Open Talk (UIT, BE)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Tên thật đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng đấy nhỉ -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Newbie đã • 11 tháng trước
Mới pv bên này xong, thấy các sếp vẫn ngồi nhà pv thấy hr bảo tuần 2 ngày lên cty thôi thì thấy cũng khá oke mà thấy mấy bác review xong nghe hơi ghê, cty có trăm người như bác nói thì chắc cũng nhiều dự án, dự là như các cty khác cũng có dự án oke và dự án chưa đc oke lắm quan trọng là thời buổi naỳ thị trường nó xuống nên công ty nào dự án cũng khó khăn quan trọng nhất là tài chính công ty không layoff mình thấy cũng là may mắn rồi. Cái mình quan tâm nhất là thị trường ảm đạm thế này lương lâu giờ còn ổn không các bác, nhất là yên Nhật xuống đến 30% thì range lương cho senior giờ còn được như xưa không. Ai nghỉ rồi cho mình xin range tham khảo đc không, ngày xưa tuyển còn thấy upto giờ tuyển chỉ thấy you love it =))) -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Trả lời bạn mới phỏng vấn ở trên đã • 10 tháng trước
Range lương dev: 30-60 nhé.
Cứ đòi cao vào, vì nếu bro trẻ thì vào không học được gì. Bây giờ công ty không tuyển già nữa, đang đuổi bớt đi kìa.
Dev ở đây phần lớn rảnh, có đứa làm ngoài nhiều hơn làm cho công ty.
Dự án toàn mấy cái nhỏ bé dạng bọn Hàn hay Nhật nó không muốn làm.
Một bầy sếp không được nhân viên tôn trọng.
Phúc lợi bị cắt giảm.
Văn phòng khả năng cao bị thu hẹp.
Làm hybrid sắp bị bãi bỏ.
Đồng nghiệp sống kiểu hai mặt: đâm sau lưng nhau là thường xuyên.
Cấu trúc công ty thay đổi liên tục, nhiều phòng ban được sinh ra mà chẳng có giá trị gì.