Review Công ty KPMG Limited - 742 đánh giá

Senior (Senior)

4 năm trước

Lấy cớ Covid19, cái gì cũng cắt. Tiệc, townhall, YEP, big4 thì 3 firms còn lại tổ chức, đây thì như shit! Hô hào thưởng Tết, đó là tháng lương 13 mấy má oi! Cùng ngày townhall thì PwC tổ chức Sheraton, mời GDucky, EY là tiệc ở Quy Nhơn, Deloitte tổ chức vào tháng 1 ( hứa là lớn nhất lịch sử để kỉ niệm ) còn KP? 1 giờ block comments

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 3 )

XOA DỊU DƯ LUẬN

4 năm trước

Mấy đứa được chọn quà của partner cái mừng lắm, vui lắm, tính ra tháng lương 13 giam năm ngoái chưa trả đó mấy má, chút quà đó sao bằng lương tháng 13, ngó qua mấy big khác mà xem Covid đó mà ngta vẫn tổ chức YEP ở ks 5 sao, đi du lịch các kiểu, còn nhìn lại chúng mày đi có chút quà lấy từ tiền lương tháng 13 năm ngoái của chúng mày chưa trả để mua mà chúng mày mừng lắm rồi hài lòng lắm rồi và quên hết mấy cái công ty thối nát này đối đãi với chúng mày và tiếp tục nai lưng ra CHO CHÚNG NÓ ĐÀI ĐOẠ VÀ BỐC LỘT SỨC LAO ĐỘNG.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mấy đứa đó gọi là ***, ngu ngục. Được mấy cái hàng Madze in Chi Na chứ hay ho gì
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Điếm thúi WC tưởng làm vậy là khỏi trả lương tháng 13 á mơ đi
D

DCM đã • 4 năm trước

đúng là hàng made in chợ lớn chứ gì, xài đúng cùi luôn, mà giá mua chắc trên trời

XẠO L.ol riết quen

4 năm trước

Đm tiền lương tháng 13 chưa trả, lì xì tết 200k, cắt thưởng cắt bonus, cắt Company trip, cắt luôn YEP, mà bày đặt trao học bổng cho sinh viên nghèo xong viết cái bài nghe mắc ỉa vậy á, nào là nhờ sự nhiệt tình của các bạn và sự HÀO PHÓNG của LÃNH ĐẠO CHÚNG TA, nghe mắc *** ghê vậy á, t lấy chổi chà t chà vô lo.l mày cho bớt cái tội xạo l.o.l nha chưa, bỏ nha mạy.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đọc mấy bài truyền thông trên fanpage xong vào đây xem mọi người review mới thấy được độ xạo l.ol đỉnh cao của công ty này like mạnh vì sự xạo l.ol này
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

Staff NGHÈO ẩn danh đã • 4 năm trước

Ủa sao ko thấy cty Trao học bổng cho staff NGHÈO nhỉ 😆
Xem thêm bình luận... ( 1 )

PHAN LAN (Bậc thầy ăn chặn OT staff)

4 năm trước

Dear chị Phan Thị Ngọc Lan Senior chị cho em hỏi chị muốn ăn chặn OT của staff đến khi nào chị ạ, job thì chị nói mà ko có OT mà lên otal search thì thấy chị charge từ đời nảo đời nào rồi á, lúc làm job thì nhờ vả staff như cái gì, chị làm mỗi cái báo cáo thôi, thậm chí không phải staff của chị chị cũng nhờ, chơi dơ vậy ai chơi lại chị hả chị.

D

Đã submit đã • 4 năm trước

KPMG mình nhiều thành phần sống bẩn dã man, tiền có bao nhiêu bay vô túi senior hết. Bắt làm cả đống, nào là đi tỉnh rồi tiền vé. Nhiều người submit rồi, công ty quỵt luôn mấy khoảng đó đó các bạn. Rồi trước đó OT 1 đống thì cũng ăn dọng hết mẹ của người ta luôn.
P

