MangoAds

Sản phẩm
1-50
319 Ly Thuong Kiet District 11 Ho Chi Minh
2 | 52 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 52 bình luận

A

Ẩn danh

Thật sự rất ức chế và thất vọng với cách phỏng vấn của đơn vị này. Bắt ứng viên tìm hiểu về sản phẩm của công ty trong khi chính trên website không có thông tin cụ thể về sản phẩm thì bắt ứng viên tìm hiểu cái gì ? Tới phỏng vấn thì HR và 1 tay có vẻ là sale vào ngồi tham gia thì tỏ ra trịnh thượng, coi thường ứng viên. Không trao đổi cụ thể về tính chất công việc, sản phẩm và thị trường kinh doanh, về chế độ đãi ngộ và thu nhập cứ đi hỏi dồn hiểu gì về sản phẩm công ty và hiểu gì về công ty ? Hay chính các liền anh liền chị không hiểu gì để chia sẻ ? Năng lực, kinh nghiệm làm việc của ứng viên với vị trí và sản phẩm công ty muốn triên khai, đang tuyển dụng có vẻ không quan trọng bằng việc hiểu gì về công ty ? Xong khi thấy ứng viên phản đối thì hạ giọng bảo công ty mới thay đổi cách phỏng vấn gần 1 năm nay để ứng viên chủ động ? Tóm lại, rất thiếu chuyên nghiệp, có vẻ là công ty gia đình nên mới có Đội Ngũ hạch sách và tỏ ra trịnh thượng như thế. Không nên apply và tới phỏng vấn nhé m... Xem thêmọi người mất thời gian.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tè lé té le te (Dev)

Công ty thiển cận làm project chả có quy trình mẹ gì phổ biến ra
Kêu ot cho đã xong lương thì cù nhây đéo trả
Công ty thì bật máy lạnh mà để chó chạy qua chạy lại hôi rình cả công ty ko ghét chó nhưng làm ớt có chỗ riêng giùm công ty hay sở thú chó ai thì đi mà quản bẩn thỉu vô cùng
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hjz (Hjz)

Để nhẹ cái điều khoản nói lên đạo đức của công ty:
- Làm tốt thì có lương có mộc
- Làm không tốt thì không lương không mộc
Vậy thế nào mới là tốt, thế nào là không tốt? Hay giao khối lượng công việc của 3-4 ngày bắt hoàn thành trong 1 ngày, chịu ngồi bốc lột là tốt. Còn không chịu ngồi đó bị bốc lốt là không tốt :)) Xàm

Đã vậy văn phòng còn có *** Golden cắn cặp nhân viên, mình là người yêu động vật nhưng để *** chạy nhảy lên người nhân viên trong văn phòng như vậy là quá thiếu chuyên nghiệp
  • <

    <3ádasd đã • 1 năm trước

    cái này đúng nha mọi người
  • N

    Nv quèn sai lầm từng làm ở đây đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Là sao đã • 1 năm trước

    Lương có mộc là sao bạn?
  • I

    Intern đã • 1 năm trước

    Mộc là dấu xác nhận thực tập ở cty đó bạn
  • T

    tbxm đã • 1 năm trước

    Cho e hỏi hiện giờ công ty có như đang reivew ở trên này k , tại e cũng mới nộp CV vô đây
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    iu thể thao đã • 11 tháng trước

    Cho mình hỏi tin chuẩn không ạ. Mình thấy HR tuyển dụng liên tục, có vị trí tuyển 4-5 người cùng lúc nên thấy nghi nghi lắm
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Cám ơn bác !
L

Lính cũ (culi)

