- BHXH thấy tùy người, có người 50 có người 60% lương gross
- OT thì tùy dự án và tùy khách hàng :)) cái này ko nói trước được nên bạn ráng né những case OT vì làm trễ task là được
- Tùy dự án, đa số bên Amaris là đưa người đi on-site :))
- Lương ở đây có kèm 1 khoản project bonus trả mỗi 6 tháng 1 lần (mà cũng bèo không bao nhiêu đâu), annual leave thì 14 ngày với có 0.5 ngày nghỉ bệnh mỗi tháng ko cần báo trước
K
Khúc gỗ mục (Culi)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
-
- cty chỉ đóng bh trên trên mức lương cơ bản thôi đúng ko?
- có ot ko và ot dc trả đầy đủ chứ?
- nhận dự án về làm hay bán người?
- có lương thưởng benefit gì ko?
Đa tạ.