Phan Lan đã • 4 năm trước

Chắc có gì đó nhầm lẫn rồi, đây là fb của chị, *** Jandy Vip, em có thể inbox để chị em mình tiện trao đổi nói chuyện, mình khuyên các bạn không nên lên đây bêu xấu công ty, chả lẽ sau này khi ra khỏi công ty xin việc chỗ khác các bạn không sợ nhà tuyên dụng họ đọc được à, trên đời này chả có ai có nghĩa vụ phải đối xử tốt với bạn cả, mình cũng chỉ là muốn kiếm ăn thôi, người ngoài họ đọc các review này họ cũng chỉ cười các bạn trẻ con ngốc nghếch chưa trải sự đời, các bạn làm lâu sống lâu rồi sẽ thấy, cuộc đời này thằng kiếm nhiều tiền cũng chỉ là thằng giỏi đi lừa mà thôi, oán trách người khác đối xử bất công cho thấy được rằng các bạn cũng chỉ sống lệ thuộc vào kẻ khác và bạn cũng chỉ là một đứa loser mà thôi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Trời ơi bà Lan bả vào giải thích cho bả luôn á lý do sao bả ăn chặn OT là do đời mà lừa nhau mà sống :))) đủ hiểu rồi nha khỏi thanh minh thanh nga :))) Có mấy người chơi dơ như chị Lan trong cty mới làm cty bị xấu mặt á chị
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Ngta không có yêu cầu chị phải thương ngta, ngta chỉ muốn chị đối xử công bằng với công sức ngta bỏ ra, ai cũng làm job mà sao chị chơi dơ quá ăn hết OT một mình chị, mà còn dơ hơn nữa là đã ăn hết 1 mình OT thì đi mà làm job một mình đi, đằng này vẫn sai staff làm như chó mà ăn OT thì 1 mình chị ăn hết, dơ quá ai làm lại chị
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Cty search được OT chứ không biết mẹ này bả làm vậy bả có mặt mũi nào đi trong cty, có mặt mũi nào đối diện với staff bả không á mặt dày hết chỗ nói
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Ăn ở làm sao mà bị bêu tên lên đây thì xem lại. Còn dụ dỗ người ta ra mặt để điểm mặt người ta rồi đi rêu rao khắp công ty cho thúi ùm lên à. KPMG này 1 đồn 10, 10 đồn 100.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Còn nhiều senior lắm anh em ạ, làm kiểm toán mà ngay nội bộ, con người đã không có true and fair , transparency gì hết. May mà còn có cái trang OTAL để search ra. Ai tham lam, tính dơ bẩn thì cứ nêu tên lên đây anh em nhé.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Có nhầm lẫn hay không tự lên Otal search OT của chị Lan rồi so sánh OT của staff đi chung job với chị là biết chứ gì, làm gì giãy nãy lên như ai đấm vào lol vậy chị, nói có sách mách có chứng nha, mặt mũi cũng sáng láng mà sao sống dơ vậy chị.
P

Phan L^n\ đã • 4 năm trước

Nói thật chị rất là dối trá luôn Lan, mặt mài sáng láng, lên Linkedin làm profile hay ho các kiểu nhưng con ng chị chắc chỉ những ai đi chung mới rõ.
Chị k có năng lực, ăn nói kém duyên với những đứa nhỏ, mà với Ma thì ngựa hậy ra, chê người ta strong hay k strong. Chị tuổi l*n gì mà bày đặt nhận xét năng lực ng khác. Làm tới A1 coi như muốn hết các phần hành trên FS mà chị thi F7 ACCA fail 2,3 lần thì tự coi lại năng lực mình trước khi nhận xét ng khác nhé.
Thảo mai để trụ lâu, cũng chỉ trong KP thôi chị. Thử ra ngoài coi dám cạnh tranh với thiên hạ k biết liền.
Còn giải thích là chị kiếm tiền, ai chả muốn kiếm tiền. Nhưng phải chân chính thì mới đc người khác nể chứ. Có đâu mà k làm còn charge, sĩ diện tí đi!
L

