Lozi
Sản phẩm
51-150
268 To Hien Thanh District 10 Ho Chi Minh
1.4 | 114 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 114 bình luận

A

Ẩn danh (Account)

6 năm trước
Đọc qua hết review, muốn cười thật nhiều vì viết quá đúng kaka
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    Chỉ có thể loại dev quèn, làm lởm mới hay đi tạo nhiều account lên ám công ty, hiện tượng này trong tâm lý học gọi là “nhớ người yêu cũ, không chịu được khi cô ấy bên thằng giai ngon hơn mình”, thôi đi xả đi các anh, em là gái em còn biết xài tool, muốn bao nhiêu comment em cho bấy nhiêu
  • K

    Kệ em ở trên nha đã • 6 năm trước

    Công ty cùi bắp mà có đứa khóc thuê... ahihihi mình nói sự thật thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
D
Mới nhận được cuộc gọi hr bên này, đang phân vân không biết có nên đi hay không? Đọc comment sao thấy không ổn nhỉ. Anh/chị nào đã làm dev bên này thì cho em tí review với
  • Q

    Quang Phạm đã • 6 năm trước

    Khuyên bạn chân thành là đừng vào công ty này. Lương thấp hơn so với lương của Tech bên ngoài 30% đến 50%. Việc nhiều hơn cũng khoảng đó. CEO không biết tí gì về công nghệ nhưng luôn muốn làm theo ý mình, không coi ai ra gì. Công ty làm việc ở cái kho hàng do không có tiền thuê văn phòng đàng hoàng. Nợ khắp nơi, nợ lương thường xuyên.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người Cũ Lozi

6 năm trước
Công ty TUYỆT VỜI :
- Lương cực thấp, không phụ cấp, không hợp đồng và bảo hiểm, không thưởng lễ tết đặc biệt làm cả ngày thứ 7.
- Văn phòng ở 268 Tô Hiến Thành bị đòi, CEO vẽ ra viễn cảnh văn phòng mới tại Flemington 300m2 siêu to đẹp khổng lồ và cuối cùng cả công ty chui vô cái sân khấu ở 302 làm việc :)))
- CEO quán xuyến mọi vấn đề, luôn nói về những câu chuyện siêu hay siêu đẹp siêu tốt nhưng cuối cùng chắc chắn sẽ không làm được =)))
-> Kết luận : các bạn nên thử đi làm để cho biết cảm giác thế nào là 1 công ty ĐỈNH =))
  • N

    Người cũ lozi 2 đã • 6 năm trước

    Bạn nghỉ bao lâu rồi, chứ tui nghĩ bạn review hok đúng. Thiếu tùm lum tùm la, còn vụ nợ lương bạn chưa kể.
  • N

    Người cũ Lozi đã • 6 năm trước

    hơn tháng rồi bạn, nợ lương là truyền thống công ty rồi nên tui k cần kể :))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

6 năm trước
Đang thất nghiệp dài hạn tính vô đây mà đọc review hãi lun.

Thôi té gấp.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Cty k có mặt bằng đàng hoàng, không có nổi mấy in
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Content mém được tuyển

6 năm trước
Hôm trước rải CV có cty này, nay nó hiện lên mục đầu mới nhớ, vô viết vài dòng
Về địa chỉ thì ghi là 268 tô hiến thành nhưng không phải nha, mà được 1 ng nào dắt đi zô cái nhà kho, nghĩ trong đầu, chết mẹ gặp đa cấp rồi. Nhưng chưa, vô thì mình được ngồi đợi 2 tiếng đồng hồ với lý do là chị leader bên pv mình có việc gì gì đấy, ok đợi, không giống trong trí tưởng tượng mình đi pv phải có hẹn nhiều người pv 1 lượt cho đỡ mất time chứ nhỉ? Hay mình xuất sắc quá ko? Mình tự tl là không rồi, nhìn địa chỉ, con người, thời gian, mình quyết định xin đi wc rồi chuồn luôn. Mất thời gian ghê, sợ k biết hồi có bắt đi bán nội tạng ko?
Cái hội trường làm mình ám ảnh thời cấp 3 của mình quá, nên bye bye
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Chạy dài (Dev quèn)

6 năm trước
Công ty dởm, deal lương gian lận.
Không HĐ, bảo hiểm. Cẩn thận bị lừa.
Địa chỉ đi phỏng vấn trên mạng với ngoài khác nhau. Địa chỉ thật hết sức tệ, ọt ẹc, ồn ào, dơ bẩn không ra gì.
Ai mất thời gian đi thì tự biết mà không làm vì điều kiện quá kém.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn Danh

