N
Nhân viên quèn (Công nhân)
Nhận xét tính đến 05/2025:
- Công ty gia đình, không có khả năng phát triển lớn, có hiện tượng kìm hãm lẫn nhau.
- Lộ trình thăng tiến không rõ ràng, chính sách cào bằng, không coi trọng năng lực thực tế.
- Sử dụng nhân sự không hiệu quả, thiên về quan hệ thân quen chứ không phải vì năng lực, sự cầu tiến và tầm nhìn phát triển.
- Ai có tính nhẫn nhịn cao, không quan trọng lương thưởng, chỉ cần có việc làm là được thì mới nên cân nhắc apply.
