P
PM (PM)
-
D
Dev (Dev quèn) đã • 11 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
P
Pờ em đã • 11 tháng trước
70 năm tôi mới thấy pm như cục shit trôi sông, pm dự án nhưng ko có tiếng nói, đưa ra ý tưởng là bị leader hoặc ceo bác bỏ, leader ở công ty này rất "uy lực" mặc dù năng lực và kinh nghiệm có thể ko bằng ai =)))) -
D
Dân đen đã • 10 tháng trước
Thời thế thay đổi rồi anh. Lúc trước thờii Gàvin leader là trùm, giờ PM làm vua. Chạy mẹc, kéo cả gia đình vào làm. -
Quy trình: gọi là quy trình Agile nhưng không có 1 chút gì Agile, cứ nhận task rồi làm không có 1 quy trình gì cụ thể. Task thì do bên Hàn đưa ra, cứ đưa rồi đòi làm nhanh nhất có thể, mặc kệ task khác đang in progress. Do thời gian thì không khó, quy trình cũng không có nên cứ OT sao cho xong (nhiều khi sáng nói chiều phải có)
Văn hóa: văn hóa Hàn, sếp nói luôn đúng, làm không được thì do "nhân viên không có thực lực", làm sai thì nguy hiểm đuổi việc rất cao nên nhân viên lúc nào cũng trong tâm trạng căng thẳng, sợ bị đuổi. OT là thường xuyên, làm từ 8h sáng nhưng đến 8h-9h tối bảo vệ đuổi mới về và làm liên tục.
Lương bổng: lương thử việc full, bảo hiểm full, trả lương OT đầy đủ, có hỗ trợ ăn trưa miễn sao vượt được thử việc.
Các bộ phận: chủ yếu là dev (BE, FE, Mobile), BA làm phiên dịch, không cần có PM (do bên Hàn quản, PM... Xem thêm Việt Nam chỉ để truyền thông tin)
Tóm lại ai đang thất nghiệp thích kiếm chỗ kiếm chút đỉnh tiền lương thì vào, ráng pass probation xong kiếm được chỗ khác rồi tìm cớ cho đuổi việc (hưởng 1 tháng lương) thì apply