6 năm trước
Công ty mới bắt đầu có hợp đồng mặc dù chưa ký hợp đồng đã tự ý trừ bớt vài chục tới vài trăm vào tiền lương của nhân viên.
Lời nói có văn phòng mới nghe hoài mà chẳng thấy đâu, nghe nói công ty được định giá tới 30 triệu USD mà tới giờ không thuê nổi cái văn phòng.
CEO thì tìm cách hãm hại người khác, bảo thủ, lại còn hay nói móc nói xấu sau lưng, tìm đủ mọi chiêu chơi bẩn để loại người khác khỏi cuộc chơi.
Đểu mà cứ thích cao thượng, để xem bộ mặt này giả tạo tới bao giờ.
Ai vô công ty thì nhớ chú ý nha, kẻo bị hắn ta chơi xấu sau lưng đấy, không có tầm nhìn và việc nói mồm thì rất giỏi, đâm sau lưng cũng cực kỳ giỏi nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Không hợp thì biến thôi, mắc gì phải nói xấu him, Trung giỏi mà
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    những con/ thằng nịnh dù làm việc như c* vẫn đc giữ, và còn đc thăng chức. còn những ai dám nói thẳng ra vấn đề cần thiếu sót ở cv, thì sẽ bị nói séo, chê trách. cách chọn lead cũng như c*, chỉ chọn mấy nịnh k có 1 trình độ chuyên môn nào để làm lead. tóm lại, tầm nhìn về con người quán hạn hẹp
  • Ảnh đại diện mặc định
O

Ông nội (Ông nội Lozi)

6 năm trước
Trung mà giỏi thì công ty chả đi xuống đâu =)))) chẳng qua Trung bảo thủ, việc gì cũng muốn chỉnh sửa theo ý mình, không chịu tiếp thu ý kiến của mọi người tự cho mình giỏi nên có quyền quyết định mọi thứ. Đáng lí Trung nên biết mình giỏi lĩnh vực gì thì quản lí lĩnh vực đó, tìm leader nào có thực lực và tầm nhìn để manage những phần khác.
Team content hãm nhât là mẹ Tú. Chẳng qua đưa mẹ Tú lên làm leader content vì có tin đồn Tú cho Trung 2 cuốn sổ đỏ nhà để đi vay mượn ngân hàng. chứ mẹ Tú chẳng được trò trống gì. Khả năng biểu đạt truyền tải nội dung ở mức kém đến thậm tệ, hành động như mấy đứa bị thiếu giao tiếp xã hội. Văn chương thì lủng củng dài dòng và quan trọng ghi cho cố vô mà key message chả biết là cái gì. Trung nói gì là răm rắp nghe theo như chó liếm đuôi chủ. Bắt nhân viên làm theo ý mình rồi tới lúc bị chê thì đổ lỗi cho nhân viên xong chối bỏ. Thân là leader thì nên biết chịu mọi trách nhiệm về hành động của nhân viên. Leader ko duyệt thì làm sao nhân viên dám làm... Xem thêm???
Team marketing chẳng biết có được ăn học tới nơi tới chốn không mà thấy 4 5 năm trời chả thấy thực hiện đc cái campaign nào ra hồn, nếu team giỏi thì lozi đã đi lên rồi nên khỏi thanh minh gì ở đây.
Team driver thì toàn thành phần chợ búa, nhất là bà Thùy. Có cái bằng anh văn để tốt nghiệp đại học cũng ko học xong mà còn tự tin vào khả năng anh ngữ của mình. Đối xử với shipper như dân anh chị mà cứ tỏ ra vẻ mình am tường, nhân cách cao cả.
Team HR thì khỏi nói, có mẹ Gấm mới vô khoe rằng 10 năm kinh nghiệm HR vậy mà tính bảng lương từ ngày nay sang tháng nợ vẫn chưa xong. Viết hợp đồng lao động cho nhân viên còn sai chính tả lên xuống. Nghỉ phép năm và nghỉ không phép cũng đéo phân biệt được. Làm hợp đồng cho nhân viên mà cứ nói do công ty không có máy in nên ko in được (đổ lỗi mọi vấn đề cho cái máy in haha 10 năm hr mà chịu thua cái máy in à?)
Nói chung, còn ai nói CEO và leader công ty này giỏi thì xin thưa, nếu giỏi thì công ty đã không tàn tới mức này!
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Chim cánh cụt đã • 6 năm trước

    Ủa bác, em nghe đồn cty mới nhận vốn khủng , có k các bác 😂😂???
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    CEO xaolol đã • 5 năm trước