Sếp cực hãm, thích thì thay đổi, thích thì chửi, thích thì đuổi, tơi lúc bị client chửi thì đưa đầu lính ra nghe chửi xong ngồi cười, lúc lính làm sai thì nạt nguyên công ty nghe, công ty thì có *** lông rụng tùm lum cũng để ở nơi làm việc cho được. Công ty có bài tuyển intern vào làm việc là chủ yếu. Thường thì intern vào chủ yếu học việc, đằng này cho làm việc trực tiếp với khách hàng luôn. Phụ cấp 1 triệu to như bánh xe bò =)). Dự án nhỏ như con mũi mà đi gặp khách hàng chém gió như 1 thành tựu mới vừa đạt được. Nhiều khi cái chưa làm được mà còn chém gió đã làm được rồi, lấy nhân viên ra đỡ xong về bắt con người ta đi tìm hiểu để sau giải thích =)). Công việc thích đưa người nào thì đưa, không có qui trình rõ ràng, kiểu như t trả tiền mày thì mày phải làm được mặc dù không phải chuyên môn của mày. Tuyển nhân viên thì tuyển nhân viên có kỹ năng A nhưng lại bắt làm việc yêu cầu kỹ năng B, nhân viên nói lại thì kêu gà này gà nọ, tấm chiếu mới trải, kiểu như vô làm buộc phải multi task... Xem thêm, giao gì là phải làm đượ. Sếp xưng hô vơi nhân viên mày tao giữa chốn công ty làm việc. OT thì liên tục mà méo tính lương 1.5 nha vì số lượng công việc cực nhiều. Còn OT muốn được lương 1.5 thì phải được sếp duyệt thì mới tính 1.5, còn không thì có cái nịt. Quy trình làm việc thì không rõ ràng. Khuyên chân thành 100% không nên vào, vào rồi sẽ hối hận. Nếu không có chỗ làm thì mới vào làm để lấy kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm rồi nhảy cũng được. Công ty thích hợp cho mấy bạn mới ra trường. Còn những người có thâm niên lâu gặp công ty như này -> Chê chữ ê kéo dài.
  • F

    Fresher đã • 1 năm trước

    Mình ko làm ở đây, nhưng mà share kinh nghiệm cho mấy bạn fresher, là muốn lấy được OT của bọn tư bản, thì phải được ít nhất PM confirmed nha, chứ ko đơn giản ngồi cày tới 10h khuya rồi quẹt vân tay là lấy đc OT đâu :)))) dễ lấy tiền của tư bản vậy chắc tối nào t cũng ngồi lại cty học đến khuya để xin thêm OT rồi =)))))

    Còn cty nào nó chả xưng mày tao ầm ầm, chứ chả lẽ xưng cậu tớ :)))))
  • K

    Kể cũng lạ đã • 1 năm trước

    Cty này đúng liều, để anti đi làm việc trực tiếp với khách

    Học việc được làm với khách, được làm nhiều thì lại than là bóc lột, ko OT, muốn có tiền OT phải confirm là tất nhiên rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (Culi)

Sếp cực hãm, thích thì thay đổi, thích thì chửi, thích thì đuổi, tơi lúc bị client chửi thì đưa đầu lính ra nghe chửi xong ngồi cười, lúc lính làm sai thì nạt nguyên công ty nghe, công ty thì có *** lông rụng tùm lum cũng để ở nơi làm việc cho được. Công ty có bài tuyển intern vào làm việc là chủ yếu. Thường thì intern vào chủ yếu học việc, đằng này cho làm việc trực tiếp với khách hàng luôn. Phụ cấp 1 triệu to như bánh xe bò =)). Dự án nhỏ như con mũi mà đi gặp khách hàng chém gió như 1 thành tựu mới vừa đạt được. Nhiều khi cái chưa làm được mà còn chém gió đã làm được rồi, lấy nhân viên ra đỡ xong về bắt con người ta đi tìm hiểu để sau giải thích =)). Công việc thích đưa người nào thì đưa, không có qui trình rõ ràng, kiểu như t trả tiền mày thì mày phải làm được mặc dù không phải chuyên môn của mày. Tuyển nhân viên thì tuyển nhân viên có kỹ năng A nhưng lại bắt làm việc yêu cầu kỹ năng B, nhân viên nói lại thì kêu gà này gà nọ, tấm chiếu mới trải, kiểu như vô làm buộc phải multi task... Xem thêm, giao gì là phải làm đượ. Sếp xưng hô vơi nhân viên mày tao giữa chốn công ty làm việc. OT thì liên tục mà méo tính lương 1.5 nha vì số lượng công việc cực nhiều. Còn OT muốn được lương 1.5 thì phải được sếp duyệt thì mới tính 1.5, còn không thì có cái nịt. Quy trình làm việc thì không rõ ràng. Khuyên chân thành 100% không nên vào, vào rồi sẽ hối hận. Nếu không có chỗ làm thì mới vào làm để lấy kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm rồi nhảy cũng được. Công ty thích hợp cho mấy bạn mới ra trường. Còn những người có thâm niên lâu gặp công ty như này -> Chê chữ ê kéo dài.
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Minh Nhật sắp vào intern (intern)

Em mới gửi CV cho phía công ty, cho em hỏi là công ty hiện tại có còn tệ như review hong ạ
  • N

