V
Vương Dân Hào (Trùm HR)
Dưới đây là một số gợi ý về những phúc lợi của công ty
* Chế độ lương thưởng: Mức lương khởi điểm, cơ hội tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
* Bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
* Nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ ốm đau.
* Các hoạt động ngoại khóa: Team building, du lịch, các khóa đào tạo, hỗ trợ học tập.
* Các phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa, xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở, gym, thư viện...