Lan Phan đã • 4 năm trước

Thương chị chị lấy tiền Charge OT của staff để đóng tiền thi lại ACCA thôi mà, mấy đứa thông cảm tí đi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Quyền lực làm tha hóa con người quả là không sai.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nhà tuyển dụng nào đọc được post này nhớ tránh tuyển người tên Lan Phan từ KPMG ra nhe là kẻ tham lam trục lợi cá nhân
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like mấy cái bảo xoá toàn của bà Lan định vô bưng bô dư luận không đó mấy bạn, loại người tham lam này nên dìm cho nó chết luôn
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

chị ấy đã khóa FB rồi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thẻo lờ nó đi mọi người.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Lan Phan nay hoạt động mạnh quá muốn xoá post này lắm rồi á
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mấy cái cmt review nhãm xoá giùm thì hãy nói ra lý do chứ đừng cmt khơi khơi spam như vậy, làm như vậy chỉ để dấu diếm bản thân, ko có lửa sao có khói, ko có làm sao có người nói
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Hi bạn. Mình đã đi chung job với chị Lan và mình biết con người chị ấy là như thế nào.
Chị Lan cho tất cả các staff của mình đều charge từ 20-25 tiếng. Số giờ như vậy là rất thoả đáng cho các job. Mình đi job cũng đc 20 tiếng cả interim lẫn final thoi.
Chị Lan chỉ không cho OT một vài trường hợp thì mình nghĩ chị ấy bây giờ biết bạn là ai rồi nhé :)
Khi bạn không được senior cho OT thit bạn phải tự coi lại chính bản thân mình, có biết điều với Senior hay không, có follow up job hay không?
Còn bản thân mình thái độ đã không tốt thì không bị chém đã là may mắn rồi nhé, còn lên đây chửi bới. Bạn có thấy nhục không?
Thứ 2, công việc là công việc, sao bạn lôi chuyện học hành của người khác ra nói? Bạn học giỏi lắm hả :) prize winner hay sao mà chê ngừoi khác? Trời hành bạn sau này thi môn nào rớt môn đó nhé.
Thân
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Con đ.ĩ ch.ó xức dầu gió Lan Phan cho mày bao nhiêu tiền để lên đây viết bài khen cho nó hả con mức dại kia. đm người nói tới chuyện nó học dốt thủ đoạn thôi mà làm gì trù ẻo người ta vậy hả. Sao mày ko chửi con đ,ĩ mẹ con Lan Phan sống sao mà ko biết dạy nó.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bạn ở trên nữa đi với Lan nào chứ không phải Lan Phan rồi đó
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Hế lô Lê Trần Anh Khoa. Staff mà job thì không lo làm. Đi khách hàng tỉnh hai tuần thì mới tuần thứ 1 đã đòi về t7 cn đi chơi với bồ. Đi với bồ xong thì thứ 2 báo bệnh không đi làm. Job thì gấp, wps thì không nộp, thư xác nhận thì không follow thì chưa bị rate 5 là may rồi chứ đòi OT hả cưng. Thứ bất tài hám gái như em chắc mùa này không xin được việc ở cty khác, nghỉ thì không dám nghỉ vì thà lấy tiền lương Kp vài triệu còn hơn mang danh thất nghiệp đúng không em? Tức lắm nhưng biết làm gì vì em có thông minh thì đã nghỉ Kp và tìm được việc rồi, nên lên đây viết nặc danh hả cưng. Anh chưa từng nghĩ có bạn nào có não mà lại vào big 4 để kiếm tiền. Big 4 là chỗ hành xác để được học. Em mà giỏi chắc thi MT rồi, mà Khoa ngồi đây thì chắc cũng ngu nên định vào Big4 lấy mác mốt ra chém gió deal lương. Mà em ngu quá. Em nghĩ viết ở đây không anh chị nào biết tên em hả? Để xem ai dám book em Lê Trần Anh Khoa đi job nữa không nhé.
Em ngu lắm, em càng chửi thì các anh chị càng dễ biết em là ... Xem thêmai. Em cố gắng ngu như vậy dài lâu nha, ráng chửi nhiều xíu để mai sáng đi làm mấy anh chị còn nhìn mặt em nha Khoa ơi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Văn hóa chó đàn của KPMG là đây, hùa nhau đi dìm người khác. Nếu biết người ta là ai thì gặp riêng mà nói chuyện, đem lên đây cũng có hay ho gì đâu. Để người ngoài thấy bộ mặt của quản lý tầng thượng không ra gì đã đành rồi, giờ level senior cũng không khác gì. Khen cho nhân viên của công ty KPMG.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Anh gì trên kia, người ta hám gái thì chứng tỏ sinh lý nó tốt, chuyện thường tình. Bộ anh cũng là LGBT luôn hay gì, thấy người ta hám gái cũng lên tiếng bêu rếu trên này? Còn hâm dọa là không ai book job nữa, làm riết chắc sắp tới dàn senior bị bêu lên đây hơi nhiều nha.
L