    NV quèn out đã • 2 năm trước

    Khuyên thật nếu bạn có background ổn, cv chỉnh chu thì hãy tìm cho mình cơ hội khác tốt hơn tại những công ty tầm cỡ. Đây nó lùa gà intern vào để hành giao task với mức lương bèo bọt, công việc thì quá nhiều. Môi trường làm việc không còn gì để nói, từ bàn ghế đến cơ sở vật chất không khác gì cái chuồng heo, ăn đâu xả đó rất dơ dáy. Vào đây làm chỉ tự hạ thấp khả năng của bạn xuống thôi.
    Thân ái !
  • T

    Tiên nữ xinh đẹp đã • 2 năm trước

    Mình ko làm ở đây (tạ ơn trời) nhưng bạn mình từng có tg TTS và cty vẫn nát ấy bạn. Bạn mình kể là cty bóc lột, bắt làm task nhiều nhưng lương bèo bọt có 1 tr cho TTS thôi. Nên mới tuyển liên tục vì ng ta nghĩ hết mẹ e còn đâu
  • T

    Thần Điêu Đại Hiệp đã • 2 năm trước

    Mình từng phỏng vấn ở đây, bài test cho làm trước nộp online, đến đoạn gặp HR lương đóng không full bhxh thì thấy chán rồi (5 củ thôi) đứng dậy nói thẳng “chúng ta không thuộc về nhau” rồi ra về. Khuyên các bạn Fresher không nên vào phí thanh Xuân
  • L

    Lính cũ đã • 1 năm trước

    Không nên vào nha bạn, chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Công túa

Xin chào mn! Em dự định ứng tuyển vào đây mà đọc các cmt của anh chị từ 3 năm trước rồi, ko biết có anh chị nào apply thời gian gần đây tầm 1 năm ko cho em xin chút review với ạ. Em cảm ơn mn nhiều
  • Ảnh đại diện mặc định
F

From Zero to Mango (Lau dọn quèn)

Công ty tuy nhỏ nhưng đang phát triển dần lên từ số lượng nhân viên, chế độ đãi ngộ đến văn hoá doanh nghiệp. Đồng nghiệp đều nice, anh chị sếp thì quan tâm nhân viên. Mango tuyển dụng không quá khó nên phù hợp với các bạn fresher muốn thử sức ở môi trường agency chuyên nghiệp ( à Mango chuyên về mảng web và SEO nhé ).

Mình viết vài dòng lên đây cũng là cảm ơn cty vì đã thu nhận và giup đỡ mình từ con số 0. Mình học được rất nhiều từ mọi người tại đây
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chắc "người nhà" vào seeding roài
  • N

    Nv quèn đã • 4 năm trước

    Chắc review này của c.linh roy =]]
  • J

    Junior Dev đã • 3 năm trước

    Im mẹ mồm giùm cái đi
  • Ảnh đại diện mặc định
N

NV quèn

**Sẽ rất hữu ích cho những bạn nào đang pv hay có ý định apply vào công ty nhé!**
Ngắn gọn là: công ty luôn có "chiến lược" tuyển "1 nùi" người vào chạy project (pj ất ơ nhỏ lẻ cũng sẽ được Síp "phóng đại" vĩ mô) ----> sau một thời gian thì cắt giảm không thương tiếc.

Thay vì bỏ tiền ra thuê freelancer nhưng vài lần bị "bất cập + thua lỗ" nên nảy sinh ra "chiến lược tuyệt vời" như trên. Cứ tuyển ùa vào, cho nv cảm giác được "trọng dụng" sau đó kiếm đủ chuyện để "đào thải", đơn giản là các "bé/bạn/anh/chị" nhẹ dạ cả tin hay yếu lòng bị khuất phục.

Ai thích cảm giác hồi hộp gây cấn thì vào trải nghiệm nha!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 52 Reviews )

review Công ty MangoAds, review Công ty MangoAds, Review Công ty MangoAds, Công ty MangoAds review, mức lương ở Công ty MangoAds, Công ty MangoAds tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty MangoAds, đánh giá Công ty MangoAds, Công ty MangoAds đánh giá công ty, thông tin Công ty MangoAds, bóc phốt Công ty MangoAds, Công ty MangoAds có tốt không?, đãi ngộ của Công ty MangoAds như nào?, review Cong ty MangoAds, review Cong ty MangoAds, Review Cong ty MangoAds, Cong ty MangoAds review, muc luong o Cong ty MangoAds, Cong ty MangoAds tuyen dung, phong van o Cong ty MangoAds, danh gia Cong ty MangoAds, Cong ty MangoAds danh gia cong ty, thong tin Cong ty MangoAds, boc phot Cong ty MangoAds, Cong ty MangoAds co tot khong?, dai ngo cua Cong ty MangoAds nhu nao?