Masan Group

Sản phẩm
1000+
( Chưa cập nhật )
1.5 | 25 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 25 bình luận

N

Người sắp phỏng vấn (DEV)

cho mình hỏi range lương cho senior dev ở đây tầm bao nhiêu, thấy ít thông tin cho dev quá. Một năm bao nhiu tháng lương ta, sắp interview rồi mà ko rõ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Ứng viên tham gia phỏng vấn)

Hi MN, mình xin review về việc phỏng vấn bị bắt tham gia các dự án gì đó, bắt ứng viên đăng ký tài khoản dự án rồi còn yêu cầu nạp tiền trên tài khoản dự án các thứ nữa. Có chuyển khoản 130k cho ứng viên rồi bắt ứng viên nạp tiền lên tài khoản dự án kia. Cái này có thiệt ko mọi người, sao thấy bịp bịp ghê?
  • Ảnh đại diện mặc định
W

Winmart Phong Phú Bình Chánh (Né xa, quay xe)

Con less làm quản lý cửa hàng nó ko làm 1 cái gì cả, trực cửa hàng nó còn đi trễ về sớm, thích là bắt tăng ca (ko lương), thích là bắt ở lại làm thêm 2-3 tiếng sau khi tan ca làm mà ko báo trước. Ca trực chung nó thì nó ko làm 1 thứ gì đụng móng tay cả. Tối ngày bu bu mấy nhân viên nữ, cười giỡn, mình làm 4-5 tháng ráng cầm cự né luôn. Cửa hàng chỉ có 1 nhân viên, làm chết bỏ khiêng hàng ra, bê hàng vào, ko có thời gian mà ăn cơm.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Quản lý làm việc cảm tính, chèn ép nhân viên và khá m** d** HR cũng hùa theo Line Manger chứ không tìm hướng cải thiện nên nhân sự ra vào như đi chợ. Công ty có quy trình nhưng khi làm thì lại không áp dụng và áp dụng theo rule riêng. Văn hóa phù hợp cho các bạn vâng lời, thích đi bằng đầu gối.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Chân Ái (Nhân viên quèn)

Con hồ minh phương chỉ là manager của win mart mà dám tự xưng làm Director nha quý dị, làm với đối tác nào là ăn hối lộ tàn kinh, còn chứi nv thì toàn nói là thằng này con nọ ng* xuẩn... chỉ mình nó là thông minh. Ai xin vô làm dưới nó chỉ toàn người của nó để dể bề ăn căp tiền cty. Làm thì tào lao mà nói chuyênn như má thien hak né gấp
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

B nào pv cty này và các chuỗi Winmart, Phúc Long... và cty lớn vừa khác thì lưu ý giùm m hỏi rõ trước khi pv khỏi mất thời gian đôi bên : cty đòi uv cung cấp payslip, sao kê ngân hàng cty cũ thì mới đc offer đó mn. Không hiểu sao 1 cty lớn như này áp dụng buộc uv cung cấp thông tin của cty cũ để làm gì khi mà uv pv 2 vòng show rõ năng lực, kn , chưa kể còn có 2 tháng thử việc để biết m có phù hợp với cty hay không. Lương mà còn ko bảo mật, kì kèo đòi uv check ref, payslip cty khác xem họ xây dựng gói thu nhập như nào để deal lương mới, pv nhân viên chứ đâu có phải manager và CEO mà sợ người ta lừa đảo, fake cv, mà có fake thì thử việc là biết liền. Đã ko tin tưởng nhau từ đầu thì khó làm việc lắm, đầu vào đã v thì vào làm cũng soi xét cắt giảm chính sách lương thôi. Xin phép từ chối các cty đòi cung cấp payslip.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 25 Reviews )

review Công ty Masan Group, review Công ty Masan Group, Review Công ty Masan Group, Công ty Masan Group review, mức lương ở Công ty Masan Group, Công ty Masan Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Masan Group, đánh giá Công ty Masan Group, Công ty Masan Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Masan Group, bóc phốt Công ty Masan Group, Công ty Masan Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Masan Group như nào?, review Cong ty Masan Group, review Cong ty Masan Group, Review Cong ty Masan Group, Cong ty Masan Group review, muc luong o Cong ty Masan Group, Cong ty Masan Group tuyen dung, phong van o Cong ty Masan Group, danh gia Cong ty Masan Group, Cong ty Masan Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Masan Group, boc phot Cong ty Masan Group, Cong ty Masan Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Masan Group nhu nao?