Lan Phan bớt xàm lol đã • 4 năm trước

Con Lan Phan lên ẩn danh chữa cháy còn đi chửi staff, mày chắc Khoa nó chửi mày không? :)))) mày nghĩ nguyên cty này không ai biết mày sống hamlol hả :))) con điên
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Lan Phan cùng đồng bọn đó nha các bạn. Thành phần sống có lỗi trong công ty là đây. Chửi lộn trên này là không nên rồi, nhưng càng làm riết thì thành ra cái nồi cám lợn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Drama càng ngày càng tăng
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Tham nhũng đâu chỉ ở những người có chức có quyền. Mà tham nhũng nó ăn sâu vào tư tưởng của người dân thường. Mà đa phần ai tham nhũng rồi cũng kêu mình vô tội hết đó. Có bằng chứng đưa ra thì chối bai bải, còn kêu fen ra hùa với nhau ăn hiếp cấp dưới nữa chứ. Người ta có tệ thì tự động cũng bị đào thải ra, không cần phải lên đây chửi mà như đúng rồi. Giờ mà nghỉ bớt chắc lòi lờ đám senior chứ chẳng giỡn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Giờ ko cần tranh cãi ai sống sao cả KP biết, muốn có bằng chứng thì lên Otal search cãi qua lại cũng chả ra vấn đề gì
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Cái anh LGBT gì trên kia không biết có thích thầm hay bị người ta từ chối gì hay không mà lên nói chuyện cứ như ghen với thằng Khoa đi chơi với con bồ nó vậy đó.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Cảm ơn Lan Phan đã làm cho trang này sôi động trở lại gương mặt vàng trong làng senior, mấy senior hoặc level trên cũng xem mình có sống lỗi không để mai mốt bị mang lên đây mang nhục á. Sống là phải có trước có sau thì mới bền
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đúng đó, mai mốt là sẽ post info cá nhân, sđt lên đây luôn nên sống sao cho có hậu chút hỡi những thành phần sống lỗi.
E

Ex KP đã • 4 năm trước

Mình thấy staff quá đáng lắm rồi đó, từ lúc là 1 page review về công ty thì giờ nó bị tha hóa bởi những bạn staff có học nhưng ko biết cách hành xử, vì TƯ THÙ CÁ NHÂN, làm job ko tốt, bị ghim mà lên đây bêu rếu hả,
Mình đây biết rõ Lan như thế nào nên ko có chuyện ăn chặn, charge OT nhé, chỉ có bạn như thế nào mới như vậy, chứ Lan ko phải kiểu vậy nha.
Hận thù cá nhân thì ra mặt đi b, thái độ của b như thế nào đó, thử hỏi mn trong cty coi tính Lan sao biết liền, còn tụi mình biêt ai viết rồi đó, bao nhiêu Senior ghim bạn này rồi!
E

Ex KP đã • 4 năm trước

Staff nào viêt mình thừa biết,
Mìnhđi rồi nhưng một vài staff ghim trong tầm ngắm của bao senior, vì bạn ko xứng đáng được OT vậy thôi, còn con ng Lan như thế nào mọi người biết rõ, tự biên tự diễn tự like comment như bạn là biết bạn tư thù cá nhân với Lan ntn rồi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nói chuyện như đúng rồi. Lên tới senior mà còn thiển cận như vậy. Trang này chẳng ai tha thiết gì công ty mà lên đây khen đâu. Chỉ toàn là những người đang có suy nghĩ tiêu cực lên đây xả. Senior sống sao cho staff nó thương, chứ lên đây hăm nhiều senior ghim lắm rồi đó là hiểu bọn senior này sống chó đàn ra sao rồi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Cmt ở trên thể hiện rõ tính cách của quản lý KP, cứ không vừa lòng là ghim :))) sau đó dùng quyền lực đàn áp giải quyết tư thù cá nhân, mọi người thấy staff phản ứng có đúng không khi cách ăn nói của level trên là mở mồm ra là ghim ghim
E

