quyết
Vấn đế 2: khối lượng công việc nhiều, cày cuốc quá mệt mỏi, những gì nhận lại không tương xứng đã thế còn bị chửi lên chửi xuống
Cách nhìn 1: khối lượng làm việc như thế có còn là con người không, vắt chanh bỏ vỏ, không được tôn trọng
Cách nhìn 2: các bạn có dám chắc tình hình này ở nơi khác không có không? và các bạn có dám nói là không có những người chấp nhận hỗ trợ bạn ngay cả khi đó là phần việc của bạn không, hẳn là không vơ cả nắm được nhỉ? Vậy bạn có hỏi bên cạnh đó bạn nhận được những gì không?
+ Các kỹ năng của bạn có cải thiện không>
+ Tại sao một số người cùng khối lượng công việc, có người mệt mỏi có người vượt qua, họ có những gì mình cần học hỏi thêm không?
+ Khi bắt con cá học cách leo cây, nó sẽ luôn nghĩ mình tệ: bạn có thật sự ở nơi mà bạn thật sự muốn tìm hiểu và học hỏi chưa, phù hợp với khả năng của mình chưa?
Có một số câu hỏi cần đặt ra:
- Có những điểm xấu, khi bạn ở đây các bạn thấy, các bạn có cơ hội nói và cải thiện tại sao không? Chúng ta luốn mắt sai lầm và vì thế chúng ta là con người, tại sao không cải thiện mà giờ đây lại nói này nọ
- Các giá trị chúng ta nhận được không chỉ có vật chất mà còn có cả các giá trị khác, bạn có xem xét hết chưa?
- Và khi bạn đã kết luận là giá trị bạn nhận được không xứng đáng với những gì bạn bỏ ra thì bạn cũng nên nhớ, đây là một sự lựa chọn và bạn có vô vàn lựa chọn khác, những lựa chọn và tương xứng hơn với từng người mà
- Và hiện tại mình thấy các thành phần toxic bắt đầu có hiện tượng mạo danh và quá khích, đem kèm cả tư thu cá nhân, các bạn khích như vậy được già nhỉ? Bản thân các bạn từng thấy tồi tệ và giờ đây làm vậy để thấy hả dạ? Chúng ta có nhiều cách góp ý tại sao không văn minh hơn nhỉ. Cái này có phải là "kẻ tổn thương làm tổn thương người khác" không, khi cứ dùng lửa đối lửa và ra cháy rừng? :))
Hơi dong dài rồi, nói chung ở đâu cúng có tốt và xấu, thế thì cố gắng cải thiện nhau hơn bạn nhé.