KPMG Limited

Sản phẩm
301-500
115 SunWah Tower, Nguyen Hue District 1 Ho Chi Minh
2.3 | 742 reviews
S

Staff quèn

Con Retain leave tao book mấy tháng đéo approve. Lý do về quê, đám cưới, khám bệnh còn đéo cho chứ nói chi là nghỉ xả hơi. Job thì dòm dài như cái con *** tao, hên còn nói năng đàng hoàng chứ mà như con mẹ CYP tao thịt luôn đéo nói nhiều.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, làm mệt như chó không cho nghỉ :)
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ý m là số lượng job dựa theo chiều dài của *** hả? 😂
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ý là c.ặ.c á
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thôi đừng chửi con nhỏ tội cũng làm theo lệnh bà CYP thôi. Mà nhỏ dòm ngon.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cái vụ leave này xàm chết mẹ. Leave book trước mà job lên sau là reject. Ai đời đi làm mà thấy trước là làm full tuần nửa năm, lâu lâu sáng T7 CN mở mắt ra có job cũng đi. Mà nghỉ phép đéo cho nghỉ dù chỉ 1 ngày, hài vcl
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ngon thiệt mà thôiiiiii
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Con nhỏ dễ thương mà ngồi đấy thì dăm bữa cũng như bà sếp nó thôi tội
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nhiều người vô duyên ghê, ai có ngon hay không ngon cũng éo tới lượt tụi m mà bày đặt vô bàn luận bình phẩm người ta ngon hay k ngon. Thứ vô học!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ủa của nhà bạn hay sao mà vào bênh vậy bạn ở trên kia? Thật sự nha mình nói chứ OT ko dám charge, job thì cứ rớt lên đầu mỗi ngày, vậy thì thôi chứ nghỉ ngơi cũng ko cho. Nghỉ phép thực ra là quyền lợi của nhân viên mà muốn nghỉ phải xin xỏ như ăn mày. Người ta tức phải lên tiếng, mình cũng thấy nó ngon ok.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đúng vậy vô lý nhất là chỗ này. Vì sao chỉ approve leave trước 1 tuần 2 tuần, thậm chí trước vài ngày??? Người ta có kế hoạch riêng muốn nghỉ ko cho??? Thiếu nhân lực làm job là việc của cty sao vì vậy mà bắt staff gánh??? Cty làm sao mà staff submit hàng loạt để đến nỗi thiếu người làm????
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Dạ thưa liền anh liền chị comment bên trên, em không có ý kiến về OT hay leave. Cá nhân em cảm thấy bàn tán công khai về thân thể phụ nữ ở đây éo có gì hay ho nên em đưa quan điểm. Bạn đó cũng là cấp dưới, làm công ăn lương như anh chị thôi chứ bạn có biết gì đâu. Giờ bạn không làm theo quy định ở trên đưa xuống, người ta đuổi việc bạn thì anh chị có nuôi bạn ngày nào không mà lên đây chửi? Trước khi chửi làm ơn tìm hiểu giùm cảm ơn. :) chấm dứt tại đây nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bạn ơi chưa nghĩ đến việc ai đúng ai sai nhưng cách nói chuyện của bạn là người ta biết ngay bạn vô văn hoá, thiếu tôn trọng người khác rồi. Bạn không đàng hoàng thì sao có thể mong người khác đối xử đàng hoàng với bạn được. Bức xúc thì ai cũng bức xúc nhưng làm ơn cư xử có văn hoá nhé.