Ex KP đã • 4 năm trước

Staff hư, để senior hốt, lầy ra mà thương nổi hả b
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Ai tự biên tự diễn không biết mẹ Lan Phan có đang tự biên tự diễn tự spam cmt không chưa biết ai là ai đâu thời buổi này quỷ ma đầy ra đó
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thì vấn đề có phải thằng Khoa nó lên đây nó viết nó chửi hay không còn không chứng minh được. Nói người ta tư thù cá nhân, vậy chắc mấy senior không tư thù cá nhân với staff mà lên đây quy chụp con người ta bất tài trên đây. Rồi còn khẳng định như đinh đóng cột, nói như đúng rồi vậy. Còn làm việc không tốt, staff hư thì đợi ra round table ấy. Có giỏi thì cũng lên đây viết review chê staff làm việc không ra gì đi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Cho xin cười vô mặt cái bạn LGBT bên trên 1 chút. Cuối tuần rồi không phải giờ làm việc chính thức người ta xin về nhà đi chơi với gái cũng không được hả bạn? Bộ phải chôn chân ở chung với bạn để có cơ hội làm quen với thằng nhỏ hả hay gì mới vừa lòng. Rồi đi chơi xong bị bệnh là do sức khỏe của người ta không tốt, phải nghỉ. Còn chuyện làm việc ko tốt thì bạn đợi round table hay đánh giá sau cũng được mà. Sao nhiều thành phần mang tư tưởng phải bán thân cho công ty bất chấp mọi tình huống vậy ta. Làm để học hỏi chứ đâu phải đi làm để bán thân làm nô lệ đâu ta :v
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

LP và line coi lại đã • 4 năm trước

Lan với line đừng giở giọng biết là ai ghi nha. Đoán già đoán non rồi lôi tên thằng Khoa ra, thằng bé chả làm gì để phải bị lôi vào kiểu này. Mang tiếng anh chị rồi giờ bị xích thì cắn càn có đáng làm anh chị không? Kêu nó ngu mà hành động kiểu này chưa biết ai ngu đâu. Style của Lan đâu lạ gì, muốn công tâm thì ẩn danh là công tâm nhất, có thể lời lẽ có nâng có dìm nhưng bản chất ý kiến cũng chỉ đúng hoặc sai thôi. Bạn bè Lan chưa đi chung thì để tụi nhỏ nó ý kiến, chơi chung với nhau thì biết gì mà hiểu với chả không hiểu? Lan cũng đừng đi hỏi người này người kia rồi bàn luận đoán đứa này đứa kia. Người cười nói dạ vâng đâu có nghĩa hài lòng về Lan? Trang search OT cũng đâu biết nói dối. Còn vụ cu Khoa, nhắc lại là đừng có lôi thằng bé hay ai khác vào đây. Muốn thì dùng ERF mà đánh giá mà debate, thử cùng ở lại làm tới D tới P xem ai tới trước, L khó chịu với nó thế nào thì nó cũng khó chịu vì những lý do tương đương, đừng giở giọng anh chị ra. Nay Lan và line chửi staff bao nhiêu th... Xem thêmì mai Manager chửi các bạn bấy nhiêu nhé. Nước sôi lửa bỏng thì giải thích logic hoặc im lặng mà cứu lấy thân, chĩa mũi dao về người khác coi chừng nhận thêm đau thương.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

Lan Lờ đã • 4 năm trước

Nói ngta prize winner thì hẳn chê, vậy m hỏi con Lờ dùm t nó rate 2 hay thủ khoa hay là Sen hạng ưu chưa mà chê staff strong hay k strong?
A