    Cty lol nợ lương hơn tháng, đừng ai vô đây làm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, con mẹ Gấm đ biết dựa vào đâu mà danh xưng mình là HRM. Đ phân biệt đc ngày phép thì bỏ nghề cmn đi cho đỡ mang nhục Gấm ei
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thím nói thâm vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
A
Tui là người cũ của lozi, t thấy mọi ng nói thẳng quá rồi, để t nói vòng vòng cho vui nha.
Đúng là CEO Hoàng Trung có tài, t công nhận về khoảng đó vì dù gì ngta củng là CEO của 1 công tycó mặt ở SG, HN, ĐN ở tuổi 29, nhưng :
_ Để xây dựng nên cty này, a ta đã dùng rất nhiều nguồn trợ giúp khác của rất nhiều bạn bè, và để bù đắp, a ta cho những người đó làm Lead tại công ty dù chẳng biết họ có trình độ hay k. Và nếu ai để ý, a ta rất tự phụ, cho rằng mình rất tài năng, dẫn đến quá ảo tưởng về những gì mình đang xây dựng, k biết rằng hiện cty chỉ là vỏ bọc sắp mục từ bên trong.
_ Là 1 CEO nhưng rất mất uy tín đối với nhân viên, và k coi trọng nhân viên quèn đâu, chính tôi là ng trự tiếp nghe câu : a k quan trọng đám nhân viên như thế nào, nếu a k hài lòng, a sẵn sàng cho tụi nó nghỉ việc ngay lập tức, và a ta nói rất to và rõ khi ngồi cạnh '' đám nhân viên quèn ''.
_ Những ai theo hướng giúp đỡ shipper, nói nôn na, phải bắt shipper bồi thường thật nhiều vào, thì đồng nghĩa... Xem thêm với việc : hiệu suất làm việc cao, bạn sẽ thăng chức ( dẫn chứng cụ thể là bạn Văn Huy, tuy sinh năm 1993, nhưng trước hết phải xin lỗi bạn khi nói điều này, bạn rất mất vệ sinh, sau đó bạn lúc nào cũng khoe từng làm sp lâu năm, nhưng chả biết cái đéo gì về nỗi khổ của shipper cả, cậy mình nịnh CEO nên tự cho mình là Lead, quyết định tất cả mọi việc, nếu ai chống, chơi trò đàn bà là đi méc CEO )
_ KẾT : MÌNH NGHĨ RẰNG CÁC BẠN TRẺ ĐANG TÌM VIỆC THÌ K NÊN LÀM Ở ĐÂY, LƯƠNG RẤT THẤP ( GROSS ) VÀ LÀM Ở ĐÂY RẤT CĂNG THẲNG VÀ RẤT K THOẢI MÁI .

cảm ơn đã đọc, nếu hr và a Hoàng Trung có đọc được, hãy vào xem 1 ngày có bn shipper chính thức chạy trên toàn HCM, công ty đang đi xuống, xem lại hệ thống nhân viên, và bắt đầu từ a bạn Văn Huy nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • R

    Rep bạn ở trên đã • 6 năm trước

    Đúng rồi. 30tr đô dùng để đầu tư cho dịch vụ Lo-xe cạnh tranh với grab, goviet,... :)))) Xem loship đốt tiền như thế nào để cạnh tranh với mấy công ty đối thủ nào.
  • T

    Thích thì tạo nghiệp không thích thì tạo nghiệp đã • 5 năm trước

    Lần đầu tiên cảm thấy bản thân bước vào 1 vũng đầm lầy tên lozi 😏😏😏😏
    Một sai lầm của thời ngây ngô 🤬🤬🤬
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • U

    ứng viên chưa pv đã • 4 năm trước

    Đợt HR có gọi mình hẹn phỏng vấn, sau khi mình từ chối pv vì mức lương hơi thấp so với mới mức lương hiện tại mình đang mong muốn thì HR đổi thái độ liền luôn :))) còn nói kiểu dằn mặt :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thím nói hay vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    DEV ghẻ nhưng yêu công ty đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    NĐK đã • 3 năm trước

    em làm 1 tháng ở Đà Nẵng đây, lúc văn phòng chỉ mới có 3 người, mà chả làm việc đc nổi với ông Huy này, sếp cũ mình là T thì nghỉ trc mình 1 tuần mới vãi lúa, vừa đc sếp lead cho ít hôm thì sếp nghỉ cmn luôn hài hước
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 13 )

1.4

( 114 Reviews )

review Công ty Lozi, review Công ty Lozi, Review Công ty Lozi, Công ty Lozi review, mức lương ở Công ty Lozi, Công ty Lozi tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Lozi, đánh giá Công ty Lozi, Công ty Lozi đánh giá công ty, thông tin Công ty Lozi, bóc phốt Công ty Lozi, Công ty Lozi có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Lozi như nào?, review Cong ty Lozi, review Cong ty Lozi, Review Cong ty Lozi, Cong ty Lozi review, muc luong o Cong ty Lozi, Cong ty Lozi tuyen dung, phong van o Cong ty Lozi, danh gia Cong ty Lozi, Cong ty Lozi danh gia cong ty, thong tin Cong ty Lozi, boc phot Cong ty Lozi, Cong ty Lozi co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Lozi nhu nao?