Mazars Vietnam

Sản phẩm
301-500
District 1, Ho Chi Minh
2.3 | 23 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 23 bình luận

I
Hồi xửa hồi xưa có vô đây làm intern, mà k phải bên line audit hay accout Lương dc 3M, mà làm cực cm, ôm việc về Team này dc cái hay tỏ ra rất thượng đẳng Đồng nghiệp thiếu tôn trọng, coi intern như sai vặt. Tình cờ mấy nay vô đọc thấy bức xúc của 1 bạn intern chợt nhớ hình ảnh bản thân năm nào Chạy đi mn, cty này văn hoá tệ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Xin phép chê (và đ/éo có nhu cầu quay lại). 1. Thiếu headcount nên đang sẵn mùa ra trường hire mấy đứa sinh viên ( đang còn mơ mộng) vô làm intern 2 3 tháng cày task phụ (kiêm sai vặt) với mức giá rẻ mạc nhưng ra vẻ như kiểu "tao nhận mày vô đây trả tiền cho mày là cái phước của mày, mày không nghe lời mà chống đối là tao nhờ kế toán lách luật trừ lương, tao refer xấu m" (cái trò phèn ói này xài được với mấy bé sv còn tuổi yêu đời chưa bao giờ đi làm thôi, chứ với t thì đ éo có tác dụng nữa đâu nhé). 2.Anh LMMD "IT Helpdesk Excutive" của mazars - doanh nghiệp nước ngoài nhưng ảo ma lắm: Tiếng - không Bằng cấp - không Nghe nói là anh có phỏng vấn với nhân sự bên vùng mà không có 2 thứ trên thì sao anh lọt vô đây hay dạ. Nhờ cô máy bay già VTKO mở cửa sau cho vô hả? Đi cửa sau riết quen rồi nên anh ảo tưởng những người đi lên bằng thực lực đúng không ạ ? 3. Sếp tuyển thời vụ vào thỏa thuận chỉ ráp máy hộ nhưng trong lúc làm việc thì lúc nào cũng làm mấy cái trò kiểu như mình đang thử vi... Xem thêmệc/nhân viên chính thức đó, check var network, server đồ chi z chú ơi (ai rảnh trả lời, t xong nhiệm vụ của t t cút thôi :D), EQ thấp, nói chuyện thì câu trước vả câu sau, thấy mình sắp nghỉ nên mời meeting để đổ lỗi bằng mồm mà không có bằng chứng, nhân chứng thứ 3 : D hề hước. 4. Lastday là cái ngày bản chất lộ rõ, tranh thủ dở trò mất d*y nha, gài bẫy để trừ lương mà khổ trình gà quá bị phản dame. Mốt muốn gài cái gì nhớ gài cho cao siêu tí nha mấy anh ơi, gài bẫy ng/u quá không trừ được 1 cắt của t chắc cay lắm. Nói chung đây là trải nghiệm thực tế của mình một thời gian ngắn ở công ty này, lên đây review cho các bạn biết trước khi muốn vào. Tất nhiên mình không đánh đồng tất cả, ở đâu cũng có người này người kia. Thế nên ai muốn được bóc lột với mức lương thấp thì cứ vô đây và mình hoàn toàn chịu trách nhiệm (với những gì mình nói ở đây) cũng xin cf đây là chiếc review duy nhất của mình với mazars. Cảm ơn và thân ái !!!
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Meh (Staff)

Line HCM: Un-balancing in allocation of job: High-performing staff consistently receive numerous assignments, while others who underperform are left with minimal responsibilities but receive the same salary. There is female manager (name begin with "Ng") with very less jobs but still require priorities her job first when deadline. She also do not support during the job. She consistently perform "Forwarder" to senior or staff and even customers ask question direct to her, she will ask staff to answer for her.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Ứng viên)

Trong quá trình phỏng vấn, người phỏng vấn có vẻ như chưa xem qua CV trước đó, dẫn đến việc phỏng vấn mất nhiều thời gian hơn dự kiến. Các câu hỏi được đặt ra khá lan man và không tập trung vào những điểm chính. Thêm vào đó, thái độ và cách cư xử của HR cũng không được chuyên nghiệp và lịch sự. Sau buổi phỏng vấn, mình cảm thấy không còn thiện cảm với công ty như trước nữa. Về xem review thì thấy nên né Mazaras là tốt nhất.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hì hì (Nhân viên cũ)

Review line audit HCM: - không có bonus, sen nuốt OT. - chơi được thì cho lên còn không chơi được thì hold mãn kiếp. Chả có cái gì gọi là theo thực lực ở đây. - training thì là nhốt vào cái phòng manager nói từ đầu tới cuối và kêu hiểu không thế là xong rồi lúc đi job không làm được thì kêu là training rồi không được phép hỏi (🤡?) - cảm nhận là mọi người ở đây có xu hướng phải áp lên ng khác trước vì sợ ngta bắt thì mình lộ ra là kém. - khách hàng không thích làm việc cùng. Thay team liên tục năm nào cũng lên hỏi khách cùng 1 set câu hỏi 🧑🏼‍🦽‍➡️ - Ngờ ân 🤡 ôi con đàn bà điên 2 sao cho các bạn tin là review thật nha. Mà thực ra thì công ty này chắc cũng tính là local rồi chứ nhỉ, ra dẻ dzậy thôi chứ rớt top lại còn bị mua lại nữa rồi mà.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Bộ phận Audit HCM)

Công ty gì mà drama ngập tràn, toxic từ trên xuống. Chả hiểu tuyển vô làm gì rồi làm đủ thứ trò mèo. Probation 2 tháng chỉ ngồi training ko mà lúc đánh giá kêu là nghi ngờ khả năng làm việc, bắt nhân viên đổi từ kí hợp đồng 1 năm thành 5 tháng để cho nhân viên thử thách bản thân chứng tỏ năng lực (kiểu công ty cho em 1 cơ hội mới). Director thì là phụ nữ nhưng đối xử với phụ nữ rất ớn, chả biết có đụng vô chén cơm chị ko mà chị lôi mấy cái tào lao ra bắt bẻ :))) Ai có ý định vô audit thì cứ suy nghĩ kĩ xem bản thân có khả năng nịnh bợ sếp + đam mê drama thì dô. Một hậu cung đầy thú dị đóa
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 23 Reviews )

review Công ty Mazars Vietnam, review Công ty Mazars Vietnam, Review Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam review, mức lương ở Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Mazars Vietnam, đánh giá Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Mazars Vietnam, bóc phốt Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Mazars Vietnam như nào?, review Cong ty Mazars Vietnam, review Cong ty Mazars Vietnam, Review Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam review, muc luong o Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Mazars Vietnam, danh gia Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Mazars Vietnam, boc phot Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Mazars Vietnam nhu nao?