Ẩn danh KP đã • 4 năm trước

Chỉ muốn comment vì mình đã đi với Khoa. Bạn ấy chịu làm, lâu lâu hơi lơ ngơ tí thôi, nếu chỉ bạn và biết cách hướng dẫn, giao việc thì bạn làm được hết nhé.
Không đến mức độ như một số lời đồn ác ý, và lời đồn đó từ ai ra thì mọi người cũng có thể phần nào biết được từ comments bênh vực bạn Lan.
Mình không đề cập đến chuyện bạn Lan đúng hay sai, mà mình chỉ muốn đến nói chuyện lời đồn về các bạn staff để rồi dùng đó làm sức mạnh của senior, chèn ép/hù doạ việc book job với các bạn staff thì không có văn hoá tí nào. Có nhiều cá nhân hoặc cả Line rất nhiều chuyện và dùa nhau, lôi kéo người khác để có đủ phe cánh chèn ép 1 ai đó mà các bạn không thích. Điều đó là vô đạo đức và văn hoá. Hãy xem bạn sẽ bị ảnh hưởng và tha hoá ntn nếu làm trong 1 môi trường như vậy!
M

Mình từng đi job với LTAKhoa đã • 4 năm trước

Nói chung là phía bạn Lờ chưa chắc ai đã post lên thì đừng có khi không lên tố Khoa như thế. Mình strongly agree với quan điểm của bạn cũng đã đi chung với Khoa và bảo là Sen đừng dùng power hù dọa chuyện book staff hay không.
Thật thô thiển cho loại Sen chả biết mình sai mà còn lên đây đấu tố, chứng tỏ mình chả ra gì. Làm job là teamwork với nhau, tụi nhỏ k làm có đâu cho Sen ra FS. Tụi nhỏ nghỉ hết, m nhắm m ôm nổi hết wps k?
Về phía Khoa, Khoa không tệ như thứ ngôn ngữ của tụi Phờ Lờ nói. Thằng Khoa nó nhiều khi nó cũng lơ ngơ thiệt đó, nhưng la hoặc nhắc nhở nó là nó quay lại liền, guide nó nó rất chú tâm nghe. Nhờ down dùm mấy cái trong eA gửi qua là làm liền. Ai nói chuyện khó nghe thì nó kêu lại bả bả, còn nói ngon ngọt thì với mình Khoa vẫn lễ phép, kêu gì làm nấy liền. Đôi khi nó trả lời tiếng một mình cũng thấy kỳ, nhưng nói chung là nó vẫn làm kịp tiến độ, làm OK, chịu học vậy là được rồi.
Còn Phờ Lờ thì thôi hỡi ơi...
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Phen này Phan Thị Ngọc Lan bị xấu mặt trong nhà tuyển dụng rồi nha. Giờ làm ở KPMG cũng không yên rồi. Bè lũ của Lan Phan đã tan tành âm mưu lợi ích nhóm rồi nhé.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Người ta chỉ bàn đến chuyện OT không công minh, chuyện xác thực thì có trang OTAl đấy, sau câu chuyện thì nhà nhà sẽ tự bay vô search ngay; trắng đen thì sẽ tự rõ thôi, không cần bạn phân bua. Bạn sống ngay thẳng thì sợ gì lời gièm pha, sống bẩn thì nhận gạch đá.
Còn đằng này bạn lại tự nhiên rước cho mình thêm tiếng xấu. Không có cơ sở dẫn chứng mà đã kết luận chắc nịch là cu Khoa nói. Thế thì hiểu là bạn có tư thù ngầm với ku Khoa rồi nhé. Bạn ơi, mình cũng là Senior ngang với bạn thôi , mình hiểu công việc cũng áp lực, stressful , nhưng cách bạn đối xử , nói xấu staff bạn thì không hay lắm đâu! It ‘s not very nice of you, ethically!
Cái việc hồ đồ nêu tên cu ấy với sự assumption ngu ngốc của mình lên đây để thanh minh, thanh nga cho bản thân mình nữa. Dơ!
Hãy sống đẹp như những con thiên nga của Tchaikovsky bạn nhé!!
D

Danh Ẩn đã • 4 năm trước

trên này thì ai thích viết gì thì viết, biết dc chút thông tin của nhau là lên đây viết bài bôi nhọ, gì chứ mấy chiêu này ai chả biết, ai sống lỗi thì người đó tự khắc lãnh hậu quả, còn những đứa ghen ăn tức ở lên đây bôi nhọ người khác thì sớm lãnh quả báo thôi, mấy đứa con nít ranh nghĩ post bài lên đây, nói xấu người khác là chặn đường kiếm việc ah, chả ai tin đâu mấy con dòi ah, bớt ngu lại đi, ăn không dc thì đạp cho hôi, đến lúc người ta cho cục xương thì liếm lấy liếm để, cũng khác gì đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 66 )

