Mazars Vietnam
Sản phẩm
301-500
District 1, Ho Chi Minh
2.3 | 23 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 23 bình luận

M

Mood (Intern)

4 năm trước
Intern chủ yếu làm việc với seniors, được cho involve vào nhiều việc -> học được nhiều. Thỉnh thoảng senior feeling lười hoặc bị overload thì sẽ đẩy cho intern làm. Giao việc được hướng dẫn từ tốn, làm đến đâu không biết thì hỏi đến đấy, anh chị sẽ giải thích/hướng dẫn cho rất nice, không căng, không cáu. Càng làm tốt càng được/bị giao nhiều lol, nhưng còn hơn không có gì làm. Các phòng ban cũng nice với nhau, partner thân thiện, gần gũi. Đa số staff ở đây là millenial, tầm cuối 80 hoặc nửa đầu 90, khá trẻ nên chắc đó là lý do không khí làm việc ở đây khá thoải mái và cởi mở.
Intern có allowance, nhưng thấy benefit cho intern hơi hẻo, kiểu mấy thứ merch của cty có đáng nhiêu đâu mà không thấy cho intern =))
  • S

    staff quèn đã • 2 năm trước

    bạn làm intern mà như làm chính thức ko bằng, đòi hỏi cái này cái kia. Dù là không đáng bao nhiêu nhưng cũng là tiền.Chẳng biết có làm được gì ko mà đòi hỏi là thấy không thiện cảm rồi
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 23 Reviews )

review Công ty Mazars Vietnam, review Công ty Mazars Vietnam, Review Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam review, mức lương ở Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Mazars Vietnam, đánh giá Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Mazars Vietnam, bóc phốt Công ty Mazars Vietnam, Công ty Mazars Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Mazars Vietnam như nào?, review Cong ty Mazars Vietnam, review Cong ty Mazars Vietnam, Review Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam review, muc luong o Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Mazars Vietnam, danh gia Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Mazars Vietnam, boc phot Cong ty Mazars Vietnam, Cong ty Mazars Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Mazars Vietnam nhu nao?