Round table Review công ty

4 năm trước

Trang này hữu ích thật, mấy sếp trong cty liệu hồn mà sống cho đàng hoàng, ở cty có vụ round table đánh giá nhân viên chỉ cho phép level trên đánh giá level dưới, mà không có kênh ngược lại để level dưới đánh giá level trên nên độ hãm của nhiều sếp cứ tăng dần đều. Đánh giá trong cty chỉ có người cty biết, đánh giá ở đây là cả xã hội biết nha, coi ăn ở sao mang nhục nha

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đề nghị các bạn sau này bêu rếu ai lên này phải đăng đầy đủ info. Lên skype lấy số phone up lên đây, có zalo facebook đăng lên hết để các em sau này vào công ty mà còn biết mặt mà đề phòng mấy thành phần mức dại này.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đúng rồi thật ko thể tin được ở một môi trường luôn hô hào là quốc tế như KPMG mà lại có hệ thống đánh giá lỗi thời như vậy, bất bình đẳng, chỉ có sếp chì chiết nhân viên mà nhân viên không được quyền hó hé, đứa nào nói lại tiếng cái là bị ghim ngay
K

KP**** đã • 4 năm trước

Ý tưởng của WC và đám bưng bô cho WC cả, ai bất đồng WC đều bị đẩy đi hết nha
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

SỐNG LỖI LÀ BỊ BÊU TÊN

4 năm trước

Sống lỗi thì bị bêu lên đây đừng có trách, sống là phải có trước có sau chứ đừng có kiểu sống ích kỹ, KP nhiều thành phần *** lắm, mốt bị bêu lên đây thì mang nhục chứ đừng ở đó mà rêu rao như kẻ vô tội, nên nhớ rằng người xưa có câu không có lửa sao có khói. Các nhà tuyển dụng cũng nên đọc và lọc lấy mấy cái tên sống lỗi, tồi tệ với nhân viên bị bêu rếu lên đây để tránh không tuyển những người đó để tránh hốt shi.t của KP thải ra.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mai mốt post luôn info đám đó lên đây cho khỏi xin việc chỗ khác luôn. Cho tụi nó ở KP chơi buê đuê với WC cả đời luôn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

PHAN LAN - Bậc thầy ăn chặn OT cấp dưới!!!

CÁC KIỂU ĂN CHẶN OT STAFF

4 năm trước

Công ty này có nhiều senior ăn chặn OT của staff lắm, đủ thứ chiêu trò, có người như bà Lan đình đám mấy hôm nay âm thầm charge rồi bảo với staff là không có OT, có người thì charge xong canh cả tháng sau hết hạn charge timesheet thì giả bộ nhắc staff charge OT tỏ vẻ như tốt bụng lắm nhưng thật ra ăn dơ bẩn bần tiện ăn trước rồi, hết hạn charge timesheet rồi chúng mày có charge được đâu, giả bộ nói để không mang tiếng ăn chặn OT của staff thôi, loại này bỉ ổi hơn nhiều, có loại thì thông đồng với Man reject OT của staff, nói chung cũng là tụi tham lam ăn trên đầu trên cổ bốc lột sức lao động người khác mà thôi

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Công ty điếm thúi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Còn AM hay M nào nữa bêu tên ra luôn đi bạn!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Tham nhũng đâu xa, tham nhũng ngay trong công ty, dân thường cả thôi. Đề nghị mấy người đó phải bị bêu tên trên này, post luôn personal info để sau này chúng nó khỏi tìm việc khác luôn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thật ra cái vấn nạn này là đặc sản văn hóa đặc trưng của KPMG rồi. Vụ cấp trên ăn OT của cấp dưới đã xảy ra bấy lâu nay rồi. Mấy người từng ăn chặn OT của cấp dưới bây giờ cũng bị những lứa trước ăn OT, nên giờ mới tìm cách để ăn lại của người khác đó. Cái này không bị làm tới nơi tới chốn thì BEST PLACE TO WORK này thành BEST PLACE TO CORRUPT.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

OT ăn được còn hơn cả lương tháng 13 và bonus mà nên phải ăn chứ các bạn?

KPMG Limited

2.3

( 742 Reviews )